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職位描述

薪資結(jié)構(gòu)：

基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績效+績效獎金+全勤獎

基礎(chǔ)底薪：2500

崗位薪資：500

績效：1000（線上全平臺售票KPI:3000票）

績效獎金：完成月度績效KIP后

每售5000票獎金500元以此類推

全勤獎：200（不遲到不早退不曠工不請假）

包住宿！包住宿！包住宿！

包三餐！包三餐！包三餐！

繳五險！繳五險！繳五險！

上班時間:

周二至周日（周一休息）

早上9:00-12:00

下午13:00-18:00

（法定節(jié)假日調(diào)休）

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)電商平臺及短視頻平臺的日常運營管理，提升用戶體驗

2. 分析市場趨勢，制定并執(zhí)行營銷策略

3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果

4. 監(jiān)測票務(wù)數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售方案

任職要求:

1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神

2. 能夠快速適應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化工作流程

3. 對電商運營有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識

公司簡介

條 項目基本情況

公司位于柳州市柳城縣沙埔鎮(zhèn)，主要經(jīng)營內(nèi)容為漂流景區(qū)、配套休閑娛樂、餐飲等。

上班地點

工作地址：柳州查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營支撐崗位
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【工作職責(zé)描述】一、運營支撐工作（40%）每日： 1.管理供應(yīng)鏈，包括采購、RMA、產(chǎn)品改進等。 2.準(zhǔn)備公司和運營部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團隊。 3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單，對接會計團隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運營數(shù)據(jù)，以確定需要改進的領(lǐng)域，如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。 5.實施質(zhì)量控制措施，優(yōu)化運營流程和工作流程，提供培訓(xùn)建議，以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。 6.進行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析，準(zhǔn)備銷售報價，起草合同，確保產(chǎn)品成功交付，并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。 7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日）為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦，識別和尋找潛在客戶。 3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。 4.與營銷團隊合作，制定戰(zhàn)略和活動，以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。 5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析，以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會，并提出建議。 6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個月） 1.進行市場調(diào)研和競爭分析，以確定客戶需求、市場趨勢和機會。 2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作，確保產(chǎn)品成功發(fā)布。 4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào)，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強有力的合作伙伴關(guān)系，以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。 5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。四、戰(zhàn)略調(diào)查分析（10%）（3年） 1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析，并提供見解和建議。 2.制定戰(zhàn)略，設(shè)定中期和長期目標(biāo)，并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標(biāo)。 3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。 4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。 5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。【技能和資質(zhì)要求】 1.工作經(jīng)驗/學(xué)歷/專業(yè)要求： 2.工作對口性具體描述（例：有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先）； 3.其他能力要求（例：具有較強的書面和口頭溝通能力，包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容，注重細節(jié)； 4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力，文字功底好； 5.掌握 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）的高級技能； 6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力，英語能作為工作語言，英語四/六級優(yōu)先。 7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先【個人素質(zhì)】 1. 良好的分析和解決問題能力； 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者； 3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。

1小時內(nèi)

劉*理; 外賣運營主管
6000-7000元

柳州-柳南區(qū)

廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行；包括門店裝修，產(chǎn)品定價，滿減，折扣滿贈，收藏，現(xiàn)金券等活動設(shè)置； 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析； 3、負責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作，處理各類外賣問題，給出有效的解決方案； 4、負責(zé)日?；顒由暾埣熬S護，效果跟蹤； 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)整理，提出改良建議并執(zhí)行。崗位要求： 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗，熟悉外賣平臺規(guī)則； 2、善于數(shù)據(jù)分析，對處理數(shù)據(jù)敏感； 3、做事認(rèn)真仔細，邏輯思維清晰，有明確目標(biāo)。

2025-09-23

張小姐; 國際站運營
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市博慧紡織品有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求：至少1年及以上國際站（如阿里巴巴國際站、谷歌等）運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和操作流程。熟悉國際站平臺的推廣工具。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。崗位職責(zé)：負責(zé)國際站平臺的日常運營管理。監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)（如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

