
柳州辦公室主任/行政主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州辦公室主任/行政主管最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4713元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多辦公室主任/行政主管辦公室主任/行政主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
4000-6000元2025-08-02高小柳1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負責做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關系建立,黨建工作 -
辦公室主任
4000-5000元2025-08-01何經理行政管理、法律、人力資源等相關專業(yè);男女不限,具有辦公室相關管理工作經驗,熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范,有較好的文字功底,能夠獨立撰寫各種類型公文和文案,有較強的人際溝通協(xié)調能力,能夠獨立、合理判斷及解決人事行政管理問題。具體工資***。 -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-07-29黃子涵崗位職責:
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。
二、人事管理
(1)保障機構用人需求,做好入調離轉手續(xù)辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級部門檢查,完成相關資質申報、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。
五、預算與成本管理
(1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。
(2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。
六、安全與應急管理
(1)監(jiān)督院內消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經驗,3年以上養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構或相關行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。
4、具備團隊管理經驗,擅長協(xié)調關系、提升團隊凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎財務知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
約 3 個崗位
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柳州辦公室主任/行政主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西柳州長安制藥有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-05
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柳州行政經理/主管招聘工資
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4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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19.5%3K
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31.7%4K
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23.2%5K
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14.6%6K-8K
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4.9%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。