銷售服裝

崗位職責： 1.全面負責規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標與計劃，并根據年度銷售指標，分配至每個區(qū)域； 2.關注各項銷售數據，及時跟進售罄，并根據庫存實時情況進行風險把控； 3.負責品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作，跟進年度開發(fā)指標 4.終端店鋪的診斷，業(yè)績提升??? 5.人員的培訓、帶教及輸出 任職要求： 1.3年以上中淑女裝，品牌操盤經驗 2.具備系統(tǒng)思維、全局思維，有一定的抗壓能力 3.有女裝終端店鋪實操經驗，熟悉門店日常工作 4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力

負責工廠年度產能評估預算，前期材料及生產供應鏈銜接，業(yè)務對接：業(yè)務工作對接、部門工作監(jiān)督及跟進、計劃實施及成衣交期跟蹤、材料進出及成品出庫監(jiān)控、成本核實及控制、材料利用及成衣少數控制、其他工作事項。

工作內容 1.負責服裝生產流程的管理和協調； 2.監(jiān)督生產過程，確保產品質量和生產效率； 3.及時解決生產中的問題，提出改進意見。 任職要求 1.具備服裝/紡織/皮革跟單相關工作經驗3年以上； 2.具備良好的溝通和協調能力； 3.具備責任心和團隊合作精神。

崗位職責: 1、負責服裝廠的生產技術轉移和培訓工作； 2、協助解決生產過程中的技術問題； 3、與團隊合作，確保生產效率和質量； 4、精通GST系統(tǒng)流動分析方法，熟悉各類服裝的工作分析，并有豐富的系統(tǒng)操作經驗。 任職要求: 1、 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2、能夠快速學習并應用新技術 3、對工作細致認真，能夠按時完成任務 4、要求有服裝基礎

崗位職責： 負責跟蹤、解決本組的品質異常 負責調整本小組流水平衡和流量控制及入庫情況跟蹤 負責組織本組員工每天產量達標 負責人員及現場管控，提高組員技能水平 負責所管轄小組產前準備及快速轉款工作 負責掌握本組所有出入庫數據及本組清尾情況的跟蹤 任職要求： 1、中專及以上學歷 2、熟悉服裝工藝，會縫制整件、排工序 3、兩年及以上帶組經驗。

1、30-45周歲； 2、高中以上文憑；熟悉服裝縫制藝術，會縫制整件、排工序；有兩年以上帶組經驗。