1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。

柳州安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州安全培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)363條魚峰區(qū)317條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責(zé)5k ! 比不上國企月入過萬不是問題
10000-15000元2025-08-02謝建福【工作內(nèi)容】
1.聯(lián)系主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。
2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。
3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。
【任職要求】
1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮)
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。
【工作時(shí)間】
8:45-12:00 14:00-18:00周一至周五
9:45-12:00 14:00-18:00周六
周日休息,節(jié)假日正常放假
【薪資】
底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(5%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金
試用期月均1w+
轉(zhuǎn)正員工月均2-3w
銷冠月均5w+
精準(zhǔn)率高!轉(zhuǎn)化率高!成交率高!新人開單周期短,基本一周內(nèi)可開單,1+2(新人培訓(xùn)+老師傅帶教)無需擔(dān)心開不了單。 -
不用外出5000底薪
15000-20000元2025-08-02謝建福[無經(jīng)驗(yàn)要求 新手輕松上手,健全培訓(xùn)體系,一周內(nèi)快速成長(zhǎng),公司有老帶新制度]
薪資待遇:底薪5000+提成40%+獎(jiǎng)金4k-3w+開單紅包+節(jié)假日禮品
[崗位福利]
下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期團(tuán)建等等。
[工作內(nèi)容]
利用公司提供的客戶資源,你只要把客戶約到公司即可。
工作內(nèi)容輕松無壓力。不需要主動(dòng)銷售
[任職資格]
1.年齡22-35歲,性別不限;
2.態(tài)度第一,專業(yè)不行公司愿意培養(yǎng),努力,肯學(xué),有.上進(jìn)心即可
優(yōu)勢(shì)一:底薪比同行高1k.提成比同行高8個(gè)點(diǎn).
優(yōu)勢(shì)二: :發(fā)展前景好,晉升空間大,團(tuán)隊(duì)年輕化,同事為90、00后的居多。
優(yōu)勢(shì)三:大公司大平臺(tái)。當(dāng)老板也不是不可能! -
努力搬磚成就美麗人生/月入過萬的銷售崗
5000-10000元2025-08-02謝建福【薪資】
無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開單紅包獎(jiǎng)金
試用期月均2w
轉(zhuǎn)正員工月均3-5w
銷冠月均10w
【工作內(nèi)容】
1.聯(lián)系主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。
2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。
3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。
【任職要求】
1.男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮)
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。
【晉升】
客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)
【公司優(yōu)勢(shì)】
集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長(zhǎng)沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開通中,人數(shù)規(guī)模超過1000+人。
《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。
《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單
《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游
《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼
《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假
《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn)
《辦公環(huán)境》公司位于樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境 -
底薪5000+五險(xiǎn)+提成(可以接受小白無經(jīng)驗(yàn))
15000-20000元2025-08-02謝建福《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《 -
播音主持專業(yè)老師
5000-8000元2025-08-025、具有從事相關(guān)播音、主持工作或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ◆崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)日常播音主持少兒課程的教學(xué)工作,完成既定的教學(xué)目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售部完成課程的銷售和市場(chǎng)推廣工作。 …… 我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完整的培訓(xùn),另外還提供不定期聚餐、年度旅游、社保、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利。 -
交易員助理L
4000-5000元2025-08-02覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - → -
醫(yī)藥代表-玉林容縣
4000-9000元2025-08-02胡女士2、銷售技巧系統(tǒng)培訓(xùn):為將來成為銷售精英成功鋪墊。 3、競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+福利+提成+獎(jiǎng)金。 4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺(tái):如果你有理想,有擔(dān)當(dāng),不怕吃苦,那么“我武”是最適合你的! ? -
全屋定制設(shè)計(jì)經(jīng)理(室內(nèi))
8000-13000元2025-08-02張小姐人事專員崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成; -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
8000-12000元2025-08-02張小姐人事專員崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成; -
策劃專員(新媒體)
3000-4000元2025-08-02張小姐人事專員二、福利與晉升 1、每年公司不定期組織外出旅游及團(tuán)建 2、有專業(yè)的集團(tuán)培訓(xùn)體系,定期培訓(xùn)晉升 3、可晉升-策劃經(jīng)理-集團(tuán)策劃總監(jiān) -
室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理
6000-11000元2025-08-02張小姐人事專員設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成 -
家裝電銷經(jīng)理
3000-4000元2025-08-02張小姐人事專員崗位職責(zé): 1、部門日常管理及會(huì)議組織、培訓(xùn)工作; 2、評(píng)估部門工作業(yè)績(jī),部門任務(wù)分配及下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)公司客戶的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司客戶資源,完成公司指標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)部門員工的帶教培訓(xùn),銷售技巧、溝通技巧、邀約技巧等,提高工作完成度 任職資格: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的可不限管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通 -
周末雙休銷售專員
3000-8000元2025-08-02趙靜主管2、朝九晚六,午休2小時(shí),法定節(jié)假日放假,下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì); 3、新人帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶,手把手教會(huì)你; 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),不看入職時(shí)間,不看資歷,只看人品和能力,公平晉升機(jī)制 -
高級(jí)少兒聲樂教師
6000-11000元2025-08-02胡可青崗位職責(zé): 專職培訓(xùn)青少年兒童聲樂、歌唱演唱教學(xué)! 任職資格: 1、有愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心、事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)! -
金融實(shí)習(xí)生L周末雙休
4000-5000元2025-08-02覃經(jīng)理公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:量化交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。