1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購,參與供應(yīng)商的認(rèn)證,與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購 工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī);掌握相關(guān)物料市場行情,并對關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的如期履行,下達(dá)訂單,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購工作,根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購計(jì)劃,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,以及定期的采購報(bào)表、采購分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項(xiàng)工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫存方面的分析。
6、熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá),和維護(hù)采購訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購訂單跟催的能力
9、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;制訂部門的短、 中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;

柳州采購經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月柳州采購經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)3條柳南區(qū)2條,平均工資約為5563元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購經(jīng)理采購主管/采購經(jīng)理采購經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮采購經(jīng)理
7000-8000元2025-07-10劉女士招聘崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主管品類銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及實(shí)施
2、根據(jù)市場需求和競爭情況分析,調(diào)整商品銷售價(jià)格,制定主管品類商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃
3、督導(dǎo)新商品的引入,開發(fā)特色、趨勢商品及供應(yīng)商;引進(jìn)新的適銷對路的商品,汰換滯銷商品
4、負(fù)責(zé)主管品類供應(yīng)商管理,實(shí)施合同談判,與供應(yīng)商簽定合作條件,組織供應(yīng)商評審,對供應(yīng)商進(jìn)行資格審查
5、負(fù)責(zé)采購訂單的跟進(jìn),負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào),確保訂單的執(zhí)行及貨源的保證
6、協(xié)助主管品類涉及的商品質(zhì)量或食品安全方面的投訴、行政部門立案或法務(wù)訴訟案件;負(fù)責(zé)主管品類供應(yīng)商相關(guān)義務(wù)的談判與監(jiān)督其履行、
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;企業(yè)管理或采購等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上商品采購管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉物資采購招投標(biāo)程序,具有豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;掌握商品采購管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)理論
4、具有商品組合經(jīng)驗(yàn),接受過系統(tǒng)的采購運(yùn)作以及貨品成本控制的培訓(xùn),具有獨(dú)立的銷售分析能力
薪資福利:
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
社會保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等) -
服裝廠采購經(jīng)理
11000-12000元2025-07-10劉德國招聘主管崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)服裝廠的采購工作,確保物料的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性
2. 與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效的成本控制
3. 組織和優(yōu)化采購流程,提升工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目
3. 持續(xù)改進(jìn)的能力,能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和優(yōu)化方法 -
采購經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-07-10吳女士采購員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃的要求進(jìn)行原輔材料的采買、催交、檢驗(yàn)、運(yùn)輸、倉儲等工作,確保采購工作不會影響到生產(chǎn)進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施供應(yīng)商的選擇和評定工作,形成完整的合格供應(yīng)商檔案庫;
3、檢查采購進(jìn)度及協(xié)議條款的執(zhí)行情況,確保所有采購任務(wù)和采購合同的相關(guān)條款得以正常執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
5、負(fù)責(zé)對就供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,已確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;
6、即使跟蹤掌握原輔材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
任職要求:
1、28-35歲,大專以上學(xué)歷,3-5年以上原輔材料采購經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉質(zhì)量管理體系和常規(guī)辦公系統(tǒng)、工作軟件等知識,劇本正產(chǎn)編輯和操作的能力;
3、具備較強(qiáng)的采購管理能力、溝通談判能力、決策能力和交際能力等;
標(biāo)簽
食品加工企業(yè)、原輔材料采購經(jīng)驗(yàn) -
藥品采購主管
4000-7000元2025-07-10江文杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商品庫存分析和管理,實(shí)施商品采購,控制采購成本,保證公司采購和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、洽談簽訂商品合作協(xié)議,保證協(xié)議的有效執(zhí)行。 3、根據(jù)市場需求以合理價(jià)格采購產(chǎn)品,洽談、簽訂、履行采購合同,保障銷售合同執(zhí)行率。 4、維護(hù)供方關(guān)系,跟進(jìn)及定期分析重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)品種,保障良好的供給關(guān)系。 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先) 2、有醫(yī)藥領(lǐng)域采購、業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、思維敏捷,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
