1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。

柳州安全主管招聘
桂聘提供2025年4月柳州安全主管最新招聘,城中區(qū)162條魚峰區(qū)135條,平均工資約為4388元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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律師助理(案源拓展)
7000-8000元2025-04-14袁國主1.廣西防城港市場案源律師助理,協(xié)助律師在防城港地區(qū),與客戶溝通,幫律師聯(lián)系客戶,尋找案源,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
2.定期回訪維護老客戶,建立良好的合作關(guān)系
任職要求:
1.年齡30—45歲(男女不限),具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.有愛心,有上進心,有責任心,能夠承受有一定的工作壓力。
3.服從律所調(diào)配。
福利待遇:
1.上班時間:朝九晚六,周末單休、法定節(jié)假日正常放假
2.薪資:底薪4000+獎金+提成,獎金每個月有固定激勵方案和簽單獎勵活動。
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利
4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)。 -
熱能干燥主管
10000-12000元2025-04-141.大專及以上學歷,熱能與動力工程、熱能與動力等相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上刨花板生產(chǎn)或類似工業(yè)領域熱能干燥管理工作經(jīng)驗,了解刨花板生產(chǎn)流程中熱能供應與利用環(huán)節(jié)及干燥系統(tǒng)運用;
3.熟練操作熱能干燥設備及相應自動化控制系統(tǒng),能進行參數(shù)調(diào)節(jié)和優(yōu)化;
4.有團隊管理經(jīng)驗,能帶領團隊完成熱能干燥供應與設備維護任務;
5.責任心強,工作嚴謹,能適應倒班及高強度工作壓力。 -
客服主管(貴港)
6000-7000元2025-04-14鄒俊崗位職責:
1.負責項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓;
2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約服務管理;
3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表;
4.負責轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施;
5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;
6.小區(qū)巡查和空置房管理;
7.負責物業(yè)管理費的收??;有償服務費用的收??;水、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務部進行財務檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負責收費單據(jù)的保管及帳務處理;
8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務需求,不斷提高服務水平及質(zhì)量。
崗位要求:
1. 性別不限,28-40 歲;
2. 大學??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3. 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗,2 年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務禮儀、溝通技能等技巧;
4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的
職位福利:年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金 -
項目經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14鄧姐1.專業(yè):機械制造專業(yè),年齡:30-55歲,機械設計專業(yè)優(yōu)先,會繪圖,棟鋼架結(jié)構(gòu); 2.有五年以上的項目現(xiàn)場工作經(jīng)驗,可以出差,有小汽車駕證最好,公司提供保險; 3.待遇***。 -
餐飲主管
7000-12000元2025-04-14李葉森1、負責餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設施設備維護與固定資產(chǎn)管理等; 2、負責項目人員管理,包括架構(gòu)設置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負責餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責任事故; 4、負責餐飲項目現(xiàn)場服務規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導并督促廚師長做好廚務管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲門店與后廚管理; ... -
連鎖烘焙運營主管
6000-12000元2025-04-14崗位職責: 1. 負責烘焙連鎖店的管理和運營,確保門店運營順暢。 2.推廣宣傳策劃,提升品牌知名度和市場競爭力。 3. 監(jiān)督和管理日常運營活動,包括但不限于產(chǎn)品質(zhì)量、服 務質(zhì)量、庫存管理等。 4. 與團隊成員保持良好溝通,確保各項運營指標達成。 任職要求: 1. 具備3-5年門店工作經(jīng)驗,1-3年運營主管經(jīng)驗。 2. 熟悉面包烘焙店的經(jīng)營和工作內(nèi)容,具有相關(guān)行業(yè)的運 營經(jīng)驗。 3. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊。 4. 對市場推廣和品牌建設有一定的理解和經(jīng)驗。 -
運營主管
6000-8000元2025-04-14李葉森崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè); 4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 崗位職責: 1、負責下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 2、根據(jù)公司制定的銷售指標,分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作; 5、對門店管理人員進行業(yè)務知識培訓,提高管理人員業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。 -
財務經(jīng)理(儲備)
6000-8000元2025-04-14歐女士1.全面負責酒店的計劃和財務管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標達成,確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預算編制,審核預算指標; 3.建立、健全酒店各項財務規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況,加強各類合同業(yè)務的審核,降低財務風險; 5.比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制; 6.負責酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應鏈的建設; 7.加強資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店... -
中餐主管
4000-5000元2025-04-14歐女士中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責,監(jiān)督前廳部員工的工作,負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 -
管事主管
4000-5000元2025-04-14歐女士1、確保餐具、廚房設備的清潔、維護和庫存管理; 2、檢查衛(wèi)生標準,符合食品安全法規(guī),防止交叉污染; 3、管理物資采購,減少損耗,控制預算; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,培訓員工正確使用設備。 -
超市運營主管
6000-10000元2025-04-14李葉森崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè); 4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。 崗位職責: 1、負責下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 2、根據(jù)公司制定的銷售指標,分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作; 5、對門店管理人員進行業(yè)務知識培訓,提高管理人員業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。 -
律師助理市場方向
7000-9000元2025-04-14袁國主3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)。 -
項目經(jīng)理(柳州)
8000-12000元2025-04-14鄒俊崗位職責: 1.負責項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓; 2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約服務管理; 3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表; 4.負責轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負責物業(yè)管理費的收取;有償服務費用的收??;水、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務部進行財務檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負責... -
客服主管(廣西-南寧)
6000-8000元2025-04-14鄒俊崗位職責: 1.負責項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓; 2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約服務管理; 3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表; 4.負責轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負責物業(yè)管理費的收??;有償服務費用的收取;水、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務部進行財務檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負責... -
銷售專員
5000-10000元2025-04-14胡女士崗位職責: 1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標; 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
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胡先生投遞了 金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司 的 項目經(jīng)理(柳州) 職位2025-04-14
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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16.7%4K
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27.8%5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。