柳州安全技術(shù)崗招聘 logo

柳州安全技術(shù)崗招聘

桂聘提供2025年9月柳州安全技術(shù)崗最新招聘,魚峰區(qū)4條柳南區(qū)2條,平均工資約為4214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:3人 瀏覽:2017
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?

車間副主任

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 瀏覽:58
2025-09-04
梁女士
任職資格
1.了解焊接/裝配/電泳工藝;
2.大專以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.能適應(yīng)倒班。
崗位責(zé)任
1、按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完
2、召開班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)指令,總結(jié)前天工作,分配當(dāng)日工作內(nèi)容。
3、協(xié)助管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。
4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程,并同時(shí)控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。
6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。
7、督導(dǎo)員工車間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時(shí)匯報(bào)。
8、管控、推進(jìn)現(xiàn)場5S管理,強(qiáng)化定置管理,落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
9、落實(shí)所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級(jí)動(dòng)態(tài)考核等工作。
10、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領(lǐng)用、發(fā)放輔料。
11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,落實(shí)糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證改善效果。
12、參與安全大檢查,排查隱患,并督導(dǎo)問題點(diǎn)整改,驗(yàn)證整改效果。
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:39
2025-09-04
楊青
研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng),績效獎(jiǎng)
2025-09-04
付小姐
2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問題處理方法及技能技巧。 3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫作能力,能獨(dú)立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。 個(gè)人素質(zhì)敬敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。
HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研) *** 加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU 不團(tuán)建、沒年會(huì) *** 公司核心文化、價(jià)值觀: 只談錢、不談心 把事高效做好,拿錢; 把更多事做好,拿更多錢。 …… 減少形式化會(huì)議和流程; ? 1.3)、簡單直接?: ? 摒棄復(fù)雜的人力流程,能用一句話說清的事情,絕不做PPT; 2)、?快速找人,深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況, 精準(zhǔn)鎖定相關(guān)技術(shù)大牛和潛力人才 …… 、以結(jié)果導(dǎo)向,拒絕假大空,擅長用數(shù)據(jù)說話; 能直面問題、解決問題; 自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷, 能承擔(dān)較大的工作壓力、適應(yīng)快速的工作節(jié)奏; 4)、?主導(dǎo)過技術(shù)團(tuán)隊(duì)績效改革 …… ,顯著提升人效; 了解產(chǎn)研崗位人員的真實(shí)需求; 懂產(chǎn)品研發(fā)流程,能和技術(shù)團(tuán)隊(duì)同頻對(duì)話。
、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,要求踏實(shí)肯干,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能吃苦耐勞,服從工作安排; 2、實(shí)習(xí)期最短為6個(gè)月,考核合格可正式頂崗,享受正式工待遇; 3、定崗方向:一線管理、技術(shù)
2025-08-31
韋小姐
一、任職資格: (一)該主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲(chǔ)備,崗位待定。 …… 二、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)所分配品種的理化檢驗(yàn)工作,熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗(yàn)操作技術(shù),嚴(yán)格遵守《實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)程》、《實(shí)驗(yàn)室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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