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靈山渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月靈山渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)最新招聘,平均工資約為4815元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)渠道招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-12
陳浩華
崗位職責(zé)
1、客戶(hù)及渠道開(kāi)發(fā):通過(guò)多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?hù),做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù),并拓展項(xiàng)目區(qū)域招商渠道(包括中介機(jī)構(gòu)、商協(xié)會(huì)、政府、以商招商等);
2、客戶(hù)接待及談判:接待來(lái)訪客戶(hù),推薦客戶(hù)合適場(chǎng)地,講解項(xiàng)目
區(qū)位、產(chǎn)品、政策等優(yōu)勢(shì),解決客戶(hù)訴求,爭(zhēng)取客戶(hù)入駐園區(qū);與客戶(hù)
談判磋商,完成合同內(nèi)容確定及合同簽訂的相關(guān)流程。簽訂合同后,與項(xiàng)目?jī)?nèi)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)人員完成客戶(hù)交接等后續(xù)跟進(jìn)工作;
3、市場(chǎng)調(diào)研分析:參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目所在鎮(zhèn)
街的市場(chǎng)調(diào)研工作,輸出分析報(bào)告;
4、信息搜集錄入:及時(shí)錄入所拓展的客戶(hù)及招商信息。
5、協(xié)助招商經(jīng)理處理部門(mén)日常工作事務(wù);
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園區(qū)/工業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的基本運(yùn)作模式,了解項(xiàng)目所在區(qū)域招商政策和流程;
4、具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力,較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力。
2025-08-12
陳浩華
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廠房客戶(hù)及渠道開(kāi)發(fā),拓展意向客戶(hù)及招商渠道。
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待及溝通談判,向客戶(hù)推薦合適場(chǎng)地,講解項(xiàng)目產(chǎn)品、區(qū)位、政策等優(yōu)勢(shì),完成公司設(shè)定的招商/銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助招商經(jīng)理制定招商/銷(xiāo)售策略。
4.協(xié)助處理招商/銷(xiāo)售后續(xù)流程、系統(tǒng)、文件等事宜。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有房地產(chǎn)、商業(yè)、廠房、專(zhuān)業(yè)行業(yè)市場(chǎng)等招商/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠快速理解和把握客戶(hù)需求。
3.工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
4. 熟練掌握辦公軟件,能夠接受出差。
約 2 個(gè)崗位
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欽州渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 5.3%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 42.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    5.3%
欽州渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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欽州渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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