2025-09-23

趙; 外貿(mào)運營專員
4000-9000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市博慧紡織品有限公司

服裝/紡織/皮革

十字繡2%~3%。，服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。

2025-09-23

趙; 日常運營督導(dǎo)
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西植取餐飲連鎖有限公司

一、開業(yè)籌備期跟蹤進度監(jiān)控制定新店開業(yè)時間表（如裝修、設(shè)備采購、證照辦理、人員招聘），跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。每日更新進度報告，預(yù)警潛在風(fēng)險（如工期延誤、物資短缺）并推動解決。資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門（如工程、采購、培訓(xùn)、市場）提供支持，確保資源及時到位。與加盟商 / 合作伙伴溝通，解決籌備中的問題（如資金、人員、技術(shù)）。二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持開業(yè)活動實施協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動（如促銷、剪彩、體驗課），確?；顒禹樌麍?zhí)行。現(xiàn)場監(jiān)督活動效果，收集顧客反饋并及時調(diào)整策略。運營問題處理解決開業(yè)首日的突發(fā)問題（如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂）。指導(dǎo)門店團隊熟悉系統(tǒng)操作（如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng)）。三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析業(yè)績監(jiān)控跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)（如客流量、客單價、銷售額、毛利率），對比預(yù)期目標(biāo)。分析銷售數(shù)據(jù)，識別熱銷 / 滯銷品，提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。顧客反饋收集通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見，整理服務(wù)痛點。針對問題提出改進方案（如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn)）。四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗總結(jié) 流程改進總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程（如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容）。推動問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化，避免重復(fù)問題。知識沉淀建立開業(yè)案例庫，整理成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，為團隊提供參考。組織跨部門分享會，傳遞最佳實踐。五、跨部門協(xié)作與匯報與市場部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略，與運營部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。定期向管理層匯報開業(yè)進展、問題及改進建議，確保信息透明。

