1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。

柳州安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州安全經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)143條魚峰區(qū)130條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)經(jīng)理
10000-20000元2025-08-01肖飛崗位一:(技術(shù)路線)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和行業(yè)趨勢,協(xié)助上級(jí)制定企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,明確企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)方向。
2、組織技術(shù)預(yù)研項(xiàng)目立項(xiàng),評(píng)估新技術(shù)商業(yè)化可行性。
3、協(xié)助上級(jí)編制企業(yè)級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),明確研發(fā)輸出符合IATF16949質(zhì)量體系要求。
4、統(tǒng)籌企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目,制定項(xiàng)目計(jì)劃(含預(yù)算、里程碑、資源需求),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、仿真、試驗(yàn)、生產(chǎn)等部門按節(jié)點(diǎn)交付。
5、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),主導(dǎo)技術(shù)方案評(píng)審與決策調(diào)整。
6、代表企業(yè)與客戶技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,解讀技術(shù)需求,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部技術(shù)方案并簽到技術(shù)協(xié)議。
7、協(xié)調(diào)客戶試裝問題。
8、建立內(nèi)部技術(shù)分享機(jī)制和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,推動(dòng)知識(shí)共享。并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)項(xiàng)目。
9、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì),平衡性能、成本與可制造型。
10、組織跨部門溝通,解決各部門涉及的技術(shù)問題,提供技術(shù)改進(jìn)方案。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,焊接、機(jī)械、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上汽車零部件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、精通汽車零部件產(chǎn)品設(shè)計(jì)或仿真分析中的一項(xiàng),有完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握二維/三維設(shè)計(jì)軟件或仿真分析軟件。
5、了解IATF16949質(zhì)量體系和APQP開發(fā)流程。
6、良好的溝通能力和技術(shù)專研精神。
崗位二:(管理路線)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和行業(yè)趨勢,協(xié)助上級(jí)制定企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,明確企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)方向。
2、組織技術(shù)預(yù)研項(xiàng)目立項(xiàng),評(píng)估新技術(shù)商業(yè)化可行性。
3、統(tǒng)籌企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目,制定項(xiàng)目計(jì)劃(含預(yù)算、里程碑、資源需求),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、仿真、試驗(yàn)、生產(chǎn)等部門按節(jié)點(diǎn)交付。
4、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),主導(dǎo)技術(shù)方案評(píng)審與決策調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理,組織部門人員進(jìn)行技能培訓(xùn),提供部門工作效率和工作協(xié)同性。
6、建立內(nèi)部技術(shù)分享機(jī)制和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,推動(dòng)知識(shí)共享。并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)項(xiàng)目。
7、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì),平衡性能、成本與可制造型。
8、組織跨部門溝通,解決各部門涉及的技術(shù)問題,提供技術(shù)改進(jìn)方案。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,焊接、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上汽車零部件行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通汽車零部件產(chǎn)品設(shè)計(jì)或或仿真分析中的一項(xiàng),有完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)、仿真分析和項(xiàng)目管理中的至少兩項(xiàng)。
5、了解IATF16949質(zhì)量體系和APQP開發(fā)流程。
6、良好的溝通能力和技術(shù)專研精神。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01肖飛崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾階段;
2、與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算得到有效管理;
3、協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),解決項(xiàng)目過程中的各類問題;
4、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化,確保項(xiàng)目成功交付;
