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柳州采購主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州采購主管最新招聘,魚峰區(qū)4條柳南區(qū)2條,平均工資約為5660元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多采購主管采購主管/采購經(jīng)理供應(yīng)鏈采購主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
梁先生
崗位職責:
1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、 負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、 開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;
5、 填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;
6、 完成采購主管安排的其它工作。
任職資格:
1、 本科以上學歷;
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、 工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮;
5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
工作地址:鹿寨縣
崗位職責:
1.負責供應(yīng)鏈梳理采購流程,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),制定采購策略,與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作根據(jù)公司戰(zhàn)略。
2.負責供應(yīng)商開發(fā)、認證、及關(guān)系維護,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫,確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。
3.制定采購計劃,負責采購議價,主導商務(wù)談判,優(yōu)化采購成本。負責采購合同的簽訂,做好合同履約、發(fā)貨、驗收管理,做好各環(huán)節(jié)監(jiān)控,確保按時、按質(zhì)、按量完成交付。
4.負責識別供應(yīng)鏈采購流程的各環(huán)節(jié)潛在的風險,做好風險控制和應(yīng)急預(yù)案的制定,確保采購流程符合公司要求。
5.負責部門管理及跨部門溝通、協(xié)同,推動采購需求的精準落地。
任職資格:
1.本科及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè),5年以上采購經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗,具有供應(yīng)商戰(zhàn)略合作經(jīng)驗及木材采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉供應(yīng)鏈運作流程及體系建立,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定采購策略,能預(yù)判供應(yīng)鏈風險并制定應(yīng)對方案,
3.具有供應(yīng)商的開發(fā)和管理、采購議價、物流運輸模式設(shè)計、貨物驗收的專業(yè)能力。熟悉成本分析,有良好商務(wù)談判能力,精通商務(wù)談判技巧。
5.具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,及良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的解決問題能力及抗壓能力。
負責采購部門的管理,供應(yīng)鏈的管理,供應(yīng)商的拓展和維護,3年以上采購經(jīng)驗。
其他: 如有采購主管任職經(jīng)歷,優(yōu)秀者可內(nèi)部培養(yǎng)。
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:150
2025-07-29
劉女士
招聘
崗位職責: 1、負責主管品類銷售目標、業(yè)務(wù)計劃的制定及實施 2、根據(jù)市場需求和競爭情況分析,調(diào)整商品銷售價格,制定主管品類商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃 3、督導新商品的引入,開發(fā)特色、趨勢商品及供應(yīng)商;引進新的適銷對路的商品,汰換滯銷商品 4、負責主管品類供應(yīng)商管理,實施合同談判,與供應(yīng)商簽定合作條件,組織供應(yīng)商評審,對供應(yīng)商進行資格審查 5、負責采購訂單的跟進,負責與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào),確保訂單的執(zhí)行及貨源的保證 6、協(xié)助主管品類涉及的商品質(zhì)量或食品安全方面的投訴、行政部門立案或法務(wù)訴訟案件;負責主管品類供應(yīng)商相關(guān)義務(wù)的談判與監(jiān)督其履行、 任職要求: 1、大專以上學...

采購經(jīng)理

10000-15000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營 投遞:1人 瀏覽:53
2025-07-29
付小姐
崗位職責: 1、分管供應(yīng)鏈采購物資,督促完成采購任務(wù); 2、負責采購管理工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售,進行調(diào)查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務(wù),滿足公司生產(chǎn)和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 5、負責供應(yīng)商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核;組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核; 6、對所有供應(yīng)商作全面的評審,有針對性地做出相應(yīng)采購策略; 7、負責處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責任劃分; 8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 要求: 1、本科以上學歷,5年以上汽車空調(diào)/儲能散...

采購員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:6人 瀏覽:861
2025-07-29
TengMeixingzheng@163.com
執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系; 5、填寫有關(guān)采購表單,提交零星采購業(yè)務(wù)報賬; 6、協(xié)同物流部、財務(wù)部完成采購物料(包括生產(chǎn)原材料)對賬業(yè)務(wù); 7、完成采購主管安排的其它工作 …… 晉升通道:采購員——采購主管——采購經(jīng)理——運營總監(jiān)。無限學習成長空間 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓。

采購主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:1人 瀏覽:67
2025-07-29
蔣先生
招聘總監(jiān)
一、工作任務(wù):1、負責電商項目的采購工作; 2、負責無項目的采購工作; 3、負責物資的及時供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護。 二、工作職責 1.制度的建立與管理: A制定部門運作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓計劃; D制定部門獎罰制度。 E負責供應(yīng)商的開發(fā); F負責制定采購過程管理方法; G負責制定采購策略; H負責采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; ...
約 8 個崗位

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柳州采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 7.3%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。

柳州 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、負責公司相關(guān)物料的采購,參與供應(yīng)商的認證,與之建立良好關(guān)系。負責公司采購 工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;掌握相關(guān)物料市場行情,并對關(guān) 鍵原材料進行成本分析等。
3、負責與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的如期履行,下達訂單,跟蹤進度及交貨情況。日常采購工作,根據(jù)項目需求制定采購計劃,保證項目順利進行,以及定期的采購報表、采購分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負責材料詢價和議價以及材料安全庫存方面的分析。
6、熟練掌握運用ERP系統(tǒng)下達,和維護采購訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購訂單跟催的能力
9、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;制訂部門的短、 中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
10、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
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