
柳州保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州保險經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)97條柳南區(qū)68條,平均工資約為4062元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項目經(jīng)理(南寧)
8000-10000元2025-09-08鄒俊崗位內容:
1、貫徹和落實公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達的各項工作任務;
2、制訂及組織實施項目各項工作計劃;
3、管控服務品質,持續(xù)提升項目品質,達成品質指標;
4、制定項目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項目預算,控制項目成本;
5、維護項目業(yè)主關系,組織實施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意;
6、處置突發(fā)事件,組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題;
7、項目團隊管理,負責員工培養(yǎng),保證團隊穩(wěn)定;
8、協(xié)調外部相關方,建立良好的關系,確保各項工作的順利開展;
9、負責供方的評估、監(jiān)督及管理。
10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關業(yè)戶投訴,不斷提高服務質量;
11、建立良好的公共關系,與業(yè)戶保持良好的關系。
任職要求:
1. 年齡:28-45 周歲
2. 學歷與專業(yè):大學??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗:
5 年以上(住宅/公建/產業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識:
熟悉物業(yè)管理相關專業(yè)法律法規(guī);
熟悉(住宅/公建/產業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質與能力:
具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力;
能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展;
具有培訓和督導下屬工作的能力;
品行端正具備良好的心理素質。 -
總經(jīng)理助理
4000-9000元2025-09-08韋文耀任職要求:
1.25年應屆生,本科及以上學歷,專業(yè)不限,學生會干部優(yōu)先;
2.具有較好的溝通能力和協(xié)調能力;
3.具有較強的應變能力和分析解決問題的能力;
4. 形象好氣質佳,有親和力,具有一定的商務禮儀常識
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,落實公司經(jīng)營管理目標;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調各部門關系,處理日常事務;
3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
5、根據(jù)公司的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃,撰寫策劃方案
崗位福利:
1、綜合薪資4K~10K
2、培養(yǎng)周期為2~3年,按試用期→轉正→半年→年終為節(jié)點,第一年有3次漲薪升職的機會,預計會在2到3年的時間內提到副總經(jīng)理職位。
3、后續(xù)發(fā)展路線:總經(jīng)理助理→副總經(jīng)理→分公司負責人→總經(jīng)理
4、五險、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、購車補貼、完善的晉升機制,女職工享有98+60天,男職工享有25天陪護假 -
運營支撐崗位
4000-6000元2025-09-08劉*理【工作職責描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應鏈,包括采購、RMA、產品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關團隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進的領域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓建議,以提高質量和生產力。
6.進行全面的業(yè)務產品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產品成功交付,并將支持責任移交給相關部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。
二、業(yè)務發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關系。
4.與營銷團隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關于業(yè)務發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協(xié)議。
三、產品管理(25%)(3-12個月)
1.進行市場調研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產品路線圖,定義產品功能,新產品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產品成功發(fā)布。
4.與上游供應商協(xié)調,建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關系,以確保及時交付和一致的產品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領域等關鍵指標。
四、戰(zhàn)略調查分析(10%)(3年)
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質要求】
1.工作經(jīng)驗/學歷/專業(yè)要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內容,注重細節(jié);
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。 -
項目經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-09-08李女士職責: 1、設計和開發(fā)AI智能體工作流,滿足公司業(yè)務需求。 2、集成第三方AI平臺(如DeepSeek、OpenAI、Manus等)。 3、進行本地部署,確保數(shù)據(jù)隱私和系統(tǒng)安全。 4、與產品經(jīng)理和業(yè)務團隊溝通,確保技術實現(xiàn)符合業(yè)務需求。 要求: 1、精通 Python等語言,熟悉掌握 numpy、pandas、scipy、scikit-learn、pytorch等庫; 2、理解 TCPIP / HTTP 協(xié)議,掌握 socket、servlet等基本原理,以及flask、django等主流開發(fā)框架; 3、對Java web的各種開源框架如 Spring、Spring Cloud... -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-5000元2025-09-08何小姐崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調; 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉中餐廳管理和服務方面的知識,有宴席排菜經(jīng)驗,酒店相關工作經(jīng)驗,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事... -
