柳州職場問答
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公務(wù)員需要學(xué)會哪些職場經(jīng)驗?
15*******45 2020-04-26 3個回答 289人關(guān)注
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13*******23 2020-04-261.對上級盡量服從,至少表面要做到。
2.不會來事的,精鉆業(yè)務(wù)。
3.找到長板,發(fā)揮到極致。
4.依托善人,不被孤立。
5.看懂政治風(fēng)向,別做犧牲品。 -
19*******54 2020-04-261、切忌交淺言深,不熟的領(lǐng)導(dǎo)和同事不要問或者討論些私人問題,尤其是親戚關(guān)系,小道新聞,即使談話間無意提到的話,對方?jīng)]有說的意向也要點到為止。2、領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)做之前先請示,得到允許之后做完要匯報通知。領(lǐng)導(dǎo)對任務(wù)的看法不重要,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你很重視他的態(tài)度才重要。3、不涉及原則問題和個人利益的分歧一律打哈哈,不要和別人爭論個水落石出。你對,對方臉上掛不住,你錯,更抬不起頭。比如什么常識對錯,別人說新聞內(nèi)容或者從朋友圈聽來了謠言到處說,不要自作聰明的去糾正,必須讓你做回復(fù)的時候保留意見打太極,不同意也不要明確反對。4、對別人的請求不要答應(yīng)的太滿,不管是誰,領(lǐng)導(dǎo)給你的任務(wù),做不到就別死撐,事先說明你會盡力完成,但是存在困難。同事的請求能幫也不要拍胸脯打保證,不然你做到了他不會特別感激,做不到他可是一定會心存芥蒂。5、吃點小虧,多做點事是應(yīng)該的。每個單位都有老油條,年輕人肯定要多干苦力,未必是壞事,畢竟你的未來還很長,他們只是混吃等死而已。6、懂得在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn),和上一條照應(yīng),你不能吃悶虧,當(dāng)免費勞動力,你要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的努力和付出,但是又不能太直白,顯得表現(xiàn)欲強喜歡邀功,平時聊天可以裝作無意中提到,這個就看你個人水平了。7、原則問題要敢于說no,不要什么事情都勇于背鍋,領(lǐng)導(dǎo)讓你酒駕還是簽署本該要他承擔(dān)后續(xù)風(fēng)險的文件這類的事必須拒絕,你擔(dān)心會得罪領(lǐng)導(dǎo)也沒關(guān)系,用我父親的話講能有這種要求的領(lǐng)導(dǎo)肯定也不咋地。8、學(xué)習(xí)要有目的性,業(yè)余時間可以多學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟,極其有用的兩門。平日可以看看公文寫作,練練字,多看看黨媒和時政新聞,把握國內(nèi)最新政策動態(tài)。
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13*******63 2020-04-261、不說硬話,不做軟事;2、不要輕易和同事交朋友;3、一動一請示;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項要回話 一定要回話 即使是幫忙發(fā)了個快遞也要回;5、電梯里遇見大領(lǐng)導(dǎo)不要躲不要低頭玩手機 可以自我介紹和匯報一下手頭在做什么 但是不要期待對方有表態(tài);6、業(yè)余寫寫與本職有關(guān)的文章,能發(fā)表更好;7、困惑困境不要急,設(shè)法了解一下前輩都是怎么破的,太陽底下沒有新鮮事;8、沒事找小借口到人事部門辦事員那里走動一下;9、進領(lǐng)導(dǎo)辦公室時,敲門后一句話概括來意,得到允許后再邁腿進去,走到桌前站定了再說話,別慌慌張張的;10、新人一開始不要用盡全力,要適當(dāng)降低別人對你的期望閾值,營造性格沉穩(wěn)能力中上的印象。
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