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柳州安全管理招聘

桂聘提供2025年6月柳州安全管理最新招聘,城中區(qū)262條魚峰區(qū)208條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:2
2025-06-01
劉振華
職位描述:
1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神;
4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn);
5.其他事務(wù)性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力;
2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣;
3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;
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2025-06-01
劉振華
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。
3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉、配合店鋪盤點(diǎn)。
4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。
5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。
任職要求:
1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。
2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見解。
3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。
4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。
5.能嚴(yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度
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2025-06-01
劉振華
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視
2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo)
4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋
5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位要求:
1、數(shù)據(jù)類、市場(chǎng)類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用;
3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極
4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力
工作時(shí)間:
9:00-18:00,周日單休
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2025-06-01
劉振華
南寧艾諾絲雅詩店長(zhǎng)職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
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2025-06-01
楊振
優(yōu)化算法的基礎(chǔ)理論和方法,熟悉Hadoop、Hive、Spark等常用大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)?; 3、其他技能?:需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)于服務(wù)器硬件技術(shù)調(diào)研的架構(gòu)師,還需要熟悉Linux內(nèi)核子系統(tǒng),如內(nèi)存管理 …… 、進(jìn)程管理、文件系統(tǒng)等?; 二、職位職責(zé) 1、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)?:與專家團(tuán)隊(duì)一起評(píng)估功能性和非功能性需求,給出預(yù)評(píng)估解決方案。 …… 需要組織技術(shù)研究和攻堅(jiān)工作,參與項(xiàng)目計(jì)劃評(píng)審?; 4、系統(tǒng)維護(hù)和性能優(yōu)化?:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及系統(tǒng)服務(wù)設(shè)計(jì)、部署和管理,關(guān)注系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)的高性能、高可用性及可擴(kuò)展性?。
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2025-06-01
楊振
參與整車測(cè)試方案規(guī)劃及實(shí)施,保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性; 3.負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)需求定義與方案設(shè)計(jì); 4.根據(jù)系統(tǒng)需求負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)或模塊的功能定義與規(guī)劃; 5.保證產(chǎn)品開發(fā)過程的規(guī)范化(含軟硬件版本管理 …… ,更改管理,問題管理等、; 6.負(fù)責(zé)零部件選型,供應(yīng)商管理,樣品實(shí)現(xiàn)。
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2025-06-01
楊振
能夠理解和評(píng)估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn); 2、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)管理 …… 確保項(xiàng)目順利進(jìn)行和按時(shí)完成; 4、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和成果的影響; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段驗(yàn)收和總體驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目成果符合業(yè)務(wù)需求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 6、項(xiàng)目多方團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理

經(jīng)理助理

7000-11000元
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2025-06-01
楊振
會(huì)所/禮賓資源; ② 掌握茶藝、品酒等社交型技能; ③ 有大型活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ④具備基礎(chǔ)英語會(huì)話能力; 四、我們提供: ①行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(底薪+績(jī)效+接待補(bǔ)貼); ②定期專業(yè)形象管理津貼
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2025-06-01
楊振
崗位職責(zé): 1、 調(diào)研用戶作業(yè)場(chǎng)景,定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣點(diǎn); 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫,協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā); 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠驗(yàn)收交付
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2025-06-01
楊振
任職要求: 1、3年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過2個(gè)以上項(xiàng)目實(shí)施顧問工作; 2、熟悉制造業(yè)基本業(yè)務(wù)流程、具備產(chǎn)品生命周期管理(PLM)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的優(yōu)先; 3、具有良好溝通和表達(dá)能力,能撰寫常規(guī)項(xiàng)目報(bào)告
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2025-06-01
楊振
2、開發(fā)與協(xié)同:? 1)協(xié)調(diào)硬件團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難點(diǎn);? 2)推動(dòng)軟件團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)UI動(dòng)效、多屏聯(lián)動(dòng)、駕駛模式自適應(yīng)切換等功能開發(fā);? 3)管理供應(yīng)商與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的交付節(jié)點(diǎn)。?
2025-06-01
楊振
二、職位職責(zé) 1、基于Hadoop/Spark等生態(tài)系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、搭建、開發(fā)、管理、監(jiān)控和性能調(diào)優(yōu),保證集群高效穩(wěn)定運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā),包括數(shù)據(jù)模型、標(biāo)簽體系、
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2025-06-01
楊振
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)職業(yè)教育項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理,負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的需求分析、方案設(shè)計(jì)及交付,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成; 協(xié)調(diào)院校資源(教師、學(xué)生、設(shè)備等),推動(dòng)校企合作項(xiàng)目落地; 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),監(jiān)督進(jìn)度與質(zhì)量 …… 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、教育管理或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟悉職業(yè)教育政策,具備課程開發(fā)或校企合作經(jīng)驗(yàn); 熟練使用項(xiàng)目管理工具
2025-06-01
楊振
一、工作內(nèi)容: 1、 調(diào)研用戶作業(yè)場(chǎng)景,定義車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能組合與差異化賣點(diǎn); 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫,協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā); 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠驗(yàn)收交付
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2025-06-01
楊振
職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,向提出新產(chǎn)品方向和改善建議; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶和市場(chǎng)需求形成需求分析文檔; 3、 負(fù)責(zé)參與部分產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)用戶需求; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品研發(fā)和交付過程管理
約 890 個(gè)崗位
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 37.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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