職位描述

1、區(qū)域工資表、考勤表的制作、績效表的審核以及報(bào)批工作;
2、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成月度費(fèi)用預(yù)算的溝通、審核及報(bào)批工作;
3、銷售任務(wù)的達(dá)成數(shù)據(jù)的收集、整理及分析;
4、與總部對(duì)接區(qū)域人力資源、行政等相關(guān)的工作,及本區(qū)域行政事務(wù)處理;
5、總部相關(guān)部門報(bào)表的收集;
6、每月銷售預(yù)估回款與商品預(yù)估的收集與匯總;
7、建立本區(qū)域的費(fèi)用及銷售臺(tái)賬,按時(shí)追蹤經(jīng)銷商出貨、訂單情況,形成報(bào)表發(fā)給相關(guān)人員;
8、臨時(shí)要求的相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;
9、每月劃區(qū)域銷售及費(fèi)用的劃分并提報(bào)。

公司簡介

桂林神舟汽車服務(wù)有限公司現(xiàn)有4個(gè)分公司, 一個(gè)是陸風(fēng)4S店 主營江鈴旗下專業(yè)SUV陸風(fēng)品牌;一個(gè)眾泰4S店,主營眾泰S系列產(chǎn)品;一個(gè)是城市展廳淘車店,位于機(jī)場路優(yōu)秀路段。2018年公司擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍,急需相應(yīng)崗位人才,我公司本著同舟共濟(jì),共同發(fā)展的原則對(duì)員工的能力和薪酬提供了良好的發(fā)展平臺(tái),誠聘有理想有抱負(fù)的有識(shí)之士前來共同打造輝煌事業(yè)。

桂林神舟汽車服務(wù)有限公司還有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化售后分公司,宏云汽車修理公司,是多年代理廣州豐田汽車、起亞汽車、一汽佳寶、東風(fēng)汽車、等多個(gè)汽車品牌的特約售后服務(wù)為主營的大型汽車服務(wù)公司,配有多臺(tái)大型現(xiàn)代的維修設(shè)備及辦公設(shè)施,擁有完善的管理體制,良好的辦公環(huán)境.客戶資源豐富,管理規(guī)范,公司實(shí)力雄厚,發(fā)展前景遠(yuǎn)大.

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
30-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報(bào)銷審核 會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等 -及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進(jìn)展、問題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。 - 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務(wù)接待活動(dòng)中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來賓迎送、會(huì)議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。 - 對(duì)總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)事務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),了解事務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋項(xiàng)目中存在的問題,推動(dòng)事務(wù)按計(jì)劃順利完成。 靈活配合總經(jīng)理的工作需求。 月休4天 上班時(shí)間早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)半到六點(diǎn),薪資6000--10000之間,工作地點(diǎn):臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心
1小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑
本科以上
2年以上
25-35歲
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的工作布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的前期到結(jié)款期間的各類文件資料的準(zhǔn)備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。 5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個(gè)接待流程。
2小時(shí)前
辦公室
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上 20-35歲
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)董事長的日程安排,包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配;提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營中問題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)董事長交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、英語過6級(jí)或有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密,具備一定的判斷能力。
2025-09-19
招聘HR
HR
總助
7000-12000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
23-28歲
崗位要求: 1、全日制??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心。 2、身高160CM或以上,性格開朗活潑,形象氣質(zhì)佳(投遞簡歷須附生活照片)。 3、熟悉商務(wù)禮儀,反應(yīng)敏捷,處事靈活,善于溝通。 4、有一年以上總助或政企業(yè)務(wù)處理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、35歲以下,熟練駕駛,注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象、言談舉止。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作,包括工作記錄、工作跟進(jìn)、工作提醒。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外部公共關(guān)系維系與管理。 3、做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。 4、總經(jīng)理出差期間隨行,并安排好各項(xiàng)行程。 5、辦公室日常訪客接待。 6、做好重要宴會(huì)應(yīng)酬安排、接待工作(須能接受應(yīng)酬)。 7、完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他事務(wù)。
2025-09-19
唐女士
人事主管
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
2年以上
30-38歲
1)溝通能力強(qiáng),有一定銷售經(jīng)驗(yàn)更佳; 2)大專及以上文憑; 3)為人正直,思維敏捷辦事效率高; 只招女士,待遇面聊
2025-09-18
秦女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營及對(duì)外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn); 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作; 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營經(jīng)營的優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,具備良好的保密意識(shí); 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實(shí)際駕齡。
2025-09-18
潘春秀
人事專員
理助理
2800-4000元
無固定辦公點(diǎn) 20-40歲
桂林市鑫源物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
負(fù)責(zé)配合主管處理一些日常工作 工作時(shí)間早上11:00 到晚上8:00 綜合工資 2800-3500 月休三天
2025-09-17
譚經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 40歲以下
桂林精工醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 5、及時(shí)收集、整理和分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等信息,為CEO提供決策參考 6、完成CEO交辦的其他工作 任職要求 1、英語四級(jí)以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達(dá)能力; 2、有沖勁,有一定抗壓能力,喜歡接受挑戰(zhàn),能接受國內(nèi)外出差; 3、大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-09-17
李女士
人事經(jīng)理
董事長助理
4000-8000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 20-35歲
廣西國證企業(yè)管理有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理 5、完成CEO交辦的其他工作 任職要求: 1、限女性,形象氣質(zhì)佳; 2、工作積極、抗壓能力強(qiáng),出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-09-17
黃女士
人事
桂林-秀峰區(qū)
桂林微雅美業(yè)信息咨詢有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)來賓的來訪登記、接待; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會(huì)議精神; 3、負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)及保管; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)售后及跟蹤; 5、完成上級(jí)交辦的其它工作;
2025-09-17
黎先生
人事管理
桂林神舟汽車服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林神舟汽車服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時(shí)間 21年(2004年4月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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