服裝采購經(jīng)理
12000-15000元2025-07-10劉德國招聘主管崗位職責(zé): 1、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門工作對接,和成衣外發(fā)及接入監(jiān)控; 2、協(xié)調(diào)對接成衣交期,以及所有總部和五里工廠業(yè)務(wù)對接工作; 3、監(jiān)督材料及用品倉庫的材料進(jìn)出及異常處理工作; 4、監(jiān)控成品的進(jìn)出庫,根據(jù)成衣交期及庫位的合理利用進(jìn)行協(xié)調(diào); 5、監(jiān)控材料利用過程,對材料補(bǔ)料進(jìn)行監(jiān)控,確保成衣交期,減少二次上線; 6、制定相關(guān)各環(huán)節(jié)控制制度及流程,控制成衣少數(shù),確保成衣按訂單出貨; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉服裝制造流程; 3、需要業(yè)務(wù)、采購、計(jì)劃、外協(xié)工作經(jīng)驗(yàn) -
采購經(jīng)理
5000-7000元2025-07-10張小姐工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司整理經(jīng)營需求及物料銷售情況制訂物料采購計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理維護(hù),統(tǒng)籌供應(yīng)商的尋找、考察、選擇、考核,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運(yùn)作要求的合格供應(yīng)商。 3、負(fù)責(zé)處理好采購物品的質(zhì)量、價(jià)格、交期、服務(wù)等方面的關(guān)系,靈活運(yùn)用談判技巧,貨比三家尋找性價(jià)比高的合作供應(yīng)商,最大限度地維護(hù)公司利益,降低公司材料成本。 4、掌握庫存信息,按需求補(bǔ)充物料庫存。 5、購銷合同簽訂、貨款支付,跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨與開票單據(jù)。 職位要求: 1、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),螺螄粉原材料采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、對市場信息感知敏銳,熟悉和掌握市場行情,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)... -
采購員
4000-5000元2025-07-10TengMeixingzheng@163.com晉升通道:采購員——采購主管——采購經(jīng)理——運(yùn)營總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。 -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10付小姐崗位職責(zé): 1、分管供應(yīng)鏈采購物資,督促完成采購任務(wù); 2、負(fù)責(zé)采購管理工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作; 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售,進(jìn)行調(diào)查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務(wù),滿足公司生產(chǎn)和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價(jià)、采購合同的審核;組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核; 6、對所有供應(yīng)商作全面的評審,有針對性地做出相應(yīng)采購策略; 7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分; 8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上汽車空調(diào)/儲能散... -
采購主管
5000-10000元2025-07-10蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購工作; 2、負(fù)責(zé)無項(xiàng)目的采購工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時(shí)供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。 二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購策略; H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項(xiàng)目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; ... -
辦公家具采購專員2人,培養(yǎng)方向采購主管
3000-4000元2025-07-10鄢主管崗位職責(zé):針對業(yè)務(wù)方案,對接廠家詢價(jià)報(bào)價(jià),采購分單下單、物流跟進(jìn),安裝排單。 崗位要求:1、電腦常用辦公軟件操作熟練,2、為人熱情大方、耐心細(xì)心,溝通能力強(qiáng),3、虛心好學(xué),無經(jīng)驗(yàn)綜合能力強(qiáng)可培養(yǎng),有采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 待遇:包吃中餐,工資月薪:3000~5000,上班時(shí)間:上午9:00~12:00,下午13:30~18:00,
約 10 個(gè)崗位
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韋小姐投遞了 柳州市國景辦公家具有限公司 的 辦公家具采購專員2人,培養(yǎng)方向采購主管 職位2025-07-05
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黃先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 采購員 職位2025-07-04
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柳州采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5563
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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7.3%3K
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26.8%4K
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26.8%5K
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22%6K-8K
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9.8%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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大專2.3%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
-
1-3年2.3%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。