裝修項目經(jīng)理
10000-15000元2025-09-08姚積華薪資范圍:10000-15000元/月發(fā)薪日:15日底薪:10000元/月社保類型:五險提成方式:計件提成;包含主材5%-6% -
招聘主管
8000-13000元2025-09-08姚積華崗位職級主管/經(jīng)理 -
項目經(jīng)理
7000-10000元2025-09-08姚積華工作職責:1、熟悉負責的所有工地的施工情況,并作詳細確實的記錄。 2、監(jiān)督施工隊遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關規(guī)定。 3、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。 4 、監(jiān)督施工隊合理合法的工作,嚴禁作出有損公司的事。 5、做好各種施工材料的驗收工,對不合格材料不予驗收。 6、確保施工隊施工制造產品質量符合公司各項工程質量標準。任職要求:1、有自己的施工團隊; 2、熟悉施工流程,有相對應的應變能力;工作時間:上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:30(月休4天,節(jié)假日根據(jù)公司實際情況進行調整) -
財務經(jīng)理
7000-9000元2025-09-08姚積華1、全面負責財務部的日常管理工作;2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;6、負責資金、資產的管理工作;7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;8、管理與銀行及其他機構的關系;9、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通和協(xié)調工作;10、完成上級交給的其他日常事務性工作。 -
總經(jīng)理
20000-40000元2025-09-08姚積華1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標:4.具有決策力,全局視野。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·地產經(jīng)紀/中介·工程施工 -
人事經(jīng)理
7000-9000元2025-09-08姚積華1招聘 2培訓 3績效 4儲備人才等等 -
財務經(jīng)理/財務總監(jiān)
7000-9000元2025-09-08姚積華1、全面負責財務部的日常管理工作; 2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃; 4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告; 5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負責資金、資產的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 8、管理與銀行及其他機構的關系; 9、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通和協(xié)調工作; 10、完成上級交給的其他日常事務性工作。 -
家裝工程部經(jīng)理
6000-10000元2025-09-08姚積華1、負責家裝工程部運營管理 2、負責設計部所簽約施工合同的工程項目施工指派 3、負責監(jiān)督每個工程質量、進度并能有效組織下屬,項目經(jīng)理、設計師完成各項工作任務; 任職要求: 1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗5年以上有較強的項目管理經(jīng)驗1年以上同崗位或同崗位職能工 作經(jīng)驗; 2、熟悉施工現(xiàn)場的安全管理、質量管理和工期、材料的管控; 3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質量驗收標準能夠處理設計和施工中出現(xiàn)的問題。 -
城市總經(jīng)理
20000-40000元2025-09-08姚積華(要求有地產公司從業(yè)經(jīng)驗)在公司董事長的領導下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項工作。 1.執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。 2.制定公司年度工作計劃、經(jīng)營策略與管理目標,并報董事會批準、執(zhí)行。 3.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。 4.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。 5.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事長委托權限內,代表公司簽署有關重大協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。 6.決定公司內部管理機構的設置、職責的劃分和人事編制,建立健... -
連鎖酒店運營經(jīng)理
10000-15000元2025-09-08姚積華1、參與運營數(shù)據(jù)的制定:根據(jù)項目的實際情況,與客服人員和各項目負責人協(xié)同制定運營數(shù)據(jù),從實際出發(fā),確定營銷數(shù)據(jù)?! ? 2、協(xié)調項目運營資源:根據(jù)項目的重要性,合理的安排項目運營負責人,對內部和外部資源進行整合?! ? 3、確定運營方案:一個項目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。而目標、策略、方法和時間表的方案策略確定則是項目成功執(zhí)行的一個保障?! ? 4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個項目的運營狀況,關注各項目運營數(shù)據(jù)的高低起伏,科學的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項目的執(zhí)行提供技術之外的有力支持。除了普通的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計外,還需要結合固定時間段(每日、每周和每月)的各項流量指標的變化和蜘蛛爬取日...
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柳州保險顧問招聘工資
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4062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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41.4%3K
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24.1%4K
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31%5K
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3.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷96.6%
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大專3.4%
柳州保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。