2025-09-23; 11000-22000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

 上海鯨魚機器人科技有限公司

一．〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理，base地不限，主要負責(zé)廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務(wù)工作，主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機器人、創(chuàng)客類、幼兒園等，與機構(gòu)負責(zé)人、幼兒園負責(zé)人、B端客戶方建立聯(lián)系 2、維護及服務(wù)新老客戶下單、復(fù)購人工智能AI教育機器人相關(guān)產(chǎn)品（教學(xué)及比賽器具產(chǎn)品，非賣課、非招商加盟、非C端） 3、區(qū)域內(nèi)日常機器人大賽賽事溝通協(xié)調(diào)、區(qū)域市場活動、展會等參與及維護新老客戶 4、協(xié)同公司技術(shù)支持部門，做好客戶的日常服務(wù)、課程、競賽等支持 5、挖掘客戶需求、匹配解決方案，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶快速覆蓋從而完成銷售指標(biāo) 二．〖任職要求〗 1、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，32歲以下 2、有面銷經(jīng)驗，有機構(gòu)對接、機構(gòu)工作經(jīng)驗、B端客戶對接者優(yōu)先，必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗（toc、tob、校區(qū)運營、校長、督導(dǎo)、零售、機器人、樂高、編程、綜合素質(zhì)類、科創(chuàng)類、教育saas、陌拜、加盟運營、市場推廣等） 3、懂校區(qū)運營、了解機器人賽事經(jīng)驗者為佳三．〖面試流程及安排〗 1、HRBP初試——復(fù)試——終試（面試通過后需在總部集中培訓(xùn)一周再回到區(qū)域工作，培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費用公司承擔(dān)） 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公，線上上下班打卡即可，不需要固定坐班，負責(zé)省內(nèi)區(qū)域需要出差 3、公司屬于高新技術(shù)企業(yè)，政府及國家輔助發(fā)展力度大，準(zhǔn)上市公司，目前TOB團隊迅速擴張中，晉升及發(fā)展空間大四．〖工作時間及薪資、職位發(fā)展〗 1、工作時間 9：00-18：00（根據(jù)見客戶時間彈性安排工作），入職新人前期周一周二休（后續(xù)按正常周末雙休），節(jié)假日按法定休，入職即繳納當(dāng)?shù)匚咫U一金 2、底薪7～10k+高額提成，完全根據(jù)背景及面試表現(xiàn)能力具體定底薪（入職后業(yè)績優(yōu)異者可隨時調(diào)薪），歡迎優(yōu)秀伙伴！ 3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強者，3-6個月可晉升為省區(qū)管理，業(yè)務(wù)總親自帶教培訓(xùn) 五．〖公司介紹〗 1、上海鯨魚機器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機器人領(lǐng)域，是集機器人軟硬件的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技公司，目前我們已成為教育機器人賽道TOP。 2、上?？偛课挥陂h行區(qū)，是政府大力扶持的高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)公司、閔行區(qū)重點企業(yè)、小巨人企業(yè)、上海市專新特新企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)等，目前政府批地擴建占地35000平方的總部大樓+超級工廠+賽事場地，明年完工后入駐，同時也是國家政策和政府大力扶持的高新科創(chuàng)青少年教育的科技產(chǎn)品公司。 3、創(chuàng)始團隊在AI與Robot領(lǐng)域擁有18年的技術(shù)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，鯨魚的第一個夢想是為全球15億青少年提供教育機器人產(chǎn)品，是ENJOY AI的官方指定活動平臺，也是WRC世界機器人大賽指定比賽平臺，眾多賽事已進入國家級白名單。 4、鯨魚機器人陸續(xù)發(fā)布了AI Module積木機器人、makeU智能積木系列以及WOBOT金屬積木機器人、Engin Bot工程積木機器人、CREATOR創(chuàng)新課程套裝，包括5大系列積木機器人的控制系統(tǒng)、傳感器系統(tǒng)、執(zhí)行器系統(tǒng)、編程系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)均相互兼容、相互支撐，共同組成了從幼兒園至大學(xué)生3-22歲的創(chuàng)造力訓(xùn)練體系。

2025-09-23

費旭鋒

外賣運營經(jīng)理

6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行；包括門店裝修，產(chǎn)品定價，滿減，折扣滿贈，收藏，現(xiàn)金券等活動設(shè)置； 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析； 3、負責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作，處理各類外賣問題，給出有效的解決方案； 4、負責(zé)日?；顒由暾埣熬S護，效果跟蹤； 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)整理，提出改良建議并執(zhí)行。崗位要求： 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗，熟悉外賣平臺規(guī)則； 2、善于數(shù)據(jù)分析，對處理數(shù)據(jù)敏感； 3、做事認(rèn)真仔細，邏輯思維清晰，有明確目標(biāo)。

2025-09-23

張小姐

外賣運營專員

3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、負責(zé)門店外賣運營。 2、負責(zé)門店團購運營。 3、對數(shù)據(jù)敏感，根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強，及時反饋每天經(jīng)營數(shù)據(jù)。任職要求 1、大專學(xué)歷。 2、3年及以上外賣團購運營經(jīng)驗。 3、管理過50家門。

2025-09-23

張小姐

招晚上8點到凌晨2點送外賣兼職

3000-5000元

柳州-柳北區(qū)

江蘇騎聚科技有限公司廣西分公司

按單計算·多勞多得

2025-09-23

韋建國

外賣運營管培生

3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店外賣運營。 2、負責(zé)門店團購運營。 3、對數(shù)據(jù)敏感，根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強，及時反饋每天經(jīng)營數(shù)據(jù)。任職要求： 1、大專學(xué)歷，市場營銷電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上外賣團購運營經(jīng)驗。

2025-09-23

張小姐

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