1、依店長安排認(rèn)真做好衛(wèi)生、鋪臺,用品準(zhǔn)備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實(shí)時清潔
3、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點(diǎn)
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。

柳州餐飲招聘
桂聘提供2025年7月柳州餐飲最新招聘,柳南區(qū)39條城中區(qū)32條,平均工資約為3023元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副廚師長
5000-8000元2025-07-09鄒原工作內(nèi)容:
1、具備燒烤、炒鍋等技能。
2、能夠協(xié)助廚師長管理后廚。
3、性格好、勤快做事、肯學(xué)。
廚師長人超好,有不懂的都樂意傳授技能,后廚氛圍其樂融融,大家都是在職3-6年的老員工??! -
拍攝剪輯
3000-5000元2025-07-09鄒原崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)拍攝和剪輯公司運(yùn)營部相關(guān)的視頻內(nèi)容,包括但不限于新品照片展示、活動現(xiàn)場等。
2. 負(fù)責(zé)視頻拍攝的前期準(zhǔn)備工作,如場地布置等。
3.完成運(yùn)營總監(jiān)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 熟練掌握各類視頻拍攝和剪輯軟件。
3. 具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通技巧,能與團(tuán)隊成員有效溝通。
4. 對視頻內(nèi)容創(chuàng)作有熱情,能夠根據(jù)品牌形象和市場需求進(jìn)行創(chuàng)意思考。
上班時間:15:00-00:00,月休4天,節(jié)假日有假期。
福利待遇:包兩餐、工齡獎、節(jié)假日福利、生日福利等。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-09李小姐服務(wù)員。目前不考慮暑假工短期的哦福利好,待遇好,有職業(yè)晉升通道。包吃包住,宿舍有空調(diào),溫馨如家。手把手教你,帶你上路!習(xí)慣上夜班的優(yōu)先!負(fù)責(zé)前廳服務(wù)工作任職要求:有親切感,熱情大方,勤奮,上進(jìn),感恩。崗位職責(zé):1.按照領(lǐng)導(dǎo)安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。2.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,3.運(yùn)用禮貌語言,為客人提供較佳服務(wù),4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);5.配合領(lǐng)導(dǎo)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;6.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 -
傳菜員
3000-4000元2025-07-09李小姐崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作;2、完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務(wù);3、服從管理安排。任職資格:1、18—25歲,五官端正,普通話流利;2、身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快;3、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。工作時間:17:00-02:00 -
廚房水臺
3000-4000元2025-07-09李小姐工作內(nèi)容: 1.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下完成工作; 2.檢查自己的備料和菜品質(zhì)量是否合格; 3.做好備菜工作,加工菜料成品或半成品,負(fù)責(zé)菜品的切制,保證菜品質(zhì)量; 4.根據(jù)菜品的質(zhì)量要求,搭配兩種及以上的主料與輔料; 5.保證工作區(qū)域的安全與整潔; 6.配合廚師長進(jìn)行冰箱以及冷庫區(qū)域的管理; 7.嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,熟悉掌握技術(shù),選料用料注意節(jié)約,做到整料整用、次料次用 8.負(fù)責(zé)殺雞砍雞。 任職要求:年齡18-45歲,會刀功,會殺雞砍雞。 身體健康,手腳麻利,干活勤快,品行端正,聽從指揮,團(tuán)結(jié)同事,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 薪資范圍:3000-4000元/月 工作時間: 雞煲店早班... -
餐飲切配
3000-4000元2025-07-09鄒原滿撈撈雞煲店 ????招切配長期 1名,能接受殺雞砍雞 ??? 月收綜合4000左右 ????上班時間(每月排班制度): 早班11:00-20:00 中班:11:00-14:00 16:00-22:00 夜班15:00-00:00 ????工齡獎 年終獎 包吃住 ????每月公司生日聚餐福利 -
螺螄粉打粉服務(wù)員
3000-4000元2025-07-09鄒原上班時間:6:00-15:00,8:00-17:00 ,4:30-01:30 上班內(nèi)容:打粉、收銀、收桌等 月休4天,節(jié)假日調(diào)休 薪資:3-4k -
連鎖店廚師長
5000-10000元2025-07-09鄒原1.負(fù)責(zé)管理并完善門店廚房各項(xiàng)工作,培訓(xùn)并輔導(dǎo)廚房員工的技能及規(guī)范操作;2.對廚房的成本管控.出品品質(zhì).食品安全等有深刻的認(rèn)知,并全權(quán)負(fù)責(zé);吃苦耐勞,能適應(yīng)長期快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心.高效的執(zhí)行力!3.對公司下發(fā)文件的貫徹及落實(shí),及時將營運(yùn)期間有關(guān)情況上報給主管領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行協(xié)商與處理。使廚房人員嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度,對如何提高餐廳產(chǎn)值提出合理化建議! 任職要求:1.年齡40歲以下,5年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn);2.學(xué)歷:初中及以上,須有2年以上同等廚師長崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);3.熟練掌握廚房訂貨,備貨.倉儲等專業(yè)操作4.具備一定的團(tuán)隊建設(shè)能力,帶領(lǐng)廚房高效執(zhí)行完成任務(wù); -
