柳州房地產(chǎn)公司餐飲招聘

桂聘提供2025年7月柳州房地產(chǎn)公司餐飲最新招聘，柳南區(qū)46條柳北區(qū)37條，平均工資約為3015元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多餐飲餐飲服務(wù)員傳菜員服務(wù)員后廚招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

樓面主管

4000-5000元

啟迪川海投資集團(tuán)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資投遞:1人瀏覽:48

2025-07-20

曾女士

崗位職責(zé)：
1 、配合經(jīng)理做好負(fù)責(zé)樓面的各項工作，并根據(jù)經(jīng)理的指示對本樓面員工進(jìn)行合理有效的工作部署，使上級下達(dá)的工作指令能夠順利地貫徹執(zhí)行。
2 、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，除自身業(yè)務(wù)（點菜、對單結(jié)賬、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識、對客溝通等）能力較強外，更要有帶動員工的工作能力，做好服務(wù)員與經(jīng)理之間的橋梁。
3 、合理安排員工的各項工作，做好考勤記錄。每日例會前檢查員工的儀容、儀表情況。
4 、及時到訂餐處了解管轄樓層訂餐情況及要求，安排服務(wù)員做好服務(wù)接待工作，督促并帶領(lǐng)服務(wù)員做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作。
5 、了解每日廚房菜式的沽清、急推、特別介紹、調(diào)價、新品種的推出及酒水吧的特別介紹、沽清急推。
6 、開餐時要對所管轄區(qū)域的各餐臺賓客進(jìn)行接待服務(wù)，同時要巡視各餐臺賓客就餐動態(tài)與上菜速度、服務(wù)情況，如有重要賓客要親自跟進(jìn)服務(wù)，以確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。
7 、協(xié)助服務(wù)人員為客人提供完美的服務(wù)，當(dāng)服務(wù)員有其他事情需離開餐臺時要及時補位。
8 、掌握酒店的基本情況、主動、熱情、為客人介紹酒店的菜式、酒水、飲品及酒店的各項優(yōu)惠政策，特色菜肴，使銷售工作做得盡善盡美。
9 、加強與客人的溝通，不斷增加酒店的客戶群體。了解客人對菜的出品、服務(wù)的意見與建議，第一時間妥善處理賓客的投訴，并及時向樓面經(jīng)理匯報。
10 、關(guān)注服務(wù)員的工作表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務(wù)中出現(xiàn)的失誤、偏差，為服務(wù)員月評估提供基礎(chǔ)資料。
11 、組織服務(wù)員參加各項培訓(xùn)及競賽活動，不斷提高自己和屬下的服務(wù)水平。
12 、做好賓客的結(jié)賬服務(wù)，確認(rèn)有無未退酒水，保證在通知賓客賬單金額前準(zhǔn)確無誤。
13 、負(fù)責(zé)樓面設(shè)施設(shè)備的工程維修檢查、布草的管理、餐用具的管理工作，保證出庫的品種，做好節(jié)約能源與低值易耗的控制。
14 、負(fù)責(zé)值班人員的工作安排，確保在每個時間段都有服務(wù)人員在崗服務(wù)。
15 、檢查好電源開關(guān)、照明、空調(diào)、消毒柜等電用設(shè)備的關(guān)閉情況，晚間收市與保安人員做好交接。
16 、完成樓面經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。
17 、注意自己的言行、儀態(tài)、以良好的管理人員形象展現(xiàn)在員工面前。
任職要求：
具有大專院校?？埔陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷。在同等檔次的酒店相同職位工作兩年以上。接受過餐飲服務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn)，掌握一定的樓面管理、市場營銷方面的知識。
1、年齡25-30 歲，從事餐飲行業(yè)5 年以上，其中任中高層管理職務(wù)2 年以上。
2、具備一定的語言能力和交際能力，能建立良好的客戶關(guān)系，具有一定的推銷技巧。
3、良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，善于觀察，有較強的記憶力。
4、良好的語言表達(dá)能力，懂得指導(dǎo)和激勵下屬員工，并有效的開展培訓(xùn)工作。
技能技巧
1、職業(yè)素養(yǎng)和形象好、性格開放外向，具有一定的親和力、感召力和執(zhí)行力。
2、具備常用辦公軟件及電腦操作能力。
3、熟悉各地菜系的特點以及飲食文化。

