
柳州保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月柳州保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)8條柳南區(qū)7條,平均工資約為6650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外賣運(yùn)營經(jīng)理
6000-9000元2025-05-26張小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設(shè)置;
2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對周邊商圈競對進(jìn)行分析;
3、負(fù)責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案;
4、負(fù)責(zé)日?;顒由暾埣熬S護(hù),效果跟蹤;
5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。
崗位要求:
1、有2年以上外賣運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺規(guī)則;
2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感;
3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元2025-05-26張經(jīng)理連鎖水果品牌儲備店長
一、?工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作
2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
3.協(xié)助店長完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo),協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)及經(jīng)營
4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計(jì)劃
二?要求:
1、年齡22~26歲,大專及以上學(xué)歷
2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展
3、身體健康,品行端正,有團(tuán)隊(duì)精神
三、工作地點(diǎn)
柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店
四、福利待遇
1.薪資3500~5000元/月
2.正式員工,可享受福利(五險(xiǎn)、年終獎、法定加班費(fèi)、帶薪年休假、婚假等)
3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)
4.?每年1次戶外游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
培養(yǎng)計(jì)劃
1、門店基層崗位輪崗3個(gè)月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程
2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升
3、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識及技能
4、店長助理任職6個(gè)月以上進(jìn)行店長晉升考核 -
餐飲運(yùn)營主管
15000-20000元2025-05-26朱峰工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的營運(yùn)與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營工作;
2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。
4、擅長人際溝通;
任職資格:
1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷;
4、熱愛運(yùn)營管理和梯隊(duì)人才建設(shè)工作;
薪酬:15000-20000元/月 -
水果店?duì)I業(yè)員急聘+獎金
3000-5000元2025-05-26張經(jīng)理薪資3000~5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險(xiǎn) 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理 -
產(chǎn)品運(yùn)營主管
5000-6000元2025-05-25覃容負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品基本操作流程及日常問題處理,并且能夠及時(shí)跟進(jìn)效果并反饋 -
誠聘運(yùn)營經(jīng)理
10000-11000元2025-05-25鄧女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段性銷售預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、 負(fù)責(zé)品牌的策劃推廣; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 6、完善售后服務(wù)體系; 職位要求: 1、誠信敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng); 2、有家居建材或者相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)營,自信激情; 3、熱愛銷售,心態(tài)積極向上,能至始至終維護(hù)好公司形象利益; 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀。 能力優(yōu)秀者,有意與公司共同發(fā)展,可晉升為公司合伙人,享受公司分紅! -
運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元2025-05-25覃容負(fù)責(zé)公司銷售部整體管理 1.全年目標(biāo)制定目標(biāo)分配及達(dá)成 2.對區(qū)域主管進(jìn)行有效管理及能力提升 3.為公司培養(yǎng)儲備干部,完成梯隊(duì)建設(shè) 4.參與公司商品調(diào)整及優(yōu)化建設(shè) 5.逐步建立團(tuán)隊(duì)成員阿米巴化分紅機(jī)制 -
抖音運(yùn)營主管
4000-9000元2025-05-25易總崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運(yùn)營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運(yùn)營、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對接抖音平臺的運(yùn)營人員,與運(yùn)營人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃,包括目標(biāo)制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài),提出應(yīng)對方案并落地執(zhí)行5、協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對性的進(jìn)行策略的調(diào)整6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,半年及以上抖音直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項(xiàng)目推動落地能力4、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理招聘最新投遞
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熊先生投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 品牌連鎖水果超市儲備店長 職位2025-06-02
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吳小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 水果店?duì)I業(yè)員急聘+獎金 職位2025-05-23
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張小姐投遞了 廣西全匯食品有限公司 的 抖音運(yùn)營主管 職位2025-05-13
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梁小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 水果店?duì)I業(yè)員急聘+獎金 職位2025-05-11
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譚先生投遞了 廣西佳聚倉軟裝科技有限公司 的 誠聘運(yùn)營經(jīng)理 職位2025-05-08
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柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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7.5%3K
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10%4K
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35%5K
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15%6K-8K
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15%8K-1W
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17.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。