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柳州保險管理招聘

桂聘提供2025年4月柳州保險管理最新招聘,魚峰區(qū)437條城中區(qū)371條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)銷售公司電商板塊工作。
2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計劃,組織和監(jiān)督實施年度電商推廣計劃。   
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)電商市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析。   
4.負(fù)責(zé)管理電商團隊,帶領(lǐng)電商團隊實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。
5.維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會等,負(fù)責(zé)與合作機構(gòu)等各方的溝通工作。
6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2.從事快消品銷售管理6年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備良好的策劃能力、銷售能力、市場調(diào)研能力和決策能力。
5.具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
6.重視自我提升和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。
2025-04-19
崗位職責(zé):
薪酬績效
負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實施,負(fù)責(zé)績效管理和員工福利。
1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算,合理分配公司資源。
2、負(fù)責(zé)制定公司績效指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控公司績效,對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵和激勵,對績效表現(xiàn)不佳的員工進行輔導(dǎo)和提升。
3、負(fù)責(zé)公司員工福利政策制定和實施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。
招聘
1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實施人員招聘、面試活動等;
3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布,進行人才競爭情報收集與分析,提出優(yōu)化建議方案;
4、對人才吸引渠道與資源進行開發(fā)、維護與管理,并進行招聘效果評估;
5、負(fù)責(zé)新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開展培養(yǎng)、評價工作;
培訓(xùn)
1、協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才;
2、協(xié)助制訂和實施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃,并督促公司各部門員工培訓(xùn)計劃的實施,并組織對培訓(xùn)效果進行評估;
3、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案,按編制培訓(xùn)報表。
其他
1、負(fù)責(zé)人力資源重點工作計劃管理:
1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃
1.2負(fù)責(zé)公司級人力資源項目的推動實施(例如目標(biāo)樹項目等)
1.3負(fù)責(zé)人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核
2、負(fù)責(zé)處理公司員工關(guān)系事務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上人力相關(guān)招聘工作經(jīng)驗;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
4、具備較強的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)展?jié)摿?
2025-04-19
1.對原始憑證的合規(guī)性、憑證金額、科目等正確性和流程的完整性等進行審核;編制合并報表(旬報、快報、正報、附注等),正確的做合并抵消等處理;與集團對接,完成各項報表數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計工作;負(fù)責(zé)組織財務(wù)部會計憑證的裝訂、檔案管理等工作。
2.稅務(wù)申報與合規(guī)管理:1.催促各分管會計提交納稅申報表匯總;根據(jù)各分管會計提交的納稅申報表的進項稅抵扣明細(xì),進入納稅申報系統(tǒng)-發(fā)票業(yè)務(wù)功能勾選,注意按各分管會計的納稅申報表的進項稅抵扣明細(xì)進行勾選;準(zhǔn)確完成納稅申報及繳費;將納稅申報表及完稅證明打出來給核算會計;將廣西桂味聯(lián)的房產(chǎn)稅、土地使用稅計提表打印簽字給核算會計。
3.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險管理:協(xié)助公司進行稅務(wù)籌劃,提出合理的稅務(wù)優(yōu)化建議,關(guān)注稅務(wù)法規(guī)最新的變化,及時評估及應(yīng)對可能對公司產(chǎn)生的稅務(wù)影響;稅務(wù)資料整理與檔案管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管工作,確保稅務(wù)資料的完整性和安全性;溝通協(xié)調(diào)與外部機構(gòu)的對接,做好關(guān)系維護。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗:具備一定的財務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉稅務(wù)申報流程和相關(guān)法規(guī)。具有五年以上會計崗位工作經(jīng)驗。
技能要求:熟悉稅務(wù)申報軟件的使用,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力;具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
素質(zhì)要求:具備高度的責(zé)任心、誠信意識和職業(yè)道德,能夠承受一定的工作壓力,具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
(該崗位工作地點為北流市)
2025-04-19
專業(yè)不限; 2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中有5年以上相關(guān)部門管理崗位工作經(jīng)驗,具備屠宰公司經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有管理類(如企業(yè)管理、物流管理),經(jīng)濟類(如財務(wù)和市場營銷)等方面的知識; 4、具備會計師 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃編制并組織實施,為經(jīng)營部門的業(yè)務(wù)拓展提供支持和協(xié)助; 2、組織月度、季度、年度經(jīng)濟運營分析,挖掘部門潛能; 3、計劃、管理和分配公司資源,支持、協(xié)助、考核各業(yè)務(wù)單位日常運營工作 …… ; 4、做好企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,建立、維護公司運營相關(guān)的管理制度、工作流程、工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括固定資產(chǎn)投資預(yù)算管理、項目后評價、 …… 資產(chǎn)處置及資產(chǎn)臺賬管理; 7、負(fù)責(zé)開展政策研究,使公司業(yè)務(wù)獲得政府相關(guān)政策支持; 8、開展新業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析并組織新業(yè)務(wù)的探索。
(桂林、梧州、貴港、北欽防) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓,團隊組建與管理; 2、區(qū)域任務(wù)分解與促銷計劃執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶服務(wù)工作,月度重點事項追蹤,推廣活動執(zhí)行。
2025-04-19
3.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶體驗。 市場推廣與銷售支持: 1.參與產(chǎn)品市場推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、市場營銷、食品類相關(guān)專業(yè), 2、二年以上食品類企業(yè)營銷、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗, 3、具有市場分析、營銷推廣、產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)知識和經(jīng)驗;熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)政策
2025-04-19
張先生
(工作地:南寧市) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌資源的招商意向洽談及引進; 2、統(tǒng)籌管理廣場的空鋪招商,跟進廣場招商進度。
2025-04-18
熱愛教育、性格開朗、溝通能力強、團隊管理能力強從優(yōu)錄??!
2025-04-18
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2025-04-18
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2025-04-18
熱愛教育、性格開朗、溝通能力強、團隊管理能力強從優(yōu)錄?。?

商品專員/助理

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售
2025-04-18
劉振華
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標(biāo)達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日
柳州-柳北區(qū) 1人 運輸 瀏覽:58
2025-04-18
覃女士
3、主要負(fù)責(zé)開拓的市場和開發(fā)的人員 進行: 招聘、招商、培訓(xùn)(線上培訓(xùn))、管理的工作。 有能力者底薪4-5K起,提成另算。
2025-04-18
鄧于民
及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理

造價工程師

2000-3000元
2025-04-18
崗位要求: 1、工程造價、工程管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司安裝造價工作經(jīng)驗; 3、熟悉安裝預(yù)結(jié)算、工程招標(biāo)、合同管理工作; 4、具備高度的成本控制意識和創(chuàng)新意識,對各類成本數(shù)據(jù)敏感
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柳州保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 32%
    3K
  • 32%
    4K
  • 28%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 大專
    8%
柳州保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,大專占8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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