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柳州4s店汽車銷售顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州4s店汽車銷售顧問(wèn)最新招聘,柳南區(qū)3條魚(yú)峰區(qū)2條,平均工資約為5260元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多4s店汽車銷售顧問(wèn)4s店汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)銷售策略,確保銷售目標(biāo)與品牌目標(biāo)的達(dá)成。分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求,調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)績(jī),定期評(píng)估策略效果,提出改進(jìn)建議。
2、線上平臺(tái)管理:
負(fù)責(zé)汽車4S店官方網(wǎng)站、電商平臺(tái)、社交媒體等線上渠道的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和布局,提升用戶體驗(yàn)和搜索引擎排名。
3、數(shù)字營(yíng)銷與品牌建設(shè):
策劃并執(zhí)行數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng),如在線車展、限時(shí)優(yōu)惠、互動(dòng)競(jìng)賽等,吸引潛在客戶。利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)效果,調(diào)整策略以提高轉(zhuǎn)化率。維護(hù)品牌在線形象,通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷、社交媒體互動(dòng)等方式增強(qiáng)品牌認(rèn)知度。
4、客戶關(guān)系管理:
管理線上客戶數(shù)據(jù),包括潛在客戶、意向客戶和成交客戶的記錄與分析。監(jiān)督團(tuán)隊(duì),確??焖夙憫?yīng)客戶咨詢,提升客戶滿意度。
5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):
制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)字營(yíng)銷技能、產(chǎn)品知識(shí)和客戶服務(wù)能力。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo)。定期生成銷售報(bào)告,分析銷售趨勢(shì),為決策提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整銷售策略和營(yíng)銷活動(dòng)。
7、跨部門協(xié)作:
與線下銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部門緊密合作,確保線上線下銷售策略的一致性和互補(bǔ)性。
參與店內(nèi)促銷活動(dòng)、新車發(fā)布等活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升整體銷售業(yè)績(jī)。
◆經(jīng)驗(yàn):2-3年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
◆特殊知識(shí):了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、掌握汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有良好的營(yíng)銷產(chǎn)品知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策
◆技能:良好的溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力
崗位職責(zé):.
工作地址:河池市金城江區(qū)南環(huán)路區(qū)法院正對(duì)面(長(zhǎng)安汽車品牌)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車售后服務(wù)知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人才學(xué)歷可以放寬。
2、熱愛(ài)銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈。
3、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
4、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪2500-4000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-2萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問(wèn)--城市經(jīng)理等;
個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
工作時(shí)間: 做六休一
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛(ài)人)
2025-08-04
郭勇熙
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)線上互聯(lián)網(wǎng)渠道類以及線下渠道銷售類的對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)本地生活類異業(yè)合作渠道的開(kāi)拓與維護(hù)(包括不限于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)/汽車后市場(chǎng)/銀行/運(yùn)營(yíng)商等),協(xié)助完成商務(wù)談判,對(duì)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé);
3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,并對(duì)合作實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析復(fù)盤(pán),不斷優(yōu)化合作策略;
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品對(duì)接、品牌宣傳等條線與合作渠道對(duì)接,推進(jìn)合作落地,達(dá)成收入目標(biāo);
5、調(diào)研市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),創(chuàng)新異業(yè)合作模式,完善異業(yè)合作策略、標(biāo)準(zhǔn)及平臺(tái)工具。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行業(yè)的渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。
2、有敏銳的商業(yè)度,了解渠道拓展、異業(yè)融合合作模式,擅于思考分析提出解決方案,執(zhí)行力強(qiáng)。
2025-08-04
郭勇熙
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,并跟進(jìn)客戶到情況 2、負(fù)責(zé)記錄電話溝通信息 3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的任務(wù) 任職要求: 1、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通表達(dá)能力好 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及態(tài)度
2025-08-04
郭勇熙
工作內(nèi)容: 1、在4S內(nèi),其工作范圍一般主要定位于銷售領(lǐng)域,其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域可與其他相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行銜接。
工作地址:江南區(qū) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車售后服務(wù)知識(shí)咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛(ài)銷售工作,勤奮上進(jìn)
1、全面貫徹落實(shí)汽車銷售的核心流程工作 2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理 3、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 6、對(duì)銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié) 7、積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 8、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
約 7 個(gè)崗位
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柳州汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    2.4%
柳州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.5%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1%
柳州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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