1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。

柳州安全管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州安全管理經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)15條魚峰區(qū)13條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)理助理
3000-6000元2025-08-01崗位職責(zé)和技能要求:
1、25-30歲。
1、能吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、有上進(jìn)心,熟練掌握常用辦公軟件如Word、Excel等;具有良好的文字書寫能力,能夠快速準(zhǔn)確地錄入文本;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
3、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,談判能力,要有人際交往能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,客戶服務(wù)能力,抗壓力強(qiáng)。
4、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
5、協(xié)助經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
6、在經(jīng)理的授權(quán)下,代表公司參加社會(huì)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng),以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。
7、有經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8、有C1駕駛證且駕齡有2年以上。
9、薪資可*** -
設(shè)計(jì)師助理
4000-5000元2025-08-01韋女士工作內(nèi)容:
1.量房。
2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。
3.客戶談判、跟蹤、簽訂。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。
2.有一定的審美能力。
3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。
4.有營銷、溝通技巧。
培訓(xùn)發(fā)展:
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì)
1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān)
薪資福利:4k~5k/月
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
餐廳經(jīng)理助理
2000-3000元2025-08-01周為崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制工作;
2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理工作;
3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作;
4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實(shí)際需求調(diào)整供餐方案,管控各項(xiàng)成本。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨(dú)特的現(xiàn)場協(xié)助管理能力。
2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。 -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2025-08-01阮映梅崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… 1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作; 2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作; 3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護(hù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無誤 -
南寧食品零售炒貨店長
5000-10000元2025-07-31吳建偉核心職責(zé)與日常工作任務(wù): 1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預(yù)防缺貨與積壓;定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn),降低庫存成本。 …… 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質(zhì)期管理,定期檢查庫存商品,及時(shí)處理過期或變質(zhì)商品,防止食品安全風(fēng)險(xiǎn)。 …… 6.日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作,包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運(yùn)營的順暢進(jìn)行。 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 薪資待遇: 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后有提成,包住宿 職業(yè)發(fā)展路徑: 營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲(chǔ)備店長—店長 儲(chǔ)備店長最快3個(gè)月可以通過學(xué)習(xí),參加考核晉升為店長,最快6個(gè)月可以晉升到區(qū)經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-07-30鄧于民一、工作內(nèi)容 運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運(yùn)營管理工作,確保店鋪運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求,對(duì)公司制定的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 …… 團(tuán)隊(duì)管理:管理與評(píng)估直營團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),制定并執(zhí)行績效考核制度,通過培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與工作效率,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 …… - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
女鞋直營經(jīng)理(特急)
10000-15000元2025-07-30鄧于民必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷,擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 …… 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營多店的全盤運(yùn)營管理。對(duì)公司要求的業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)。直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)。 管理與評(píng)估直營團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。 其他事項(xiàng)。 -
營運(yùn)經(jīng)理
5000-10000元2025-07-30鄧于民銷售運(yùn)營 崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理 本職工作:對(duì)所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營運(yùn)工作 …… ; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策; 4.必要時(shí)駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員; 5.設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施營運(yùn)培訓(xùn)課目,對(duì)店鋪營運(yùn)人員的工 作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé); 6 …… 7.對(duì)品牌部利潤、銷售、費(fèi)用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。 8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9.具體薪酬待遇***。 -
汽車維修主管
7000-8000元2025-07-29梁經(jīng)理督促各班組按維修工序?qū)囕v進(jìn)行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度; 5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào) …… 7、對(duì)公司人員日常工作安排調(diào)度管理,對(duì)維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。 8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的,請(qǐng)您不要投簡歷! -
運(yùn)營支撐崗位
4000-6000元2025-07-29劉*理【工作職責(zé)描述】 一、運(yùn)營支撐工作(40%)每日: 1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。 2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。 …… 二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日) 為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動(dòng)、在線研究和推薦,識(shí)別和尋找潛在客戶。 3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。 …… 三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個(gè)月) 1.進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機(jī)會(huì)。 2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 -
分公司常務(wù)副總/運(yùn)營總監(jiān)
9000-14000元2025-07-29韋柳萍分公司常務(wù)副總/運(yùn)營總監(jiān) 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長與總經(jīng)理對(duì)公司的經(jīng)營和管理執(zhí)行工作。 …… 2、工作要求:①年齡30—45歲,全日制本科學(xué)歷;②醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;③有醫(yī)療保健品行業(yè)會(huì)銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、薪資福利:年薪15-25萬。 -
運(yùn)營助理(接受無經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)上崗)
4000-9000元2025-07-29和和人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(直播組長、運(yùn)營、語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理等管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(語音直播技能、語音廳運(yùn)營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力 …… )為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營、活動(dòng)策劃等工作; 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng)。 …… 6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,完成帶教期間不同階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。 薪資結(jié)構(gòu): 底薪4000-4500+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合新人薪資6000-7000,后期1w+。 …… 上班時(shí)間:根據(jù)帶教經(jīng)理時(shí)間安排,一天6-8小時(shí)。 公司優(yōu)勢: ①團(tuán)隊(duì)年輕化,領(lǐng)導(dǎo)、同事和藹友善。 ②提供住宿補(bǔ)貼。 ③師徒制,一對(duì)一培養(yǎng)新人成長,晉升無上限。 ④社保+節(jié)日生日福利。 -
管理會(huì)計(jì)經(jīng)理
8000-12000元2025-07-29吳女士人事經(jīng)理崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證; 工作時(shí)間 -
法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管
6000-10000元2025-07-29蔣姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 1.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)績達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核 …… 福利待遇: 【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限 【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板 【上班時(shí)間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2025-07-29王玉梅大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線 …… :新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人) 創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺(tái)】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。
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柳州安全管理經(jīng)理招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西珩祥安全科技有限公司 的 綜合崗商務(wù)文員 職位2025-08-01
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覃小姐投遞了 廣西珩祥安全科技有限公司 的 綜合崗商務(wù)文員 職位2025-07-17
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胡女士2025-07-14
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黃先生2025-07-11
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莫先生2025-07-06
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。