荔浦職場(chǎng)問答

  • 在荔浦你發(fā)現(xiàn)你不受領(lǐng)導(dǎo)喜歡,同事也經(jīng)常排擠你時(shí),你會(huì)怎么做?

    15*******52
    2022-11-09
    3個(gè)回答
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  • 15*******22 2022-11-12
    一般來說,沒有堅(jiān)持的意義。因?yàn)樘^耗費(fèi)人生,且耗費(fèi)得毫無意義,順便搞壞了身體、拉低了自信。 但如果是“不一般情況”,如單位不錯(cuò),或當(dāng)下的自己需要這個(gè)工作,那"堅(jiān)上一堅(jiān)",也沒什么關(guān)系。 不就是難受些嘛。只要心再堅(jiān)硬一些,對(duì)“人”的理解再透一些,對(duì)利益的舞弄再嫻熟一些...那堅(jiān)持堅(jiān)持,也還是能過的。 且必定在這“堅(jiān)”的過程中,得到關(guān)于心靈的救贖。 . —— 一般情況,沒有堅(jiān)持的必要。 人生其實(shí)很有限,尤其是“有效用的黃金時(shí)間”。如: 健康、有活力的身體; 對(duì)世界的興趣; 對(duì)“更好”的追求心; ...... 但這些“黃金”,不會(huì)一直陪在自己身邊,呼之即來、不呼便蟄伏。 從沒有那樣簡單又輕松的人生。 若環(huán)境太過惡劣、自己在單位被壓抑到胸悶氣短、喘氣艱難,那估計(jì)用不了太久,就會(huì)變得冷漠、自信喪失,身心都顯現(xiàn)出不健康的狀態(tài)。 且因?yàn)榭偸强床坏绞锕?,失去了寶貴的斗志,也失去了對(duì)自己的信任。
  • 19*******67 2022-11-09
    如果是企業(yè),那還是一樣,努力培養(yǎng)能力,騎驢找馬,隨時(shí)準(zhǔn)備跳槽。 你和有些人處不來,不要總找自己的原因,有些人就是傻逼,成群就更加傻逼,這種傻逼群體我見多了,抱團(tuán)無非就是吃喝打牌不干正事,這種人一輩子也就那樣了,和他們攪和在一起,完全是浪費(fèi)時(shí)間,我最初上班,也喜歡和一群酒肉同事出去吃飯宵夜,結(jié)果一個(gè)月下來,錢不少花,對(duì)我沒任何提升,關(guān)鍵是還占用我大量時(shí)間。至于喝酒應(yīng)酬升官發(fā)財(cái)那叫正事,這兩種差別還是很明顯的。如果你被報(bào)團(tuán)考研考公考證出國的群體孤立了,那你才應(yīng)該好好審視自己。 總結(jié):還是看孤立你的群體是不是優(yōu)秀的群體,如果一群沒什么本事的人孤立你,理都不用理,有些人本事沒有脾氣不小,中國制裁立陶宛和立陶宛制裁中國是有本質(zhì)區(qū)別的。除非你準(zhǔn)備一輩子就和他們一樣沒什么本事,否則就努力跳出那個(gè)圈子,這時(shí)反倒是你孤立他們。 編輯于 2022-10-23 09:02?IP 屬地湖北
  • 15*******57 2022-11-09
    如果是體制單位,那就熬,一般領(lǐng)導(dǎo)每隔幾年都會(huì)換一輪,該退的退,該升的升,甚至該坐牢的坐牢。千萬不要極力去迎合他們,不然你會(huì)發(fā)現(xiàn)你越來越?jīng)]有自我,越來越受人制約。 主要還是取決于你的想法,想升就努力培養(yǎng)自己的能力,尤其是待人接物打交道和筆頭文字能力,只要這兩個(gè)能力培養(yǎng)到位了,很容易得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。但說來說去混體制還不就是個(gè)背景,沒有背景加持,做的再多也是為別人的升遷鋪路,遲早能把你搞抑郁,如果沒有背景你折騰啥呢? 擺爛的話就很簡單了,自己找個(gè)愛好,在網(wǎng)上或者線下找一群志同道合的人一起玩就行了。至于領(lǐng)導(dǎo)同事?那算個(gè)屁,又不歸他們發(fā)工資,理他們干嘛,做好自己份內(nèi)的工作,這錢拿的踏實(shí)。同事會(huì)經(jīng)常換的,沒必要迎合所有人,隨隨便便問一個(gè)有點(diǎn)職場(chǎng)經(jīng)歷的人,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他身邊的同事會(huì)偶爾變動(dòng),幾年下來怎么也換了好幾個(gè)同事,如果跳槽那等于是直接去了新環(huán)境。 如果是企業(yè),那還是一樣,努力培養(yǎng)能力,騎驢找馬,隨時(shí)準(zhǔn)備跳槽。

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