職位描述

1、區(qū)域工資表、考勤表的制作、績效表的審核以及報批工作;
2、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成月度費用預(yù)算的溝通、審核及報批工作;
3、銷售任務(wù)的達成數(shù)據(jù)的收集、整理及分析;
4、與總部對接區(qū)域人力資源、行政等相關(guān)的工作,及本區(qū)域行政事務(wù)處理;
5、總部相關(guān)部門報表的收集;
6、每月銷售預(yù)估回款與商品預(yù)估的收集與匯總;
7、建立本區(qū)域的費用及銷售臺賬,按時追蹤經(jīng)銷商出貨、訂單情況,形成報表發(fā)給相關(guān)人員;
8、臨時要求的相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;
9、每月劃區(qū)域銷售及費用的劃分并提報。

公司簡介

桂林神舟汽車服務(wù)有限公司現(xiàn)有4個分公司, 一個是陸風(fēng)4S店 主營江鈴旗下專業(yè)SUV陸風(fēng)品牌;一個眾泰4S店,主營眾泰S系列產(chǎn)品;一個是城市展廳淘車店,位于機場路優(yōu)秀路段。2018年公司擴大了業(yè)務(wù)范圍,急需相應(yīng)崗位人才,我公司本著同舟共濟,共同發(fā)展的原則對員工的能力和薪酬提供了良好的發(fā)展平臺,誠聘有理想有抱負(fù)的有識之士前來共同打造輝煌事業(yè)。

桂林神舟汽車服務(wù)有限公司還有一個標(biāo)準(zhǔn)化售后分公司,宏云汽車修理公司,是多年代理廣州豐田汽車、起亞汽車、一汽佳寶、東風(fēng)汽車、等多個汽車品牌的特約售后服務(wù)為主營的大型汽車服務(wù)公司,配有多臺大型現(xiàn)代的維修設(shè)備及辦公設(shè)施,擁有完善的管理體制,良好的辦公環(huán)境.客戶資源豐富,管理規(guī)范,公司實力雄厚,發(fā)展前景遠(yuǎn)大.

