柳州職場問答
-
在柳州工作,跳槽面試時,是否應(yīng)該如實澄清上一家的離職原因
18*******59 2020-04-27 3個回答 900人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******81 2020-04-27如果職位比較低的話,不必太過于擔(dān)心,HR有足夠多的任務(wù)讓自己瞬間變忙,很多中等規(guī)模以下公司在背景調(diào)查這塊搞得(相對)不嚴(yán)格。以基層員工舉例,有時排不到他們的背調(diào)清單里。+如果真懷疑你的經(jīng)歷,以HR的敏感性,你沒機會進入背調(diào)環(huán)節(jié)的。+另外,背調(diào)的時候,你的前領(lǐng)導(dǎo)未必會說你的不好,頂多說說態(tài)度不積極
-
13*******82 2020-04-27雖然HR對候選人的態(tài)度是,拒絕錯誤的,拉攏正確的。+但α錯誤(接受了錯誤的)和β錯誤(拒絕了正確的)是此消彼長。嚴(yán)格容易拒絕掉正確的,寬松容易接受了錯誤的。HR很多時候在尋找一個平衡點。+有的候選人有一丟丟疑點,其他方面無可挑剔,最近招聘壓力大,沒什么大毛病就收了。+回答HR時圓謊圓的自然些,
-
13*******28 2020-04-27雖然說一個巴掌拍不響,但是在組織里和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾與沖突的,肇始的原罪總在員工身上,大家會說「人家是前輩,比你年紀(jì)大位置高,不能忍讓啊!」+管理人員是公司更有價值的人員,有公司站臺,往往代表的是集體、團隊、公司意志。你和管理人員挑梁子,就是不能以大局為重,不能兼顧集體利益,沒有團結(jié)協(xié)作精神,敬業(yè)度低。
相似問題
-
15*******39 2017-03-03
-
13*******67 2020-04-27
-
13*******93 2020-04-27
-
13*******89 2020-04-27
-
13*******02 2020-04-26
柳州相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 1421人關(guān)注
-
23個回答 246人關(guān)注
-
3
當(dāng)我接到企業(yè)的面試通知電話后,我應(yīng)該做什么呢?
1個回答 376人關(guān)注 -
43個回答 886人關(guān)注
-
54個回答 187人關(guān)注
-
柳州最新招聘信息
-
汽配質(zhì)量經(jīng)理 8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
-
四川路大潤發(fā)喬丹導(dǎo)購 3000-5000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人
-
國家“煙草局”待遇 5000底薪 5000-10000元
柳州-城中區(qū) 1人
-
象州口才兼職老師 4000-5000元
柳州-城中區(qū)-友誼國際 1人
-
咨詢師(象州) 3000-7000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人
-
普工 (廣西柳州上班) 4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人
-
機械自動化實習(xí)生 2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人
-
技術(shù)項目管理工程師(base柳州) 10000-15000元
柳州-柳南區(qū) 1人
-
項目主管/經(jīng)理(貴港) 7000-9000元
柳州-柳南區(qū) 1人
-
財務(wù)結(jié)算員 4000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人
-
零售督導(dǎo)、外派店長 6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人
-
視頻剪輯 3500元/月
柳州-柳北區(qū) 1人
-
置業(yè)顧問(興安) 3000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人
-
網(wǎng)絡(luò)銷售專員 4000-8000元
柳州-城中區(qū) 5人
-
中級java開發(fā)工程師(廣西) 9000-14000元
柳州-城中區(qū) 1人
-
CNC數(shù)控操機/編程員 6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人
-
兼職視頻發(fā)布員 2000-4000元
柳州-柳南區(qū) 20人
-
會計/出納 3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人
-
售賣 2600-2800元
月休3天
柳州-魚峰區(qū)-屏山電腦市場 1人
-
車間組長 4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人