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柳州財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月柳州財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)最新招聘,城中區(qū)12條魚峰區(qū)8條,平均工資約為3501元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 制造業(yè) 瀏覽:34
2025-07-05
曾小姐
人事
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員日常考核,參與財(cái)務(wù)人員任用和工作調(diào)配;
2、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織公司各部門預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日??刂茍?zhí)行;
4、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報(bào)表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí);
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的日常管理工作,監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,協(xié)調(diào)資金來源,確保資金安全;
6、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析工作;
7、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密;
8、開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上財(cái)務(wù)專業(yè),5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)政策會(huì)計(jì)和稅務(wù)法規(guī);
4.具有較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 電器 瀏覽:214
2025-06-30
陳女士
任職要求:
1、性別不限,40歲以下;
2、“211”全日制本科以上文化程度,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè);5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)分析或經(jīng)營管理分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;
4、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、營銷等知識(shí),精通計(jì)算機(jī)操作;
5、具有較強(qiáng)分析判斷能力、應(yīng)變能力等。
約 32 個(gè)崗位

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柳州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.9%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。
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