
柳州保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月柳州保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)221條魚(yú)峰區(qū)143條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-04-18劉振華作內(nèi)容:
1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu)
2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視
3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋
6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn)
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位要求:
1、數(shù)據(jù)類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)、服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、掌握各類(lèi)數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用;
3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極
4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽(tīng)和溝通能力
負(fù)責(zé)品牌:費(fèi)依(FAY-FAYEE)
工作時(shí)間:
9:00-18:00,周日單休 -
服裝運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2025-04-18劉振華崗位職責(zé):
1.新開(kāi)店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開(kāi)店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點(diǎn)店鋪支持:樹(shù)立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成;
3.問(wèn)題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問(wèn)題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變;
4.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷(xiāo)售等方面支持,確保銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成;
5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷(xiāo)售話術(shù),商品專(zhuān)業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求:
1.5年以上服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力;
2.對(duì)銷(xiāo)售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開(kāi)業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版;
4.性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差 -
服裝店長(zhǎng)
4000-8000元2025-04-18劉振華一、 賣(mài)店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷(xiāo)售業(yè)績(jī),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。
二、 按公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣(mài)場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤(pán)點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專(zhuān)賣(mài)店詳細(xì)的客戶(hù)資料,隨時(shí)與客戶(hù)保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶(hù)服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導(dǎo)購(gòu)上班時(shí)間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長(zhǎng)上班時(shí)間:11:00-19:00 -
店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)
8000-10000元2025-04-18劉振華六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),追求完美。 -
家電銷(xiāo)售經(jīng)理
2000-5000元2025-04-18陳秀梅家用電器銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位描述 門(mén)店銷(xiāo)售 零售/批發(fā) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行顧客需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手貨源、價(jià)格、出樣、促銷(xiāo)信息等調(diào)查,為柜組采取應(yīng)對(duì)措施提供信息支持; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品管理及庫(kù)存安全,掌握商品價(jià)格、庫(kù)存、主推、滯銷(xiāo)的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標(biāo)價(jià)簽擺放; 3.負(fù)責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售、體驗(yàn)區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)內(nèi)配、移倉(cāng)、出樣、發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)以及為顧客代下單等工作; 4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開(kāi)發(fā)新顧客及老客戶(hù)維護(hù)工作。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景; 3.... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-18廖國(guó)定工作職責(zé):主要在店面銷(xiāo)售輪式挖掘機(jī)(夾木機(jī)、裝蔗機(jī)),能獨(dú)立拿下訂單,以及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。有機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,同時(shí)也可招積極上進(jìn)的青年才俊。 -
儲(chǔ)備干部
3000-5000元2025-04-17廖桂幼人事主管工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 …… 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1:工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng),要求接受彈性工作時(shí)間。 -
銷(xiāo)售渠道經(jīng)理
6000-7000元2025-04-17韋小姐主管工作職責(zé): 1、開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道,建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò); 2、管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,培養(yǎng)人才梯隊(duì); 3、組織協(xié)調(diào)部門(mén)日常事務(wù)。 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
城市經(jīng)理
5000-6000元2025-04-17陳強(qiáng)管理軟件的,市場(chǎng)活動(dòng)策劃。與項(xiàng)目把控 -
人事經(jīng)理(五險(xiǎn)一金,穩(wěn)定項(xiàng)目)
6000-10000元2025-04-17邱女士人事廣西天易大數(shù)據(jù)科技有限公司——中國(guó)政府經(jīng)濟(jì)運(yùn)行專(zhuān)業(yè)服務(wù)商。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度、季度、月度人力資源規(guī)劃,做到降本增效 2、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模板工作 3、負(fù)責(zé)公司招聘管理工作,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供充足的人才保證 4、人才梯隊(duì)建設(shè)工作的開(kāi)展與落實(shí) 5、負(fù)責(zé)公司選人,育人,用人,留人等全流程工作。 任職要求: 1、在招聘上獨(dú)擋一面,熟悉招聘工作流程,具有1-3年以上招聘實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)短時(shí)間內(nèi)招聘大量?jī)?yōu)質(zhì)人才的經(jīng)歷優(yōu)先考慮 2、在綜合管理上,能夠獨(dú)立承接培訓(xùn)、員工關(guān)系和薪酬績(jī)效等相關(guān)工作; 3、在基礎(chǔ)素質(zhì)上我們期待您責(zé)任心強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝... -
