
柳州安全隊(duì)長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年7月柳州安全隊(duì)長(zhǎng)最新招聘,城中區(qū)4條柳北區(qū)3條,更多安全隊(duì)長(zhǎng)安全隊(duì)長(zhǎng)安防經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車隊(duì)長(zhǎng)
6000-7000元2025-07-10陳建一、車輛管理
車輛調(diào)度
根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和運(yùn)輸計(jì)劃,合理安排車輛的使用,確保車輛的高效運(yùn)行。
協(xié)調(diào)各部門之間的用車需求,優(yōu)先滿足緊急任務(wù)和重要客戶的需求。
對(duì)車輛的行駛路線進(jìn)行規(guī)劃,選擇最優(yōu)路線,降低運(yùn)輸成本和時(shí)間。
車輛維護(hù)與保養(yǎng)
建立健全車輛維護(hù)保養(yǎng)制度,制定車輛保養(yǎng)計(jì)劃,確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
監(jiān)督駕駛員對(duì)車輛進(jìn)行日常檢查和維護(hù),如檢查機(jī)油、水箱、輪胎、剎車等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
定期安排車輛進(jìn)行大修、年檢、保險(xiǎn)等工作,確保車輛符合法律法規(guī)的要求。
車輛安全管理
制定并執(zhí)行車輛安全管理制度,加強(qiáng)駕駛員的安全教育和培訓(xùn),提高駕駛員的安全意識(shí)和駕駛技能。
定期檢查車輛的安全設(shè)施,如滅火器、安全帶、剎車燈等,確保車輛的安全性能。
對(duì)車輛事故進(jìn)行調(diào)查和處理,分析事故原因,提出改進(jìn)措施,防止類似事故的再次發(fā)生。
二、駕駛員管理
駕駛員招聘與培訓(xùn)
根據(jù)車隊(duì)的發(fā)展需求,制定駕駛員招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)駕駛員的招聘、面試和錄用工作。
對(duì)新入職的駕駛員進(jìn)行培訓(xùn),包括公司規(guī)章制度、安全知識(shí)、駕駛技能等方面的培訓(xùn),確保駕駛員能夠勝任工作。
定期組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),提高駕駛員的綜合素質(zhì)。
駕駛員考核與激勵(lì)
建立駕駛員考核制度,對(duì)駕駛員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,包括安全行駛、服務(wù)質(zhì)量、車輛維護(hù)等方面。
根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,激勵(lì)駕駛員提高工作積極性和責(zé)任心。
關(guān)注駕駛員的工作狀態(tài)和心理狀況,及時(shí)解決駕駛員的問題和困難,提高駕駛員的滿意度。
三、成本控制
燃油管理
制定燃油管理制度,加強(qiáng)對(duì)燃油的使用管理,降低燃油消耗。
監(jiān)督駕駛員合理使用燃油,避免浪費(fèi)和違規(guī)操作。
定期對(duì)燃油消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,找出問題并采取措施加以改進(jìn)。
維修費(fèi)用管理
建立維修費(fèi)用管理制度,嚴(yán)格控制維修費(fèi)用的支出。
對(duì)車輛維修進(jìn)行審核和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量和費(fèi)用合理。
與維修廠家建立良好的合作關(guān)系,爭(zhēng)取優(yōu)惠的維修價(jià)格和服務(wù)。
其他費(fèi)用管理
對(duì)車隊(duì)的其他費(fèi)用,如過路費(fèi)、停車費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等進(jìn)行管理和控制,降低運(yùn)營(yíng)成本。
定期對(duì)費(fèi)用支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,找出節(jié)約成本的潛力和方法。
四、溝通協(xié)調(diào)
內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)
與公司各部門保持密切溝通,了解業(yè)務(wù)需求,及時(shí)調(diào)整車隊(duì)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
協(xié)調(diào)駕駛員與其他部門之間的關(guān)系,解決工作中的矛盾和問題。
向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車隊(duì)的運(yùn)營(yíng)情況,提出合理化建議和改進(jìn)措施。
外部溝通協(xié)調(diào)
與交通管理部門、保險(xiǎn)公司、維修廠家等外部單位保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)處理相關(guān)事務(wù)。
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)的變化,及時(shí)調(diào)整車隊(duì)的管理策略。
參與行業(yè)協(xié)會(huì)和交流活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),提高車隊(duì)的管理水平。
五、其他工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如臨時(shí)運(yùn)輸任務(wù)、特殊客戶服務(wù)等。
協(xié)助其他部門開展工作,如參與公司的應(yīng)急救援工作、配合市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等。
不斷完善車隊(duì)的管理制度和工作流程,提高車隊(duì)的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。 -
信用卡催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
10000-15000元2025-07-10何女士崗位職責(zé):
1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù);
2、嚴(yán)格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄;
3、依照公司規(guī)定對(duì)客戶的資料進(jìn)行跟進(jìn),并錄入系統(tǒng)。
任職資格:
1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、做過信用卡電催、帶過團(tuán)隊(duì)
3、語言表達(dá)及溝通交流能力;
