
靈山績效管理招聘
桂聘提供2025年4月靈山績效管理最新招聘,平均工資約為4533元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效管理績效管理績效管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車4s店銷售經理
7000-10000元2025-04-15林家濱1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結合廠家商務政策,制定有效的產品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關注市場動態(tài),調整銷售策略和獎勵機制,以適應市場變化,保證公司的經營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經理介入協(xié)調解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據達成情況及時調整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經驗,并有1年以上管理團隊經驗 -
餐飲見習經理
4000-6000元2025-04-15黃創(chuàng)tips:1.有快餐行業(yè)工作經驗優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先
工作職責:
1.學習崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運知識;
2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標準及參與餐廳的活動推廣;
3.確保員工和顧客100%滿意;
4.完成餐廳店長安排的其他事項;
任職資格:
1.大專學歷或以上,優(yōu)秀者可放寬;(應屆畢業(yè)生亦可)
2.有志于餐飲服務業(yè),具良好的服務意識;
3.能適應早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏;
4.具備良好溝通技巧、不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心;
薪資福利:
1.提供免費住宿
2.入職滿一年即享全薪年假;
3.享受免費的工作餐;
4.給家人發(fā)放孝心基金;
5.年底發(fā)放年終獎
您還將獲得:
1.良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍;
2.經驗豐富的管理者親身傳授工作經驗和工作技能;
3.良好的工作平臺和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將快速獲得晉升機會:餐廳見習經理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長
4.全面而實用的在職培訓,提升工作績效和個人能力;
5.在溝通能力和職業(yè)素質方面得到充分的鍛煉,加入我們,您將擁有更廣闊的發(fā)展空間
約 2 個崗位
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欽州薪酬績效招聘工資
¥
4533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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21.3%3K
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30.7%4K
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25.3%5K
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12%6K-8K
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4%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。