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上 21-40歲
請看清楚工作內(nèi)容再投遞,以免浪費雙方時間,硬性要求必須能接受每月全國各地出差?。?! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括會議、差旅、訪客接待、商務(wù)活動、提醒、預(yù)訂等; 2、起草、整理、審核總經(jīng)理需要的文件、報告等,確保文件準(zhǔn)確和保密; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司運營中問題及項目管理,跟進總經(jīng)理交代事項并及時反饋; 4、能接受每月全國各地出差、商務(wù)接待、工作應(yīng)酬; 5、在非工作時間能及時回復(fù)總經(jīng)理電話及消息并第一時間處理; 6、完成總經(jīng)理及公司法務(wù)交辦的其他工作。 任職要求: 1、退伍軍人優(yōu)先;??萍耙陨蠈W(xué)歷法學(xué)類、財會類、管理類優(yōu)先;有同崗位工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先; 2、熟練運用辦公軟件,具備良好的文字處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。 3、能承受一定的工作壓力,形象好,溝通能力佳,思維敏捷,執(zhí)行力強; 4、有駕駛證,一年以上駕駛經(jīng)驗。
1小時內(nèi)
謝總
副總
董事長助理
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-水印長廊
大專以上 18-30歲
1、協(xié)助董事長與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實其布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 2、協(xié)助董事長做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 3、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售;市場開拓與客戶開發(fā)。 4、董事長交代的其他事項。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和溝通能力。 2、擁有較強的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力。 3、優(yōu)秀的語言能力與寫作功底。 4、??埔陨蠈W(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先 5、男性,30歲以下
1小時內(nèi)
易小姐
招聘主管
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
30-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護公司網(wǎng)站日常,出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等 -及時傳達總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準(zhǔn)確匯報給總經(jīng)理。 - 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會議,負(fù)責(zé)會議通知、資料準(zhǔn)備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務(wù)接待活動中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進談判后續(xù)事項。 - 對總經(jīng)理交辦的重點事務(wù)進行跟進,了解事務(wù)進展情況,及時發(fā)現(xiàn)并反饋項目中存在的問題,推動事務(wù)按計劃順利完成。 靈活配合總經(jīng)理的工作需求。 月休4天 上班時間早上九點到十二點,下午兩點半到六點,薪資6000--10000之間,工作地點:臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心
1小時前
熊先生
經(jīng)理
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
25-40歲
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.做好公司會議記錄,會議決策的執(zhí)行跟蹤,向總經(jīng)理匯報執(zhí)行進度; 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源戰(zhàn)略計劃; 6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定各部門工作計劃并達成工作目標(biāo); 7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況; 8.各類通知、公告發(fā)布;制度文件擬定、合同修改; 9.解決使用商城系統(tǒng)遇到的問題; 10.負(fù)責(zé)制定績效考核方案,薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計; 11.企業(yè)文華宣傳和打造 ,活動組織,聚餐組織安排; 12.重要客戶、供應(yīng)商的招待; 13.水電工會議及其它各種會議的前期準(zhǔn)備工作及主持; 14.其他上級交付的臨時工作。 相關(guān)要求: 1.40歲以下,工商管理、企業(yè)管理、銷售管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策;熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規(guī),用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程; 3.參加過企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);具備獨立組織策劃培訓(xùn)的能力; 4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任助理職位并且有銷售和財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 ; 6.總結(jié)和書寫能力較好; 7.良好的計劃和綜合分析能力; 8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ; 9.個人征信良好,無犯罪記錄; 10.具有一定的抗壓能力; 11.有C1駕照,熟練駕駛; 12.能接受偶爾出差。 福利:節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+營養(yǎng)工作餐+下午茶
2小時前
唐女士
人事
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
2年以上
30-38歲
1)溝通能力強,有一定銷售經(jīng)驗更佳; 2)大專及以上文憑; 3)為人正直,思維敏捷辦事效率高; 只招女士,待遇面聊
2025-08-28
秦女士
人事
總助
5000-9000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
3年以上
23-28歲
1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作,處理各項事務(wù)。 2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗,但是請務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求,再投完整且真實的簡歷,條件不符者恕不回復(fù)。 3 全日制??埔陨蠈W(xué)歷,實際工作經(jīng)驗2年以上(必備條件),28歲以內(nèi),身高160以上,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,情商高。 4要求熟練駕駛、會公文寫作、擅長各種辦公軟件 5 保底工資5000起,條件優(yōu)異者可再議。月休4天,五險,年假,包工作餐,可視工作情況獨立考勤。
2025-08-27
唐女士
人事主管
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據(jù)公司運營需要,負(fù)責(zé)項目合作協(xié)議起草與跟進; 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強的工作責(zé)任感,具備良好的保密意識; 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。
2025-08-27
潘春秀
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
協(xié)助同事做好銷售工作
2025-08-27
陽衛(wèi)鴻
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
中專以上 20-35歲
一、崗位職責(zé) 1. 總經(jīng)理司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務(wù)。 2. 幫助接送小孩上下學(xué)。 3. 負(fù)責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無需做家務(wù))。 6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。 二、崗位要求 1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛,風(fēng)格穩(wěn)重。 2. 大專以上學(xué)歷,上不封頂。 3. 具備醫(yī)學(xué)、護理、營養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)知識經(jīng)驗。 4. 能夠適應(yīng)彈性工作時間,根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務(wù)意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,舉止大方得體。 7. 家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。
2025-08-26
黃女士
HR
董事長助理
4000-8000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 20-35歲
廣西國證企業(yè)管理有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理 5、完成CEO交辦的其他工作 任職要求: 1、限女性,形象氣質(zhì)佳; 2、工作積極、抗壓能力強,出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-26
黃女士
人事
桂林神舟汽車服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林神舟汽車服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時間 21年(2004年4月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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