1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

柳州安全副總招聘
桂聘提供2025年9月柳州安全副總最新招聘,城中區(qū)8條柳北區(qū)1條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全副總安全副總安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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影視顧問(wèn)
10000-15000元15小時(shí)前郭連珍工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挑選優(yōu)秀的或者形象氣質(zhì)佳的小朋友參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動(dòng)參與,對(duì)于選上的比較優(yōu)秀的小朋友和家長(zhǎng)協(xié)商支持孩子參與。
2、負(fù)責(zé)跟家長(zhǎng)溝通節(jié)目錄制的具體細(xì)節(jié)和對(duì)孩子的價(jià)值意義
3、負(fù)責(zé)后期跟蹤服務(wù)小朋友與家長(zhǎng)。要求:
1、有親和力,熱情開(kāi)朗,能吃苦,愿意加班的。
2、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。
3、有職業(yè)規(guī)劃,能接受時(shí)間彈性比較大。
薪資待遇:
1、上班時(shí)間9:30-12:00;13:30-18:00
2、無(wú)責(zé)任底薪+跳點(diǎn)提成。
3、提供小區(qū)住宿,伙食自理。
4、社保購(gòu)買。
5、周獎(jiǎng)(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi))、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
6、每天下午有下午茶點(diǎn)。
7、每月一次團(tuán)隊(duì)聚會(huì)(吃飯,K歌,游玩等)
8、每月基本工資10000元-30000元。
晉升空間:營(yíng)銷經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-組長(zhǎng)-主管-總監(jiān)-副總。
由于欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭,期待你的到來(lái)! -
營(yíng)銷經(jīng)理
10000-30000元15小時(shí)前郭連珍工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挑選優(yōu)秀的或者形象氣質(zhì)佳的小朋友參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動(dòng)參與,對(duì)于選上的比較優(yōu)秀的小朋友和家長(zhǎng)協(xié)商支持孩子參與。
2、負(fù)責(zé)跟家長(zhǎng)溝通節(jié)目錄制的具體細(xì)節(jié)和對(duì)孩子的價(jià)值意義
3、負(fù)責(zé)后期跟蹤服務(wù)小朋友與家長(zhǎng)。要求:
1、有親和力,熱情開(kāi)朗,能吃苦,愿意加班的。
2、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。
3、有職業(yè)規(guī)劃,能接受時(shí)間彈性比較大。薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪+跳點(diǎn)提成。
2、提供小區(qū)住宿,伙食自理。
3、社保購(gòu)買。
4、周獎(jiǎng)(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi))、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
5、每天下午有下午茶點(diǎn)。
6、定期旅游體驗(yàn)生活(柳州或者外地,每2個(gè)半月一次)。
7、每月一次團(tuán)隊(duì)聚會(huì)(吃飯,K歌,游玩等)
8、每月基本工資10000元-30000元。
晉升空間:營(yíng)銷經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-組長(zhǎng)-主管-總監(jiān)-副總。
由于欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭,期待你的到來(lái)! -
研發(fā)副總經(jīng)理
8000-9000元2025-09-08職責(zé):
1、參與公司客戶研發(fā)項(xiàng)目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、擬定項(xiàng)目管理計(jì)劃、研究方案,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控;
2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試、技術(shù)承接轉(zhuǎn)產(chǎn);
3、熟悉在研品種特點(diǎn)(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場(chǎng)反饋信息)、國(guó)內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評(píng)現(xiàn)狀; 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)撰寫相關(guān)藥品申報(bào)資料及國(guó)家科研基金申報(bào)資料;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司在研項(xiàng)目的日常管理工作,對(duì)藥物研發(fā)過(guò)程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào);參與項(xiàng)目整體規(guī)劃,參與項(xiàng)目立項(xiàng)論證;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢索中、英文文獻(xiàn),跟蹤項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
8000-12000元2025-09-08黃倩晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息 -
房產(chǎn)銷售
8000-12000元2025-09-08黃倩晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息 -
生產(chǎn)副總
5000-7000元2025-09-07張鋒崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動(dòng)與合理配置安排; 2、生產(chǎn)制作過(guò)程管控,生產(chǎn)成本控制; 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患; 4、協(xié)調(diào)其他部門工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,材料學(xué)、機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 薪資待遇***! 職位招聘1人 -
銷售總監(jiān)
15000-18000元2025-09-04尉女士2、業(yè)績(jī)突出或管理能力優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升:銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。 -
財(cái)務(wù)出納
3000-4000元2025-09-04林*佳解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理 -
總經(jīng)辦助理
8000-12000元2025-09-04韋海芳HR一、崗位職責(zé)概覽: 1.文件管理督辦:負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時(shí)處理與反饋;同時(shí),監(jiān)督并推動(dòng)各項(xiàng)布置工作的執(zhí)行進(jìn)度,保障任務(wù)的貫徹與落實(shí)。 -
酒店副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-31楊先生崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行酒店的整體運(yùn)營(yíng)策略,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 主管營(yíng)銷,及酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 3. 監(jiān)督管理各部門工作,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃; 5. 建立并維護(hù)與重要客戶及合作伙伴的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 任職要求: 1. 擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié); 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù); 4. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感,具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力; 5. 優(yōu)先考慮具備高端酒店或... -
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-31組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷售任務(wù) 薪資待遇:*** 工作時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00 1:電子信息相關(guān)專業(yè),且有系統(tǒng)或電子信息項(xiàng)目營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上; 2:有2年以市場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3:對(duì)電子信息行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有良好的認(rèn)識(shí),具備良好的溝通談判能力; 4:有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓力,有邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 5:工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng),有抗壓力; 6:三觀正,品行端正,有事業(yè)心。 7:具全局觀念,較新的市場(chǎng)營(yíng)銷理念,有較強(qiáng)的組織、策劃、領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行能力和感召力,能處理銷售過(guò)程中較為復(fù)雜的問(wèn)題,并有成功案例可供考證。 工作簡(jiǎn)介: 1:負(fù)...
約 11 個(gè)崗位
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柳州安全副總招聘最新投遞
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李小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 財(cái)務(wù)出納 職位2025-09-07
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朱小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 財(cái)務(wù)出納 職位2025-08-25
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李小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 財(cái)務(wù)出納 職位2025-08-24
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胡小姐投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 總經(jīng)辦助理 職位2025-08-22
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張先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 總經(jīng)辦助理 職位2025-08-20
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彭小姐投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 總經(jīng)辦助理 職位2025-08-20
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。