客戶(hù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17陳俊龍銷(xiāo)售主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)批量團(tuán)辦方案式營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行貸前檢查,充分了解營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)資質(zhì)情況。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行分行團(tuán)辦企業(yè)批量進(jìn)件后的跟蹤管理。 3.合法合規(guī)開(kāi)展信用卡營(yíng)銷(xiāo)工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)盡職調(diào)查職責(zé)。 薪資福利及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 薪酬構(gòu)成:基本工資+職務(wù)津貼+傭金提成+半年獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) ◆五險(xiǎn)一金:健全的社保公積金體系——養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育+住房公積金(入職即繳) ◆節(jié)日慰問(wèn):每年享受?chē)?guó)家法定節(jié)日過(guò)節(jié)慰問(wèn)禮品 ◆生日慰問(wèn):每年均可享受優(yōu)質(zhì)的生日禮品福利 ◆高溫津貼:每年享受長(zhǎng)達(dá)5個(gè)月的防暑降溫補(bǔ)貼 ◆員工體檢:每年享受一次免費(fèi)體檢 ◆團(tuán)建福利:每年均可參加公司組織的大型... -
市場(chǎng)部經(jīng)理
8000-12000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、組織:負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及營(yíng)銷(xiāo)制度的制定;指導(dǎo)、管理并監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作,提升工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,全面負(fù)責(zé)下屬人員的績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲工作。 2、調(diào)研:依據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,深入調(diào)研市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,形成可行性研究報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供有力支撐。 3、策略:制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略與品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)籌策劃并組織公司各類(lèi)推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與制作,對(duì)事業(yè)部及業(yè)務(wù)部門(mén)的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導(dǎo)與評(píng)估。 4、實(shí)施:負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)分解、細(xì)化至門(mén)店,監(jiān)控并調(diào)整指標(biāo)完成過(guò)程,實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果的雙重管理,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及指標(biāo)的完成情況全面負(fù)責(zé)。 5、規(guī)范... -
無(wú)責(zé)5300,助貸(談單經(jīng)理)
6000-11000元2025-04-17武崇安1.無(wú)責(zé)底薪5300+高提成+報(bào)銷(xiāo)話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶(hù)辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無(wú)需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款 -
工程設(shè)計(jì)員(柳州)
4000-5000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、新店、老店的裝修管理; 2、按經(jīng)理要求設(shè)計(jì)方案,繪制門(mén)店施工套圖,制作門(mén)店工程預(yù)結(jié)算,指導(dǎo)施工中的技術(shù)問(wèn)題; 3、工程結(jié)束后對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收、復(fù)核; 4、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理員辦理門(mén)店招牌城管占道辦證資料 -
項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)
10000-20000元2025-04-17一、崗位職責(zé) 1. 資源整合與人脈拓展: 開(kāi)發(fā)和維護(hù)勞務(wù)資源,建立穩(wěn)定的勞務(wù)輸出渠道。 拓展客戶(hù)資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 與各企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等保持良好溝通,及時(shí)獲取行業(yè)信息。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確分工,監(jiān)督執(zhí)行。 制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3. 其他: 完成公司交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 有3年以上勞務(wù)行業(yè)...
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售助理保險(xiǎn)產(chǎn)品專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售精英保險(xiǎn)銷(xiāo)售代表保險(xiǎn)銷(xiāo)售員保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)綜合金融保險(xiǎn)渠道經(jīng)理保險(xiǎn)保險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售續(xù)保專(zhuān)員車(chē)險(xiǎn)分期城市經(jīng)理保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理保險(xiǎn)推銷(xiāo)員保險(xiǎn)規(guī)劃師汽車(chē)?yán)m(xù)保專(zhuān)員區(qū)域服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理車(chē)輛保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)宣傳員
柳州保險(xiǎn)經(jīng)理招聘最新投遞
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姚先生2025-04-21
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郭小姐2025-04-21
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呂小姐2025-04-20
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蔣小姐2025-04-18
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賈先生投遞了 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司信用卡中心 的 客戶(hù)經(jīng)理 職位2025-04-18
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羅先生投遞了 上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司信用卡中心 的 客戶(hù)經(jīng)理 職位2025-04-18
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柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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32%3K
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32%4K
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28%5K
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4%6K-8K
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4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92%
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大專(zhuān)8%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,大專(zhuān)占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。