靈山薪酬管理招聘
桂聘提供2025年6月靈山薪酬管理最新招聘，平均工資約為4600元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬管理薪酬管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)拓展主管
5000-10000元
2025-06-01
胡超崗位職責(zé)：
1、有效開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理，促進(jìn)臨床科室與營(yíng)銷(xiāo)相結(jié)合，強(qiáng)化全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，不斷提高患者滿(mǎn)意度；
2、積極開(kāi)展患者教育，加強(qiáng)媒體合作；
3、積極開(kāi)發(fā)第三方資源，爭(zhēng)取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營(yíng)銷(xiāo)資源；
4、實(shí)行科學(xué)管理，制定合理績(jī)效考核方案，強(qiáng)化人才管理，打造營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
崗位要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28-50歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，3年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)
具備營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、成本控制知識(shí)
有敏銳的市場(chǎng)眼光，系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)思路和品牌理念
較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力
較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
有良好的職業(yè)操守
有一定的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源
薪酬待遇：
底薪加提成（每月薪酬無(wú)上限），年終獎(jiǎng)
有餐補(bǔ)，節(jié)假日、生日福利
約 1 個(gè)崗位
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欽州薪酬績(jī)效招聘工資
￥
4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.7%2K
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18.6%3K
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31.4%4K
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25.7%5K
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12.9%6K-8K
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4.3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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