
柳州保險運營經理招聘
桂聘提供2025年8月柳州保險運營經理最新招聘,柳南區(qū)11條魚峰區(qū)9條,平均工資約為6939元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險運營經理保險運營經理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
5000-6000元2025-08-06梁春梅職業(yè)經理崗位職責:
1、負責門店的營運管理工作,按公司要求嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證門店營運的正常進行;
2、建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經營問題的解決;
3、組織開展并不斷優(yōu)化門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進連鎖門店經營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉化率;
4、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預估指標,對各項營運成本進行有效的控制;
5、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓計劃,人員培養(yǎng)計劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓制度;
6、根據門店的經營和銷售情況,對各門店進行針對性的指導,并給予改進措施,提高門店效益。
任職資格:
1、大專及以上學歷,3年以上星級酒店或連鎖餐飲運營總監(jiān)/運營經理任職資歷;
2、熟悉連鎖餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標準與服務規(guī)范,參與過大型餐廳籌建者優(yōu)先考慮;
3、有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現門店運營中的問題并及時推進解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求;
4、具有敏銳的市場洞察力,創(chuàng)新意識強,能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動,有效推進營銷目標達成;
5、有較強的管理水平、團隊合作精神,具備良好的學習能力、溝通能力,執(zhí)行能力強。 -
運營經理(武宣)
7000-8000元2025-08-06劉順航崗位職責:
1、監(jiān)督門店標準化執(zhí)行與整改。
2、運營效率優(yōu)化。
3、人員培訓與績效管理。
4、患者體驗提升。
5、突發(fā)事件與危機處理。 -
產品運營主管
5000-6000元2025-08-06覃容負責公司產品基本操作流程及日常問題處理,并且能夠及時跟進效果并反饋 -
外賣運營主管
6000-7000元2025-08-06張小姐崗位職責: 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現金券等活動設置; 2、根據公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉化率、下單轉化率等數據進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負責日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負責日?;顒由暾埣熬S護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數據進行分析總結整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數據分析,對處理數據敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。 -
社區(qū)團購運營經理
5000-6000元2025-08-06黃成渠道管理。社區(qū)渠道管理 -
餐飲運營總監(jiān)
5100-15000元2025-08-06梁春梅職業(yè)經理任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上星級酒店或連鎖餐飲運營總監(jiān)/運營經理任職資歷; 2、熟悉連鎖餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標準與服務規(guī)范,參與過大型餐廳籌建者優(yōu)先考慮; 3、有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現門店運營中的問題并及時推進解決 -
門店店長(象州)
5000-10000元2025-08-06黃繼想有運營經理下店指導工作。 綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間公司有完善的培訓和經營管理體系 -
口腔行業(yè)運營經理
7000-12000元2025-08-06劉順航崗位職責: 1、監(jiān)督門店標準化執(zhí)行與整改。 2、運營效率優(yōu)化。 3、人員培訓與績效管理。 4、患者體驗提升。 5、突發(fā)事件與危機處理。 -
外貿運營經理
5000-10000元2025-08-06一、崗位職責: 1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同; 2、負責加強與重點客戶聯(lián)系,客情維護; 3、負責對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制。 4、負責做出市場調查分析,及時掌握客戶需求; 5、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。 6、負責下屬業(yè)務員的培養(yǎng)和指導。 7、公司產品宣傳推廣應用; 8、完成公司領導臨時交辦的工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,國際貿易、商務英語等相關專業(yè)最佳,經驗豐富可放寬要求 3、英語四級及以上 -
服裝品牌運營經理
10000-15000元2025-08-06黃小姐崗位職責: 1.全面負責規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標與計劃,并根據年度銷售指標,分配至每個區(qū)域; 2.關注各項銷售數據,及時跟進售罄,并根據庫存實時情況進行風險把控; 3.負責品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進年度開發(fā)指標 4.終端店鋪的診斷,業(yè)績提升??? 5.人員的培訓、帶教及輸出 任職要求: 1.3年以上中淑女裝,品牌操盤經驗 2.具備系統(tǒng)思維、全局思維,有一定的抗壓能力 3.有女裝終端店鋪實操經驗,熟悉門店日常工作 4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力 -
餐飲品牌運營經理
5000-8000元2025-08-06張小姐崗位職責: 1. 負責公司品牌運營的規(guī)劃與執(zhí)行,制定品牌推廣策略; 2. 分析市場趨勢,跟蹤品牌運營效果,做出分析并及時調整調整; 3. 優(yōu)化品牌定位,提升品牌知名度和影響力,以達到理想招商效果。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上品牌運營經驗,有快消品行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的市場分析能力和品牌策劃能力; 4. 熟練使用各類辦公軟件及數據分析工具; 5. 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力; 6. 性格開朗,具有高度的責任心和抗壓能力。 -
烘焙連鎖運營主管
6000-8000元2025-08-06崗位職責: 1. 負責植取烘焙連鎖店的日常運營管理 2. 監(jiān)督和提升店鋪的烘焙產品質量與服務 3. 制定和執(zhí)行店鋪營銷策略,增強品牌影響力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效完成上級交付的任務,并確保工作質量 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越的工作表現 -
運營經理
10000-15000元2025-08-06覃容負責公司銷售部整體管理 1.全年目標制定目標分配及達成 2.對區(qū)域主管進行有效管理及能力提升 3.為公司培養(yǎng)儲備干部,完成梯隊建設 4.參與公司商品調整及優(yōu)化建設 5.逐步建立團隊成員阿米巴化分紅機制 -
外賣運營經理
6000-9000元2025-08-06張小姐崗位職責: 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現金券等活動設置; 2、根據公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉化率、下單轉化率等數據進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負責日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負責日?;顒由暾埣熬S護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數據進行分析總結整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數據分析,對處理數據敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。 -
餐飲運營主管
15000-20000元2025-08-06朱峰工作職責: 1、負責門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調并管理各區(qū)域的運營工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負責團隊的建設與管理。 4、擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學歷; 2、5年以上連鎖店鋪經營管理工作經驗; 3、有麥當勞、肯德基餐廳經理3-5年以上工作崗位工作經歷; 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設工作; 薪酬:15000-20000元/月
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柳州運營經理/主管招聘工資
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6939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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12.1%4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
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