
柳州保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)97條柳南區(qū)68條,平均工資約為4062元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修主管
7000-8000元2025-09-04梁經(jīng)理汽車維修技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)主管的主要工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作;
2、落實(shí)企業(yè)車輛維護(hù)保養(yǎng)制度,督促各班組按維修工序?qū)囕v進(jìn)行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔;
4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;
5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào);
6、負(fù)責(zé)組織公司維修人員參加維修技術(shù)培訓(xùn),提高工作技能。
7、對(duì)公司人員日常工作安排調(diào)度管理,對(duì)維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。
8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的,請(qǐng)您不要投簡歷!
我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者。 -
電銷經(jīng)理
6000-7000元2025-09-04hhxzb@c-fehong.com崗位要求:
1.主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶招標(biāo)平臺(tái)、代理商等市場(chǎng)銷售。
2.溝通能力強(qiáng)、思維敏捷、應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng)。
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù),并開發(fā)新客戶。
4.入職即購買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn),包工作餐,日常上班有交通補(bǔ)貼,
5.底薪+提成(年底有獎(jiǎng)金)
6.上班時(shí)間8:30-12:10 13:10-17:10(冬令時(shí))。
招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備一定的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、客戶服務(wù)能力; -
物流經(jīng)理
5000-6000元2025-09-04陸桂權(quán)1.對(duì)快遞體系各項(xiàng)工作熟知 并有一定的基礎(chǔ)和底子
2.能夠協(xié)調(diào)好總公司與我司之間的各類問題與解決
3.能夠有條不紊的處理好每個(gè)環(huán)節(jié) 能與公司內(nèi)部人員合作共進(jìn) -
客服經(jīng)理
5000-6000元2025-09-04朱啟欣1、有良好的溝通能力和隨機(jī)應(yīng)變能力,能現(xiàn)場(chǎng)處理疑難問題和解決問題的能力。 2、具有親和力,有責(zé)任心,和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。以服務(wù)客戶和創(chuàng)造客服價(jià)值為目標(biāo)。 3、有較強(qiáng)的企業(yè)責(zé)任感、和相關(guān)專業(yè)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 -
廠長/工廠經(jīng)理
6000-7000元2025-09-04粟女士人事1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計(jì)劃管理、采購管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和采購計(jì)劃的制定并實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間訂單生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)組織編制本部門各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)車間的工作環(huán)境衛(wèi)生和勞動(dòng)紀(jì)律情況,做好安全生產(chǎn)管理工作,消除各種事故隱患。 7.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的布置,人員配置等。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
誠聘運(yùn)營經(jīng)理
10000-11000元2025-09-04鄧女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段性銷售預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、 負(fù)責(zé)品牌的策劃推廣; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 6、完善售后服務(wù)體系; 職位要求: 1、誠信敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng); 2、有家居建材或者相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)營,自信激情; 3、熱愛銷售,心態(tài)積極向上,能至始至終維護(hù)好公司形象利益; 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀。 能力優(yōu)秀者,有意與公司共同發(fā)展,可晉升為公司合伙人,享受公司分紅! -
服務(wù)支持經(jīng)理
10000-15000元2025-09-04人力資源部主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費(fèi)用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理; 3、調(diào)動(dòng)挖掘機(jī)內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。 崗位職責(zé): 1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點(diǎn)故障處理。\" 3、服務(wù)費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)對(duì)所有挖掘機(jī)三包服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核管理。組織拉動(dòng)內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個(gè)職能按時(shí)快速響應(yīng)處理故障,并對(duì)所有的故障及時(shí)答復(fù)給各區(qū)域。\" 5、質(zhì)量管理職責(zé): 1) 所管... -
外貿(mào)經(jīng)理
15000-25000元2025-09-04人力資源部1.工作職責(zé): 1.1參與國際區(qū)域挖掘機(jī)目標(biāo)規(guī)劃,年度目標(biāo)、策略制定與執(zhí)行。 1.2參與和支持國際挖掘機(jī)實(shí)施品牌和市場(chǎng)推廣、促銷、路演活動(dòng)。 1.3參與區(qū)域挖掘機(jī)定價(jià)和區(qū)域價(jià)格策略實(shí)施控制以及價(jià)值鏈成本管理,確保產(chǎn)品盈利目標(biāo)達(dá)成。 1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶需求研究,拉動(dòng)區(qū)域產(chǎn)品問題快速解決,分析當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品營銷模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價(jià)值鏈。 1.5參與區(qū)域渠道挖掘機(jī)能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。 1.6配合區(qū)域共同開拓和管理海外挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶。 1.7區(qū)域臨時(shí)/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產(chǎn)銷存協(xié)同和庫存管理;組織對(duì)應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評(píng)審。 2.崗... -
采購工程師
7000-9000元2025-09-04人力資源部職責(zé)描述: 1、協(xié)助高級(jí)經(jīng)理開展屬具采業(yè)務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織部門開展屬具尋源、開發(fā)和價(jià)格管理。 3、負(fù)責(zé)與屬具配件對(duì)接,協(xié)同處理配件采購業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)接屬具配件EPC業(yè)務(wù)。 -
銷售管理專員
7000-10000元2025-09-04人力資源部崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管經(jīng)理制定挖掘機(jī)國際市場(chǎng)策略和行動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助跟進(jìn)監(jiān)控,確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 -
客情經(jīng)理
4000-8000元2025-09-04張偉職位描述: 1.公司來訪人員接待工作; 2.配合及陪同公司領(lǐng)導(dǎo)開展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)治談、商務(wù)宴請(qǐng)等外聯(lián)活動(dòng); 3.維護(hù)與客戶、合作單位的合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他,工作; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷、形象好、氣質(zhì)佳; 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),談吐得體,善于溝通抗壓能力強(qiáng); 3.酒量良好,熟悉商務(wù)接待禮儀,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬; 4.簡歷請(qǐng)附一寸照或生活照。 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-09-04張偉職位描述: 1.公司來訪人員接待工作; 2.配合及陪同公司領(lǐng)導(dǎo)開展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)治談、商務(wù)宴請(qǐng)等外聯(lián)活動(dòng); 3.維護(hù)與客戶、合作單位的合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷、形象好、氣質(zhì)佳; 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),談吐得體,善于溝通抗壓能力強(qiáng); 3.熟悉商務(wù)接待禮儀,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬; 4.簡歷請(qǐng)附一寸照或生活照。 -
影城店長-柳州
5000-8000元2025-09-04戴亞兵任職要求: 1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 有良好的職業(yè)道德、工作紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
營銷經(jīng)理
10000-30000元2025-09-04郭連珍晉升空間:營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)-組長-主管-總監(jiān)-副總。 由于欄目與活動(dòng)較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢(mèng)想人士加入我們大家庭,期待你的到來! -
網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營經(jīng)理
3000-6000元2025-09-04周先生作內(nèi)容:需要有C1駕照及自己的車輛,負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點(diǎn)鋪開,維護(hù)及建立長期跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)工作,有出差補(bǔ)助。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:0
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州保險(xiǎn)經(jīng)理招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 廠長/工廠經(jīng)理 職位2025-08-14
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柳州保險(xiǎn)顧問招聘工資
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4062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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41.4%3K
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24.1%4K
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31%5K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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大專3.4%
柳州保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。