電話銷售

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對(duì)接。 2、邀約全國(guó)意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門店經(jīng)營(yíng)狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談，直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營(yíng)銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生，專業(yè)可放寬； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力； 3、積極，樂觀，開朗，自律，能持之以恒； 4、有上進(jìn)心，有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利：空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng)

1.通過網(wǎng)絡(luò)和電話等線上渠道邀請(qǐng)客戶到店看車，完成預(yù)約安排； 2.執(zhí)行在線營(yíng)銷流程，與市場(chǎng)，網(wǎng)絡(luò)部配合落實(shí)在線營(yíng)銷計(jì)劃； 3.銷售數(shù)據(jù)，系統(tǒng)，報(bào)表的錄入，維護(hù)，統(tǒng)計(jì)，分析反饋； 4.協(xié)助完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作；

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

1.主要以電話形式，開拓目標(biāo)市場(chǎng)。 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況，了解客戶需求。 4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)客戶回訪，及時(shí)掌握客戶需求，了解客戶狀態(tài)。 6.收集并整理客戶信息，根據(jù)客戶的需求，提供相應(yīng)的解決方案。 7.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 8.完成主管交付的其他工作任務(wù)。

1. 工作內(nèi)容： 1.協(xié)助老師管理課堂紀(jì)律 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系家長(zhǎng)、邀約試聽 3.完成臨時(shí)交辦任務(wù) 工作時(shí)間： 周末：8:30-12:00，14:30-18:00 薪資：80-100元/天

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作，與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了，不是推銷電話 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求，提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)

招聘電話客服（含有銷售性質(zhì)） 房地產(chǎn)公司，主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) ④無責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件 繳納五險(xiǎn)

1. 電話銷售是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通，推銷產(chǎn)品或服務(wù)、達(dá)成銷售目標(biāo)的工作模式，核心是用聲音建立信任、傳遞價(jià)值。 主要工作內(nèi)容 - 客戶篩選：從公司提供的客戶名單中，通過簡(jiǎn)短溝通判斷對(duì)方是否為目標(biāo)客戶，篩選出有潛在需求的對(duì)象。 - 產(chǎn)品介紹：清晰、有重點(diǎn)地向客戶介紹產(chǎn)品/服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、能解決的問題，比如價(jià)格、功能、優(yōu)惠活動(dòng)等。 - 溝通跟進(jìn)：針對(duì)有意向的客戶，持續(xù)電話跟進(jìn)，解答疑問、處理異議（比如“價(jià)格太高”“不需要”），推動(dòng)客戶決策。 - 促成交易：在客戶意愿明確時(shí)，引導(dǎo)完成下單、付款等流程，或約定面談、后續(xù)合作細(xì)節(jié)。 - 客戶維護(hù)：對(duì)已成交客戶進(jìn)行定期回訪，了解使用情況，推薦新的產(chǎn)品/服務(wù)，促進(jìn)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。 關(guān)鍵能力要求 - 良好的溝通表達(dá)能力，能快速抓住客戶注意力，清晰傳遞信息。 - 較強(qiáng)的抗壓能力，面對(duì)拒絕時(shí)能調(diào)整心態(tài)，繼續(xù)積極跟進(jìn)。 - 靈活的應(yīng)變能力，能根據(jù)客戶反應(yīng)及時(shí)調(diào)整溝通策略。 - 對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的熟悉度，確保能準(zhǔn)確解答客戶各類問題。

崗位職責(zé)： 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求，專業(yè)介紹公司財(cái)稅服務(wù)（如代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)等）； 2、結(jié)合客戶情況提供定制化解決方案，促成合作簽約，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 3、定期回訪老客戶，深度維護(hù)客情關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)；協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)動(dòng)態(tài)反饋，助力公司產(chǎn)品優(yōu)化。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備電話銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熱愛銷售行業(yè)，有賺錢欲望，愿意通過努力實(shí)現(xiàn)高薪。 崗位福利： 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日/生日禮物+年假（綜合工資6K以上，上不封頂) 總之咱不畫餅，你的能力決定你的薪資. 2.上班時(shí)間：9:00-12:00；13:30-18:00 3.固定周末雙休！我們不提倡員工加班！有業(yè)績(jī)甚至可以早下班 4.晉升空間：銷售一部門主管一部門經(jīng)理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等

能接受電話銷售 主要是招商的，負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷售 主要是招商的，負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+