1、物資的接收與發(fā)放；
2、依據(jù)各部門提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買；
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制物資進(jìn)程，及時(shí)發(fā)放物資；
4、每月庫(kù)存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理和歸檔；
5、辦公室后勤行政工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州倉(cāng)庫(kù)物料員招聘
桂聘提供2025年9月柳州倉(cāng)庫(kù)物料員最新招聘，魚峰區(qū)1條，平均工資約為3325元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多倉(cāng)庫(kù)物料員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員原材料倉(cāng)庫(kù)管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收發(fā)員
4000-5000元
2025-08-22
崗位職責(zé):
1、每班依據(jù)發(fā)貨計(jì)劃開展發(fā)貨工作并確保100%完成；
2、依據(jù)發(fā)貨計(jì)劃向成品庫(kù)管提貨并做好容器、品質(zhì)、標(biāo)簽、數(shù)量等項(xiàng)目的發(fā)貨前審核，及時(shí)通報(bào)出貨檢及時(shí)實(shí)施，確保發(fā)出物料符合發(fā)貨要求；
3、發(fā)貨前要確保發(fā)貨單據(jù)核對(duì)及簽字確認(rèn)完成后才能發(fā)出物料(需要庫(kù)管/發(fā)貨員、出貨檢、司機(jī)簽字確認(rèn))；
4、每班發(fā)貨單據(jù)應(yīng)當(dāng)班收回并提交數(shù)據(jù)員，如異?；虍?dāng)班收班時(shí)單據(jù)未回需及時(shí)交班給下一班次單據(jù)回收情況，再接班時(shí)確認(rèn)單據(jù)是否回收;(原則上單據(jù)遺失系發(fā)貨當(dāng)班負(fù)責(zé))；
5、發(fā)貨員需對(duì)我司交付的物料狀態(tài)、標(biāo)識(shí)要求、包裝要求、發(fā)貨地點(diǎn)明確了解才能上崗發(fā)貨，如遇新產(chǎn)品/項(xiàng)目件時(shí)應(yīng)請(qǐng)示標(biāo)準(zhǔn)并充分確認(rèn)后發(fā)貨要求后才可將物料發(fā)出；
6、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及發(fā)貨計(jì)劃安排成品容器/包材的回收，保障外部空容器/包材及時(shí)回收，做好成品容器收發(fā)臺(tái)賬；
7、發(fā)貨日?qǐng)?bào)表每班收班及時(shí)提交發(fā)貨組長(zhǎng)審核；
8、依據(jù)【退貨管理規(guī)定]及時(shí)執(zhí)行相關(guān)退貨工作；
9、負(fù)責(zé)將出貨檢OK的物料轉(zhuǎn)移至待發(fā)區(qū)，并組織協(xié)助叉車司機(jī)裝卸車；
10、配合倉(cāng)庫(kù)實(shí)施區(qū)域5S、定置定位等工作的開展；
11、監(jiān)督發(fā)貨跟蹤安全進(jìn)行，杜絕違章操作、違章指揮；
12、配合及執(zhí)行成品控制工作；
13、服從上級(jí)安排，并努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
￥
3325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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16.7%2K
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55.4%3K
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23.8%4K
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6.5%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中2.2%
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中專1.7%
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大專1.7%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.4%，初中占2.2%，中專占1.7%，大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.4%
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3-5年0.6%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%，1-3年占3.4%，3-5年占0.6%。
