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柳州安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月柳州安全培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)382條魚峰區(qū)205條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-01
茉莉
1.負責(zé)物流項目產(chǎn)生的破損、買賠進行定責(zé),通報及建立臺賬;
2.負責(zé)項目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對接跟進、閉環(huán)異常;
3.負責(zé)項目安全及常見問題處理措施培訓(xùn),跟進改善進度;
4.負責(zé)每月提供績效考核及獎懲數(shù)據(jù);
5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長PPT優(yōu)先;
2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.良好的表達能力與溝通能力,較強執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。

電商美工

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 2人 22-32歲 中專以上 食品 投遞:5人 瀏覽:519
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-31
楊妮莉
經(jīng)理
1、負責(zé)電商平臺的運營管理,包括商品上架、訂單處理、促銷活動、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等。
2、熟練掌握PS、AI等設(shè)計軟件,能夠獨立完成產(chǎn)品拍攝和圖片處理。
2025-05-31
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-05-31
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。
2025-05-31
黃小姐
三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+
2025-05-31
黃小姐
工作時間: 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利: 帶薪年假+五險+年終獎+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期 公司旗下品牌:郁香菲
2025-05-31
黃小姐
; 9、退換貨率的核算及活動返算 10、不定期下店鋪檢查所負責(zé)區(qū)域出樣情況; 工作時間: 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利: 帶薪年假+五險+年終獎+學(xué)習(xí)培訓(xùn)
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 2人 傳媒 廣告 管理咨詢 瀏覽:9
2025-05-31
楊女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 2、做好課后回訪服務(wù),與家長保持溝通,增加家校粘合度; 3、完成公司下達任務(wù)目標,提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì); 4、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績指標及各項工作 …… 公司福利: 1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個月可授課,半年可達國展水平; 2、國內(nèi)外旅游; 3、入職滿一年可享受公休假; 4、年終分紅;感恩激勵。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人
2025-05-31
邵志丹
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理,財務(wù)管理等; 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性; 3、建立和維護員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力
2025-05-31
黃小姐
性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)
2025-05-31
黃小姐
-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責(zé)任心 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)
2025-05-31
黃小姐
性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)
2025-05-31
黃小姐
-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責(zé)任心 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)
2025-05-31
黃小姐
-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責(zé)任心 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)
2025-05-31
黃小姐
-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團隊意識強,工作主動積極,有責(zé)任心 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)

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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 37.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。
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