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柳州采購主管/采購經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州采購主管/采購經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)4條城中區(qū)3條,平均工資約為5418元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多采購主管/采購經(jīng)理采購主管/采購經(jīng)理采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

藥品采購主管

4000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:16
2025-04-21
江文杰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品庫存分析和管理,實施商品采購,控制采購成本,保證公司采購和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、洽談簽訂商品合作協(xié)議,保證協(xié)議的有效執(zhí)行。
3、根據(jù)市場需求以合理價格采購產(chǎn)品,洽談、簽訂、履行采購合同,保障銷售合同執(zhí)行率。
4、維護(hù)供方關(guān)系,跟進(jìn)及定期分析重點客戶、重點品種,保障良好的供給關(guān)系。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先)
2、有醫(yī)藥領(lǐng)域采購、業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗;
3、思維敏捷,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊協(xié)作能力。

采購經(jīng)理

5000-7000元
柳州-柳南區(qū) 1人 包裝 餐飲 投遞:2人 瀏覽:41
2025-04-21
張小姐
工作內(nèi)容:
1、依據(jù)公司整理經(jīng)營需求及物料銷售情況制訂物料采購計劃。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理維護(hù),統(tǒng)籌供應(yīng)商的尋找、考察、選擇、考核,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)符合公司發(fā)展要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、運作要求的合格供應(yīng)商。
3、負(fù)責(zé)處理好采購物品的質(zhì)量、價格、交期、服務(wù)等方面的關(guān)系,靈活運用談判技巧,貨比三家尋找性價比高的合作供應(yīng)商,最大限度地維護(hù)公司利益,降低公司材料成本。
4、掌握庫存信息,按需求補充物料庫存。
5、購銷合同簽訂、貨款支付,跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨與開票單據(jù)。
職位要求:
1、3年以上采購工作經(jīng)驗,螺螄粉原材料采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、對市場信息感知敏銳,熟悉和掌握市場行情,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)市場價格和有關(guān)信息。
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團(tuán)隊合作精神。
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),抗壓能力強。

采購主管(急)

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 汽車 咨詢 投遞:2人 瀏覽:61
2025-04-20
莫女士
1、負(fù)責(zé)采購部門相關(guān)管理工作,供應(yīng)商檔案的管理,按照要求對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理,對供應(yīng)商進(jìn)行評價;
2、核對采購計劃與訂貨單的一致性;
3、跟催采購訂單的交付情況,確保供應(yīng)商按計劃完成交付,滿足材料供應(yīng);
4、新供應(yīng)商的開發(fā)和引入,采購物料的價格詢價及備案管理;
5、采購物料的對賬、掛賬,票據(jù)的閘口確認(rèn);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù);
7、配合品管部對供應(yīng)商進(jìn)行管理;
任職要求:
1、本科及以上文化程度,28-35歲從事采購工作3年以上,具有豐富的采購經(jīng)驗。
2、了解對供應(yīng)商管理流程,懂得供應(yīng)商評價體系。
3、熟悉采購流程。
4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運用ERP管理軟件。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 投遞:4人 瀏覽:43
2025-04-20
肖飛
其他: 如有采購主管任職經(jīng)歷,優(yōu)秀者可內(nèi)部培養(yǎng)。

采購主管

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:21
2025-04-16
樓永健
1.制定采購計劃 2.供應(yīng)商管理 3.采購,退貨
2025-04-16
吳女士
采購員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃的要求進(jìn)行原輔材料的采買、催交、檢驗、運輸、倉儲等工作,確保采購工作不會影響到生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)組織實施供應(yīng)商的選擇和評定工作,形成完整的合格供應(yīng)商檔案庫; 3、檢查采購進(jìn)度及協(xié)議條款的執(zhí)行情況,確保所有采購任務(wù)和采購合同的相關(guān)條款得以正常執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性; 5、負(fù)責(zé)對就供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,已確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力; 6、即使跟蹤掌握原輔材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。 任職要求: 1、28...