女裝區(qū)長(督導(dǎo))
7000-12000元2025-07-09黃小姐一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對店鋪貨品... -
傳菜員
3000-4000元2025-07-09鄒原1、在廚師做好客人的菜品后,傳菜員需要按上菜順序?qū)⒉似窋[放到備餐臺,進(jìn)行上菜工作; 2、在客人用餐結(jié)束離席后,傳菜員需要攜帶撤餐車將餐具撤下,送往清洗餐具處; 3、客人著急上菜時,會告知服務(wù)員,服務(wù)員會將客人要求告訴傳菜員,再由傳菜員與廚師進(jìn)行溝通; 4、菜品按順序直接送往客人餐桌。避免由于人手不夠,導(dǎo)致上菜緩慢; 5、完成上級下發(fā)的其他工作任務(wù)。 包吃包住 法定節(jié)假日 工齡獎 年終獎 等 -
營銷經(jīng)理(三江璟象酒店)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-07-08王先生HR三、銷售目標(biāo)達(dá)成 1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售指標(biāo)。 2. 維護(hù)大客戶關(guān)系,簽訂合作協(xié)議,提高客戶忠誠度。 3. 定期分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整策略以優(yōu)化收益管理。 …… 四、團(tuán)隊協(xié)作與內(nèi)部管理 1.協(xié)調(diào)前廳、餐飲、宴會等部門,確保營銷活動落地執(zhí)行。 2.培訓(xùn)銷售團(tuán)隊,提升員工專業(yè)能力和服務(wù)意識。 -
南寧萬象城女裝駐店督導(dǎo)
5000-10000元2025-07-08劉振華崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培... -
面點(diǎn)師
3000-4000元2025-07-08馮智斌主要做肉包,饅頭,花卷 -
銷售區(qū)域總監(jiān)
25000-50000元2025-07-08馮智斌【樂味餐飲集團(tuán)】系【樂禾食品集團(tuán)】旗下榮獲【全國團(tuán)餐百強(qiáng)企業(yè)】的團(tuán)餐事業(yè)部。 -
服裝督導(dǎo)
7000-12000元2025-07-08王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制...
柳州相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員后廚傳菜服務(wù)員晚班服務(wù)員酒店服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲督導(dǎo)餐飲服務(wù)餐飲學(xué)徒餐飲行業(yè)餐飲銷售餐飲員工餐飲經(jīng)理餐飲業(yè)務(wù)餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲運(yùn)營管理餐飲接待餐飲廚師長餐飲儲備店長連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲運(yùn)營經(jīng)理餐飲管理人員餐飲運(yùn)營主管餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲前廳餐飲品牌推廣餐飲店長餐飲主管餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲配菜餐飲行政總廚餐飲傳菜員餐飲儲備干部餐飲營銷經(jīng)理餐飲運(yùn)營督導(dǎo)連鎖餐飲運(yùn)營督導(dǎo)餐飲樓面主管餐飲管理經(jīng)理服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳接待員餐廳服務(wù)行業(yè)服務(wù)員前廳全職員工長期兼職暑假工暑假工兼職兼職暑假工節(jié)假日兼職招暑假工兼職員工
柳州餐飲招聘最新投遞
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陳先生投遞了 柳州市柳喜辣餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-13
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韋小姐投遞了 柳州市柳喜辣餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-10
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莫先生投遞了 樂味餐飲集團(tuán)有限公司 的 銷售區(qū)域總監(jiān) 職位2025-07-07
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全先生投遞了 廣西齊耀餐飲有限公司 的 餐飲切配 職位2025-06-18
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全先生投遞了 廣西齊耀餐飲有限公司 的 傳菜員 職位2025-06-18
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全先生投遞了 廣西齊耀餐飲有限公司 的 螺螄粉打粉服務(wù)員 職位2025-06-18
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柳州服務(wù)員招聘工資
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3023
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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33.3%2K
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61.5%3K
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2.6%4K
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0.9%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中1.7%
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高中2.5%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.7%,高中占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。