
靈山計劃管理招聘
桂聘提供2025年4月靈山計劃管理最新招聘,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域物業(yè)總監(jiān)
10000-12000元2025-04-15李萬得崗位職責(zé):
1、負責(zé)廣西區(qū)域物業(yè)公司日常管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標(biāo)。
2、制定區(qū)域物業(yè)公司管理編制、管理方案、費用測算等工作。
3、完成物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達標(biāo)。
4、負責(zé)物業(yè)費的收繳以及調(diào)價工作,實現(xiàn)公司收繳率目標(biāo)達成。
5、負責(zé)區(qū)域物業(yè)公司外拓項目,負責(zé)處理業(yè)主關(guān)系,實現(xiàn)客戶滿意度目標(biāo)。
6、保持與所屬區(qū)域政府相關(guān)部門良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1、30歲以上,??埔陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗,有高端案場物業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、熟知物業(yè)項目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識;?5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。 -
啤酒地推業(yè)務(wù)員
2000-6000元2025-04-15謝翁本崗位職責(zé):
1負責(zé)公司酒水的投放及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶問的長期戰(zhàn)路合作計劃。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷,市場營銷業(yè)務(wù)等相關(guān)工作
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識
5、門店推廣
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
崗位福利:有能力者居之,出單拿錢 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-04-15林家濱1.?全面負責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
招商策劃主管
8000-12000元2025-04-15陳浩華崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進招商工作的有效開展; 2、針對具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達成; …… 3、負責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負責(zé)招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務(wù); 4、協(xié)助管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo) -
生鮮業(yè)務(wù)運營經(jīng)理
10000-15000元2025-04-13鄧女士整體負責(zé)集團雞肉豬肉的生鮮運營業(yè)務(wù)訂單和客服統(tǒng)籌,包括不限于統(tǒng)籌銷售和業(yè)務(wù)計劃與經(jīng)營分析、大客戶客服中心日常管理、銷售內(nèi)勤整體管理; 2. …… 整體負責(zé)禽肉類生鮮工廠生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)的銜接,協(xié)助銷售總經(jīng)理完成生鮮業(yè)務(wù)整體經(jīng)營規(guī)劃,做好銷售和周和月業(yè)務(wù)計劃與分析,為生鮮經(jīng)營提供助力; 3. …… 整體負責(zé)銷售客服部門的和銷售訂單處理管理工作,包括大客戶部客服和銷售內(nèi)勤整體統(tǒng)籌管理,以及電商客戶的日常管理協(xié)調(diào),做好整體客戶服務(wù)工作; 4. …… 制定和細化計劃組和客服組管理各項流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度,保障客服管理質(zhì)量,并不斷優(yōu)化; 6. …… 業(yè)務(wù)能力強,具備很強的邏輯分析能力和計劃能力,對數(shù)據(jù)敏感,較強的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析能力,具備較高的綜合經(jīng)營分析能力; 3. -
審計師
7000-11000元2025-04-13鄧女士按照審計計劃和審計方案,開展審計工作,包括現(xiàn)場審計和非現(xiàn)場審計,收集審計證據(jù),編制審計工作底稿,并編制相關(guān)審計報告及審計意見書; 2. …… 持有相關(guān)的專業(yè)證書,持有審計師、中級會計師優(yōu)先考慮; 3、工作經(jīng)驗:審計員需要具備3年以上的審計、內(nèi)控、風(fēng)控相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,能夠熟練掌握審計工作方案的制定,熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);具有養(yǎng)豬行業(yè)、屠宰及肉類加工行業(yè)、管理咨詢行業(yè) -
孵化總監(jiān)
20000-30000元2025-04-13鄧女士戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施孵化中心的長期發(fā)展規(guī)劃與年度運營計劃,確保與公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2. 技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新:引入并應(yīng)用先進的孵化技術(shù)和管理方法,優(yōu)化孵化流程,提高孵化率與雛雞成活率。 …… 團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)孵化團隊,包括技術(shù)人員與操作工人,提升團隊專業(yè)能力和工作效。 5. 成本控制:有效管理孵化中心的運營成本,包括但不限于能耗、物料消耗等,確保成本效益最大化。 6. …… 安全管理:確保孵化中心遵循所有安全操作規(guī)程,預(yù)防和處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
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欽州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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16.7%3K
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25%4K
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25%5K
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16.7%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。