柳州辦公室主任/行政主管招聘 logo

柳州辦公室主任/行政主管招聘

桂聘提供2025年7月柳州辦公室主任/行政主管最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,平均工資約為4716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多辦公室主任/行政主管辦公室主任/行政主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
黃子涵
崗位職責(zé):
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。
二、人事管理
(1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實(shí)國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。
五、預(yù)算與成本管理
(1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營成本。
(2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。
六、安全與應(yīng)急管理
(1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動(dòng)策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營,機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

辦公室主任

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:54
2025-07-10
高小柳
1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作
柳州-柳北區(qū) 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 酒店 投遞:7人 瀏覽:509
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-08
李穎
人事總監(jiān)
綜合協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,確保公司運(yùn)營的高效性與順暢性。組織召開各類會(huì)議,安排會(huì)議議程,確保會(huì)議的順利進(jìn)行,并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
行政管理:負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品的采購和管理、文件的收發(fā)和歸檔、以及辦公環(huán)境的維護(hù)和管理。
人事管理:參與公司的人事管理工作,如員工招聘、培訓(xùn)和績效考核等。
文字處理和公文寫作:負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類文件,確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,并處理公司的來信來訪,維護(hù)公司的良好形象。
項(xiàng)目管理支持:為公司的項(xiàng)目提供支持,包括協(xié)助編制項(xiàng)目計(jì)劃、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源等。
對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系:負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司的良好形象,并處理好與政府部門、合作伙伴以及社會(huì)公眾的關(guān)系,為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
約 3 個(gè)崗位
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柳州行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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