采購主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 瀏覽:33
2025-04-16
蔣先生
招聘總監(jiān)
一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項目的采購工作; 2、負(fù)責(zé)無項目的采購工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。 二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計劃; D制定部門獎罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購策略; H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; ...

采購經(jīng)理

10000-15000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營 投遞:3人 瀏覽:38
2025-04-16
付小姐
崗位職責(zé): 1、分管供應(yīng)鏈采購物資,督促完成采購任務(wù); 2、負(fù)責(zé)采購管理工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售,進(jìn)行調(diào)查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務(wù),滿足公司生產(chǎn)和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核;組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核; 6、對所有供應(yīng)商作全面的評審,有針對性地做出相應(yīng)采購策略; 7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分; 8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上汽車空調(diào)/儲能散...

采購員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:246
2025-04-16
TengMeixingzheng@163.com
執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 5、填寫有關(guān)采購表單,提交零星采購業(yè)務(wù)報賬; 6、協(xié)同物流部、財務(wù)部完成采購物料(包括生產(chǎn)原材料)對賬業(yè)務(wù); 7、完成采購主管安排的其它工作 …… 晉升通道:采購員——采購主管——采購經(jīng)理——運營總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。

采購主管

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 2人 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:15
2025-04-13
韋建成
總經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理小組成員,作好采購團(tuán)隊建設(shè),保質(zhì)保量完成采購、調(diào)撥、貨品管理等工作。 2、跟進(jìn)好采購團(tuán)隊對應(yīng)的績效管理項目,提高團(tuán)隊績效。 3、負(fù)責(zé)管理采購貨品供貨關(guān)系,建立供應(yīng)商、產(chǎn)品信息資源庫。 4、利用各種工具及方法完成相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、處理工作。 5、負(fù)責(zé)制定采購計劃及對接渠道供應(yīng)商跟進(jìn)采購訂單。 6、為旗下門店制定物資調(diào)撥計劃并協(xié)調(diào)實施。 7、熟練使用office辦公軟件處理其他工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,具備一定管理經(jīng)驗; 2、熟練應(yīng)用辦公軟件; 3、人品端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強,有較強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì); 4、具備熟練計算機操...
2025-04-10
劉德國
招聘主管
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)服裝廠的采購工作,確保物料的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性 2. 與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效的成本控制 3. 組織和優(yōu)化采購流程,提升工作效率和團(tuán)隊協(xié)作 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同推進(jìn)項目 3. 持續(xù)改進(jìn)的能力,能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和優(yōu)化方法
2025-04-10
劉德國
招聘主管
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門工作對接,和成衣外發(fā)及接入監(jiān)控; 2、協(xié)調(diào)對接成衣交期,以及所有總部和五里工廠業(yè)務(wù)對接工作; 3、監(jiān)督材料及用品倉庫的材料進(jìn)出及異常處理工作; 4、監(jiān)控成品的進(jìn)出庫,根據(jù)成衣交期及庫位的合理利用進(jìn)行協(xié)調(diào); 5、監(jiān)控材料利用過程,對材料補料進(jìn)行監(jiān)控,確保成衣交期,減少二次上線; 6、制定相關(guān)各環(huán)節(jié)控制制度及流程,控制成衣少數(shù),確保成衣按訂單出貨; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉服裝制造流程; 3、需要業(yè)務(wù)、采購、計劃、外協(xié)工作經(jīng)驗
約 12 個崗位
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柳州采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    2.1%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占2.1%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。

柳州 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購,參與供應(yīng)商的認(rèn)證,與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購 工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機;掌握相關(guān)物料市場行情,并對關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的如期履行,下達(dá)訂單,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購工作,根據(jù)項目需求制定采購計劃,保證項目順利進(jìn)行,以及定期的采購報表、采購分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢價和議價以及材料安全庫存方面的分析。
6、熟練掌握運用ERP系統(tǒng)下達(dá),和維護(hù)采購訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購訂單跟催的能力
9、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;制訂部門的短、 中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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