柳州采購專業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州采購專業(yè)經(jīng)理最新招聘，魚峰區(qū)2條柳南區(qū)1條，平均工資約為5418元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多采購專業(yè)經(jīng)理采購專業(yè)經(jīng)理采購管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運營支撐崗位

4000-6000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:3

18小時前

劉*理

【工作職責(zé)描述】
一、運營支撐工作（40%）每日：
1.管理供應(yīng)鏈，包括采購、RMA、產(chǎn)品改進等。
2.準(zhǔn)備公司和運營部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單，對接會計團隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù)，以確定需要改進的領(lǐng)域，如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質(zhì)量控制措施，優(yōu)化運營流程和工作流程，提供培訓(xùn)建議，以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析，準(zhǔn)備銷售報價，起草合同，確保產(chǎn)品成功交付，并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日）
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦，識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營銷團隊合作，制定戰(zhàn)略和活動，以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析，以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會，并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個月）
1.進行市場調(diào)研和競爭分析，以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作，確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào)，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強有力的合作伙伴關(guān)系，以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析（10%）（3年）
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析，并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略，設(shè)定中期和長期目標(biāo)，并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗/學(xué)歷/專業(yè)要求：
2.工作對口性具體描述（例：有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先）；
3.其他能力要求（例：具有較強的書面和口頭溝通能力，包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容，注重細節(jié)；
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力，文字功底好；
5.掌握 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）的高級技能；
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力，英語能作為工作語言，英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力；
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者；
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。

藥品采購員

3000-4000元

廣西益草堂藥業(yè)有限公司

柳州-柳南區(qū)-百草園 1人醫(yī)藥瀏覽:55

18小時前

李文霞

崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進行藥品采購，確保從合法的企業(yè)購進合法的藥品；
2.負(fù)責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表；
3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時反饋信息，為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù)；
4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料，并協(xié)助質(zhì)量管理部進行審核和確認(rèn)，確定人員合法身份；
5.負(fù)責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審，在計算機系統(tǒng)填寫首營品種審批表；
6.負(fù)責(zé)與供貨單位核實貨物的運輸信息；做好采購記錄,并按規(guī)定保存；
7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異；藥品的購進退出工作；
8.了解藥品售后質(zhì)量情況，協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作；
9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。
任職要求：
1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)；有3年以上的工作經(jīng)驗，
2、在醫(yī)藥、醫(yī)療器材單位任職優(yōu)先。
3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程；
4、熟練操作辦公軟件。
5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及較強的談判能力。
6、工作認(rèn)真細致，具有高度的責(zé)任心，有一定的抗壓能力。
五險
年終獎金
績效獎金
節(jié)日福利
餐飲補貼
員工培訓(xùn)

辦公室主任

5000-6000元

柳州博臣汽車零部件制造有限公司

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車配件投遞:2人瀏覽:458

2025-04-20

謝女士

崗位職責(zé)：
1. 人力資源管理（占比50%）：
- 主導(dǎo)公司人員招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用建議。
- 負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職、調(diào)任、考勤管理、薪資、培訓(xùn)等工作。
- 負(fù)責(zé)建立和維護人事檔案，對勞動風(fēng)險的全面把控，有效處理勞動糾紛，維護公司和諧勞動關(guān)系。
2. 行政管理（占比50%）：
- 負(fù)責(zé)公司文件、資料的歸檔和管理
- 負(fù)責(zé)公司會議的組織和記錄以及會議決議的執(zhí)行監(jiān)督
- 負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)和后勤保障，如辦公室設(shè)備、辦公用品的采購和管理，員工餐飲、車輛管理等。
- 協(xié)助總（副）經(jīng)理組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，確保公司運營順利進行。
- 負(fù)責(zé)公司接待事務(wù)的安排與處理。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求：
硬性條件：
- 性別：男性
- 學(xué)歷：全日制本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 經(jīng)驗：3年以上中大型企業(yè)行政/人力管理經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗
核心能力：
- 精通人事全流程管理，掌握結(jié)構(gòu)化面試、人才測評等工具
- 具備行政管理和后勤管理的工作經(jīng)驗，熟悉公司日常行政管理流程
- 具備優(yōu)秀公文寫作能力，熟練使用辦公軟件
素質(zhì)要求：
- 全局思維：能統(tǒng)籌多線任務(wù)，在復(fù)雜場景中快速反應(yīng)
- 抗壓能力：適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，具備絕對的執(zhí)行力
- 綜合能力：理解能力強，具備較強的溝通能力、悟性高。

約 3 個崗位

柳州采購專業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞

梁先生

投遞了柳州博臣汽車零部件制造有限公司的辦公室主任職位

2025-04-21
鄧先生

投遞了柳州博臣汽車零部件制造有限公司的辦公室主任職位

2025-04-02

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柳州采購經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5418

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 48份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：5K

8.3%

3K
25%

4K
29.2%

5K
25%

6K-8K
6.3%

8K-1W
6.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

95.8%
大專

2.1%
本科

2.1%

柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.8%，大專占2.1%，本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

95.8%
1-3年

4.2%

柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.8%，1-3年占4.2%。

柳州采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購，參與供應(yīng)商的認(rèn)證，與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機;掌握相關(guān)物料市場行情，并對關(guān) 鍵原材料進行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的如期履行，下達訂單，跟蹤進度及交貨情況。日常采購工作，根據(jù)項目需求制定采購計劃，保證項目順利進行，以及定期的采購報表、采購分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢價和議價以及材料安全庫存方面的分析。
6、熟練掌握運用ERP系統(tǒng)下達，和維護采購訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購訂單跟催的能力
9、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核;

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