前廳經(jīng)理/領(lǐng)班

4000-5000元

啟迪川海投資集團(tuán)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資投遞:1人瀏覽:110

2025-07-20

曾女士

崗位職責(zé)：
1 、配合經(jīng)理做好負(fù)責(zé)樓面的各項工作，并根據(jù)經(jīng)理的指示對本樓面員工進(jìn)行合理有效的工作部署，使上級下達(dá)的工作指令能夠順利地貫徹執(zhí)行。
2 、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，除自身業(yè)務(wù)（點菜、對單結(jié)賬、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識、對客溝通等）能力較強外，更要有帶動員工的工作能力，做好服務(wù)員與經(jīng)理之間的橋梁。
3 、合理安排員工的各項工作，做好考勤記錄。每日例會前檢查員工的儀容、儀表情況。
4 、及時到訂餐處了解管轄樓層訂餐情況及要求，安排服務(wù)員做好服務(wù)接待工作，督促并帶領(lǐng)服務(wù)員做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作。
5 、了解每日廚房菜式的沽清、急推、特別介紹、調(diào)價、新品種的推出及酒水吧的特別介紹、沽清急推。
6 、開餐時要對所管轄區(qū)域的各餐臺賓客進(jìn)行接待服務(wù)，同時要巡視各餐臺賓客就餐動態(tài)與上菜速度、服務(wù)情況，如有重要賓客要親自跟進(jìn)服務(wù)，以確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。
7 、協(xié)助服務(wù)人員為客人提供完美的服務(wù)，當(dāng)服務(wù)員有其他事情需離開餐臺時要及時補位。
8 、掌握酒店的基本情況、主動、熱情、為客人介紹酒店的菜式、酒水、飲品及酒店的各項優(yōu)惠政策，特色菜肴，使銷售工作做得盡善盡美。
9 、加強與客人的溝通，不斷增加酒店的客戶群體。了解客人對菜的出品、服務(wù)的意見與建議，第一時間妥善處理賓客的投訴，并及時向樓面經(jīng)理匯報。
10 、關(guān)注服務(wù)員的工作表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務(wù)中出現(xiàn)的失誤、偏差，為服務(wù)員月評估提供基礎(chǔ)資料。
11 、組織服務(wù)員參加各項培訓(xùn)及競賽活動，不斷提高自己和屬下的服務(wù)水平。
12 、做好賓客的結(jié)賬服務(wù)，確認(rèn)有無未退酒水，保證在通知賓客賬單金額前準(zhǔn)確無誤。
13 、負(fù)責(zé)樓面設(shè)施設(shè)備的工程維修檢查、布草的管理、餐用具的管理工作，保證出庫的品種，做好節(jié)約能源與低值易耗的控制。
14 、負(fù)責(zé)值班人員的工作安排，確保在每個時間段都有服務(wù)人員在崗服務(wù)。
15 、檢查好電源開關(guān)、空調(diào)、消毒柜等電用設(shè)備的關(guān)閉情況。
上班時間：9：30-14:00,17:00-21:00
原標(biāo)題：《餐廳樓面主管》

營銷經(jīng)理（三江璟象酒店）

6000-8000元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

柳州-三江縣 1人 3年以上 25-45歲大專以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司瀏覽:323

五險
提供住房
加班補貼
工作餐

2025-07-08

王先生

崗位職責(zé)
一、市場策略制定
1. 根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)，制定年度營銷計劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.分析本地市場趨勢、競爭對手動態(tài)，提出差異化營銷策略。
3. 挖掘潛在客戶群體（如商務(wù)、旅游、會議、婚宴等），制定針對性推廣方案。
二、品牌推廣與渠道管理
1. 負(fù)責(zé)酒店品牌形象維護(hù)與提升，統(tǒng)籌線上線下宣傳。
2. 與媒體、旅行社、企業(yè)客戶等建立長期合作關(guān)系，拓展分銷渠道。
3.策劃并執(zhí)行節(jié)假日、主題活動、促銷方案，提升酒店曝光率和營收。
三、銷售目標(biāo)達(dá)成
1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售指標(biāo)。
2. 維護(hù)大客戶關(guān)系，簽訂合作協(xié)議，提高客戶忠誠度。
3. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整策略以優(yōu)化收益管理。
四、團(tuán)隊協(xié)作與內(nèi)部管理
1.協(xié)調(diào)前廳、餐飲、宴會等部門，確保營銷活動落地執(zhí)行。
2.培訓(xùn)銷售團(tuán)隊，提升員工專業(yè)能力和服務(wù)意識。
伍、其他職責(zé)
1.參與行業(yè)展會、論壇等活動，提升酒店行業(yè)影響力。
2.處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店聲譽。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上高星級酒店或文旅行業(yè)營銷經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
3. 具有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，出色的溝通談判能力及客戶關(guān)系管理技巧。
4. 熟練使用Office、WPS等辦公軟件。
5.能適應(yīng)靈活工作時間（如活動期間加班或出差）。

約 3 個崗位