5、定期向管理層和客戶報(bào)告項(xiàng)目狀態(tài),維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)背景;
2、至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先,具備成本核算能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠處理復(fù)雜項(xiàng)目情況;
4、熟悉項(xiàng)目管理工具和方法,能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃;
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作。 -
商企經(jīng)理(鹿寨分公司 )
3000-6000元2025-08-01皇甫女士1、維系及拓展中小企業(yè)客戶,單位客戶業(yè)務(wù)拓展
2、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有責(zé)任心。
3、底薪+績效提成+綜合補(bǔ)貼
4、工作范圍:鹿寨縣 -
商企經(jīng)理(柳南)
3000-6000元2025-08-01皇甫女士一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位:商企經(jīng)理 2、招聘人數(shù):5人 3、年齡要求:20-35歲 4、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 -
化工銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-08-01辦公室1.市場開拓與維護(hù):負(fù)責(zé)市場開拓與維護(hù),完成年度目標(biāo)銷售額及回款任務(wù); 2.客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,挖掘客戶潛在需求,提高客戶滿意度; 3.營銷策略制定與執(zhí)行:制定營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo); 4.銷售計(jì)劃制定與推進(jìn):根據(jù)公司產(chǎn)品實(shí)際情況制定銷售計(jì)劃并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施; 5.內(nèi)部資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源支持銷售人員開展業(yè)務(wù)拓展活動(dòng); 6.銷售過程管理:負(fù)責(zé)銷售過程管理(包括訂單跟蹤、報(bào)價(jià)談判等); 7.市場信息收集與分析:收集、整理、分析競品信息,提出合理化建議; 8.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理:做好部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)與管理工作; 9.市場推廣支持:配合... -
項(xiàng)目經(jīng)理(延鋒內(nèi)飾)
8000-11000元2025-08-01黃女士1.帶領(lǐng)SDT完成項(xiàng)目的開發(fā)和交付工作 2.作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人,確立項(xiàng)目組內(nèi)各成員的分工職責(zé),指導(dǎo)并激勵(lì)項(xiàng)目組成員的工作,營造積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍 3.制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況,及時(shí)與客戶和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),利用系統(tǒng)的管理工具,獨(dú)立、有效地更新、調(diào)整工作計(jì)劃,致力于內(nèi)外部客戶滿意 4.在指導(dǎo)下與項(xiàng)目組成員一同對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目撥用款申請及時(shí)提交執(zhí)委會(huì)或董事會(huì)審批。在項(xiàng)目開發(fā)過程中根據(jù)管理層目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目成本優(yōu)化及利潤提升,在指導(dǎo)下采取必要措施確保投資最優(yōu) 6.與國內(nèi)外項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴保持溝通,獲取信息... -
五菱柳機(jī)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元2025-08-01大型國有企業(yè)工廠直招 崗位:項(xiàng)目經(jīng)理 要求: 年齡25-40歲 1、本科及以上學(xué)歷 2、管理類、機(jī)械類專業(yè)及相關(guān)專業(yè) 3、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 4、2年及以上企業(yè)管理或研發(fā)管理或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé): 根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品平臺(tái)項(xiàng)目從策劃、立項(xiàng)、實(shí)施、總結(jié)及后評(píng)價(jià)的全過程管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源及沖突,保障項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 上班時(shí)間:行政班單休休 薪資:8-15K可面聊 其他福利待遇:六險(xiǎn)二金、帶薪休假、工作餐、績效獎(jiǎng)金、寒暑補(bǔ)貼、可申請單身公寓、健康體檢、過節(jié)費(fèi) -
電芯設(shè)備經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01韋海芳HR1、部門管理及團(tuán)隊(duì)管理,組織編制和完善與本部門職責(zé)相關(guān)的管理制度、管理流程,并監(jiān)督實(shí)施; 2、設(shè)備管理制度執(zhí)行,組織設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制訂及計(jì)劃檢修、日常維修、故障搶修的監(jiān)督與協(xié)調(diào),參與或主導(dǎo)設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收工作開展與驗(yàn)收狀況確認(rèn); 3、設(shè)備改善提升,設(shè)備功能及性能的持續(xù)改善,應(yīng)對(duì)內(nèi)外審核過程對(duì)產(chǎn)線設(shè)備性能分析、驗(yàn)證、整改,因設(shè)備性能因素導(dǎo)致客訴問題點(diǎn)整改; 4、產(chǎn)線建設(shè)、產(chǎn)線改造,參與因產(chǎn)品換型,產(chǎn)線建設(shè)及設(shè)備改造的內(nèi)容評(píng)估,方案檢討,實(shí)施情況跟進(jìn),郊果確認(rèn),驗(yàn)收工作。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01劉經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理(5K-10K)
