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靈山公司管理招聘

桂聘提供2025年9月靈山公司管理最新招聘,更多公司管理公司管理公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:14
2025-09-14
謝翁本
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)公司酒水的投放及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶問的長期戰(zhàn)路合作計劃。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷,市場營銷業(yè)務(wù)等相關(guān)工作
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識
5、門店推廣
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
崗位福利:有能力者居之,出單拿錢
2025-09-10
李萬得
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域物業(yè)公司日常管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標(biāo)。
2、制定區(qū)域物業(yè)公司管理編制、管理方案、費(fèi)用測算等工作。
3、完成物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收繳以及調(diào)價工作,實現(xiàn)公司收繳率目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)公司外拓項目,負(fù)責(zé)處理業(yè)主關(guān)系,實現(xiàn)客戶滿意度目標(biāo)。
6、保持與所屬區(qū)域政府相關(guān)部門良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1、30歲以上,??埔陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗,有高端案場物業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、熟知物業(yè)項目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運(yùn)行的基本知識;?5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問題以及團(tuán)隊管理能力。
2025-09-10
陳浩華
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目的招商管理,包括產(chǎn)業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略與推廣等,完成公司招商指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)調(diào)研分析市場動態(tài)、政策導(dǎo)向及客戶需求,為項目招商提供可行有效建議并落實。
3.開展招商引資活動,提升項目競爭力。
4.拓展和維護(hù)企業(yè)資源,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動客戶洽談和簽約。
5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)管理。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
2.熟悉招商流程和方法,能夠積極主動地拓展業(yè)務(wù),具有敏銳的市場洞察力。
3.具備較好的溝通談判技巧與組織協(xié)調(diào)能力,能夠快速推進(jìn)各項工作。
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神。
2025-09-10
林家濱
根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。 3.? …… 確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。 …… 4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機(jī)制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。 …… 8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃 9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達(dá)成情況及時調(diào)整 任職要求: 1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗
2025-09-10
陳浩華
,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務(wù); 4、協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… ,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo)。
2025-09-10
陳浩華
根據(jù)公司及項目的年度經(jīng)營戰(zhàn)略,制定招商/銷售計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,高效完成既定招商目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)園區(qū)項目的整體招商、銷售及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等; 3. …… 負(fù)責(zé)招商/銷售渠道的開拓,建立自有招商/銷售渠道和渠道管理,并保證招商/銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局; 4. …… 積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo); 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. …… 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊管理及外部市場拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系; 5. 具有較好文案功底,熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識者優(yōu)先; 6.
2025-09-10
勞明歡
4、薪資:*** 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商的日常運(yùn)營管理,包括店鋪整體策劃、店鋪各級頁面布局、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商**上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo)

英才儲干

4000-5000元
欽州-靈山縣 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:188
2025-09-10
張小姐
一.公司優(yōu)勢 ①我司是一家準(zhǔn)上市公司,②我司是一家精益制造型企業(yè).產(chǎn)線以自動化機(jī)械設(shè)備為主,③我司的職業(yè)經(jīng)理人大多數(shù)都來自天馬微電子股份有限公司(天馬微電子是國內(nèi)最大液晶屏生產(chǎn)企業(yè).大型國企.證券代碼 …… 三.培養(yǎng)方向 在公司研發(fā).工藝.質(zhì)量崗位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才. …… 上下班接送.公交車交通等 多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂活動等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險一金.退休無憂等 激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計劃等 五.晉升通道 管理序列
2025-09-07
鄧女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的運(yùn)營策略,負(fù)責(zé)內(nèi)容規(guī)劃及執(zhí)行督導(dǎo)。 …… 2、負(fù)責(zé)公司品牌在短視頻平臺的推廣,包括制定視頻廣告推廣策略及計劃,與團(tuán)隊成員協(xié)作,包括編導(dǎo)、剪輯等,共同完成視頻的策劃、拍攝和后期制作,接洽媒體渠道撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3、負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性把控 …… 利用數(shù)據(jù)分析(如互動、播放量等)有效調(diào)整內(nèi)容方向,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量; 5、持續(xù)跟蹤、分析運(yùn)營效果,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略提升賬號粉絲量; 6、人才梯隊建設(shè),合理規(guī)化集團(tuán)新媒體條線人才需求,做好人才儲備;組建和管理新媒體運(yùn)營團(tuán)隊
約 9 個崗位

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