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感;
工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日
享受國(guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)
正式員工月收入平均8000-10000元,高者15000元以上。
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
10000-15000元2025-07-10劉順航1.組建自己的團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培養(yǎng),不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人工作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,使得團(tuán)隊(duì)得以高效運(yùn)作,完成公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。
2.根據(jù)公司下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)自己的發(fā)展規(guī)劃,將其分解下達(dá)到各個(gè)成員,并監(jiān)督及幫扶團(tuán)隊(duì)成員按計(jì)劃完成設(shè)定的各個(gè)指標(biāo)。
3.協(xié)助并幫扶團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行客戶公關(guān),開發(fā)和維護(hù)重點(diǎn)客戶,解決客戶在合作過程中的存在的各種問題,為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。
4.制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,組織團(tuán)隊(duì)相關(guān)會(huì)議及團(tuán)建活動(dòng),以各種形式貫徹團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,確保團(tuán)隊(duì)計(jì)劃得以順利實(shí)施。
5.對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展?fàn)顩r要有一個(gè)及時(shí)、準(zhǔn)確的了解,不定時(shí)的向公司進(jìn)行任務(wù)的進(jìn)度匯報(bào)。
任職資格:
1.年齡27-45歲之間,最好有交通工具
2.具有1-3年銷售管理經(jīng)驗(yàn),5-7人及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),無管理經(jīng)驗(yàn)銷冠且懂管理者也可。
3.反應(yīng)靈敏,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4.有責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,勇于挑戰(zhàn)。
薪酬待遇拿全隊(duì)總業(yè)績(jī)綜合收入8000-20000 -
周末雙休銷售專員
3000-8000元2025-07-10趙靜主管下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì); 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) …… —正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦 -
金融貸款專員
5000-10000元2025-07-10趙靜主管下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì); 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) …… —正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理; 5、公司氛圍良好,同事好相處; 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,通過跟客戶溝通了解客戶需求; 2、結(jié)合客戶需求,進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦 -
銷售專員
5000-10000元2025-07-10趙靜主管下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì); 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資 歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制: 銷售顧問一儲(chǔ)備干部一儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一總 -
物流車隊(duì)長(zhǎng)
4000-5000元2025-07-10韋經(jīng)理有相關(guān)車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系;熟悉五菱,寶駿相關(guān)要求等 -
保安
3000-4000元2025-07-10龍女士1、工作內(nèi)容:聽從隊(duì)長(zhǎng)安排,維護(hù)停車場(chǎng)秩序,以及停車場(chǎng)的公共衛(wèi)生。 2、要求:身高168以上,能吃苦耐勞,有駕駛證的優(yōu)先考慮!有意向者可面試祥談! -
口腔團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
4000-8000元2025-07-01黃繼想工作內(nèi)容介紹: 1.招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2.幫助團(tuán)隊(duì)成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務(wù)。 工作要求: 1.頭腦靈活,善于溝通,有親和力,吃苦耐勞。 2.有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),從事過快消品、地推、美容行業(yè)優(yōu)先。
約 9 個(gè)崗位
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廖先生投遞了 柳州市城中區(qū)順豐海鮮酒樓 的 保安 職位2025-07-11
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覃先生投遞了 柳州市城中區(qū)順豐海鮮酒樓 的 保安 職位2025-06-19
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全先生投遞了 柳州市城中區(qū)順豐海鮮酒樓 的 保安 職位2025-06-18
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