5000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行光伏市場開發(fā)(以光伏支架、高低壓成套配電設(shè)備產(chǎn)品推廣為主),收集產(chǎn)品市場信息,尋找潛在客戶; 2、負(fù)責(zé)持續(xù)掌握客戶情況,保持與客戶關(guān)系,做好客戶與公司間信息溝通,及時(shí)、有效地處理客戶投訴,積極獲取銷售轉(zhuǎn)介紹,完成由點(diǎn)到面的營銷布局; 3、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,完成銷售產(chǎn)品的報(bào)價(jià),積極爭取客戶訂單,完成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)定期走訪市場,親自了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對(duì)手、渠道等信息,完成光伏支架和配電柜等設(shè)備的市場滲透和銷售指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)尋找光伏支架和成套配電設(shè)備銷售的多種渠道,獲得銷售市場相關(guān)信息; 6、負(fù)責(zé)參與客戶商退換貨... -
總經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事長負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事長匯報(bào)。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事長的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)... -
總經(jīng)理助理
4000-7000元2025-08-011.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的運(yùn)營狀況進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估; 2.根據(jù)總經(jīng)理的需求,負(fù)責(zé)編制和整理各類管理報(bào)告,如財(cái)務(wù)報(bào)告、生產(chǎn)報(bào)告、質(zhì)量管理報(bào)告等,并對(duì)報(bào)告進(jìn)行分析與解讀,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 3.推動(dòng)公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)合作,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,協(xié)助解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的問題和困難; 4.監(jiān)督和指導(dǎo)公司的生產(chǎn)和運(yùn)營工作,努力提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 5.執(zhí)行和協(xié)調(diào)多項(xiàng)管理工作,幫助總經(jīng)理完成公司的運(yùn)營任務(wù),推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展和提高運(yùn)營效益; 6.完成交辦的其他工作,處理臨時(shí)性任務(wù)或參與特定項(xiàng)目。 -
銷售經(jīng)理(退伍軍人)
5000-10000元2025-08-01韋主管大專以上學(xué)歷,退伍軍人,形象氣質(zhì)佳,性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有駕照,能出差。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客戶,線上客戶的接待,主動(dòng)挖掘裝修需求,提供專業(yè)解答; 2.配合設(shè)計(jì)師輸出初步方案,精裝報(bào)價(jià),靈活運(yùn)用銷售技巧促成簽單; 3.通過電話,微信等方式跟進(jìn)意向客戶,定期回訪提升轉(zhuǎn)化率; 4.客情分析,優(yōu)化服務(wù)流程,了解競品動(dòng)態(tài)。 任職要求: 1.25-42,活潑機(jī)靈形象佳,男女不限,高中及以上學(xué)歷; 2.有自主創(chuàng)業(yè)/談單/家裝/建材/房產(chǎn)銷售/設(shè)計(jì)師/管理層等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.能比較熟練運(yùn)用銷售技巧,抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力快,溝通能力強(qiáng)。 綜合薪資1.5-2萬+提成+簽單獎(jiǎng)勵(lì),8:50-12:00;14:00-18:00,周二休息(月休4天),團(tuán)建,生... -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理(鹿寨店)
6000-12000元2025-08-01熟悉家裝施工流程,有家裝經(jīng)驗(yàn)3年左右 1、編制公司月度計(jì)劃、材料計(jì)劃、施工方案以及預(yù)算方案等; 2、嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司要求,完成質(zhì)量評(píng)定與項(xiàng)目驗(yàn)收; 3、按照圖紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成施工方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行,做好監(jiān)督、管理工作; 4、記錄施工過程中的材料使用、人力分配、資金分配等各方面的明細(xì),做好施工日記與統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)施工過程中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收; 6、繪制竣工圖并組織相關(guān)人員進(jìn)行竣工質(zhì)量檢驗(yàn)。
柳州相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理功能安全經(jīng)理食品安全經(jīng)理安全管理安全培訓(xùn)安全主管安全專員安全助理質(zhì)量安全管理安全檢查安全技術(shù)員安全管理主管安全管理工程師安全生產(chǎn)主管安全管理經(jīng)理安全管理人員安全管理崗安全管理員安全副總安全員安全環(huán)境工程師安全管理專員消防安全管理安全工程師質(zhì)量安全員生產(chǎn)安全員安全消防員安全消防安全管理員安環(huán)主管安全巡查員安全巡檢員專職安全員安全生產(chǎn)員物流安全員
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。