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坐標(biāo)荔浦管培生和普通員工有什么區(qū)別
13*******61 2022-01-01 3個(gè)回答 50人關(guān)注
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15*******64 2022-01-01管培生在思維和視野上要求做到宏觀,縱觀全局,而普通員工則缺乏宏觀的思考,經(jīng)常糾結(jié)于某個(gè)細(xì)節(jié)問題。
管培生要求清楚自己的職業(yè)規(guī)劃,而普通員工大多數(shù)沒有職業(yè)規(guī)劃,不清楚自己到底想要什么。
管培生的發(fā)展前景比普通員工的發(fā)展前景更加廣闊,他們一個(gè)是管理者,一個(gè)是被管理者。 -
18*******21 2022-01-01管培生在接受培訓(xùn)的期間內(nèi)會(huì)在各個(gè)部門中實(shí)習(xí),而普通員工的工作崗位是固定的。
管培生在剛?cè)肼殨r(shí),主要在于培養(yǎng)自己各方面的能力,鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)思維,弄清楚自己的職業(yè)規(guī)劃;而普通員工則會(huì)比較看中工資的高低多少,沒有想過學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能。 -
18*******19 2022-01-01所謂管培生,就是管理培訓(xùn)生的簡稱。管培生是一些大企業(yè)進(jìn)行自主培養(yǎng)企業(yè)中的高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。一般情況下,將管培生安排在公司不同的部門實(shí)習(xí),等他們了解整個(gè)公司的運(yùn)作流程之后,再根據(jù)他們的個(gè)人專長重新安排。最后通常是可以勝任部門和分公司的負(fù)責(zé)人。訓(xùn)練的對(duì)象一般是畢業(yè)三年以內(nèi)的大學(xué)生,主要還是應(yīng)屆畢業(yè)生。
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