
柳州餐飲線上運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年10月柳州餐飲線上運(yùn)營(yíng)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)1條柳城縣1條,平均工資約為5090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲線上運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)管理商家運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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首席執(zhí)行官
8000-12000元2025-10-02王旭教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),能夠?yàn)榫皡^(qū)運(yùn)營(yíng)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。?
工作經(jīng)驗(yàn):?
有 3 年以上主題樂(lè)園、3A 級(jí)景區(qū)、水樂(lè)園、漂流景區(qū)、酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉各類(lèi)旅游場(chǎng)景運(yùn)營(yíng),能夠快速適應(yīng)漂流景區(qū)環(huán)境。?
5 年以上旅游景區(qū)、主題樂(lè)園等文旅項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有管理大型團(tuán)隊(duì)(通常 100 人以上)和復(fù)雜業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),確保景區(qū)高效運(yùn)作。?
核心能力:?
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠根據(jù)景區(qū)現(xiàn)狀及市場(chǎng)趨勢(shì)制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,并有效推動(dòng)實(shí)施。具備國(guó)際化視野,熟悉 IP 主題樂(lè)園運(yùn)營(yíng)模式,為景區(qū)發(fā)展引入先進(jìn)理念。?
團(tuán)隊(duì)管理:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)及人才培養(yǎng)能力,能凝聚團(tuán)隊(duì)達(dá)成景區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。善于溝通協(xié)調(diào),能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系,營(yíng)造良好工作氛圍。?
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng):對(duì)旅游市場(chǎng)有深刻理解,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和拓展能力。能敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略,提升景區(qū)知名度與市場(chǎng)占有率。例如策劃如 “漂流 + 游船”“漂流 + 溫泉”“漂流 + 樂(lè)園” 等特色主題活動(dòng)及線路,滿(mǎn)足多元旅游需求。?
運(yùn)營(yíng)管理:精通大型服務(wù)場(chǎng)所的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,熟悉景區(qū)各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)作流程,包括票務(wù)、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優(yōu)化、成本控制和效率提升能力,確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)效益最大化。?
安全與風(fēng)險(xiǎn)管理:有極強(qiáng)的安全與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),對(duì)安全管理工作高度重視,具備出色的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管控能力,保障游客及景區(qū)安全。?
創(chuàng)新思維:具備前瞻視野,樂(lè)于接受新事物,推動(dòng)景區(qū)在項(xiàng)目、服務(wù)等方面創(chuàng)新變革,提升游客體驗(yàn)。?
其他要求:?
具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,善于處理政商關(guān)系,為景區(qū)爭(zhēng)取有利資源及政策支持。?
能夠熟練運(yùn)用 AI 等技術(shù),開(kāi)展線上營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作,緊跟時(shí)代潮流,拓寬景區(qū)宣傳渠道。?
年齡一般在 30 歲 - 45 歲,身體健康,能夠承受工作壓力,在復(fù)雜環(huán)境下高效開(kāi)展工作。?
具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德,工作積極主動(dòng),敬業(yè)實(shí)干、忠誠(chéng)守正。?
熟悉國(guó)家及地方關(guān)于旅游、景區(qū)管理、安全、環(huán)保、消防、食品衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)和政策,確保景區(qū)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 -
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5100-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28梁春梅職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證門(mén)店?duì)I運(yùn)的正常進(jìn)行;
2、建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決;
3、組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷(xiāo)售額增長(zhǎng),增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率;
4、對(duì)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計(jì)劃,人員培養(yǎng)計(jì)劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度;
6、根據(jù)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況,對(duì)各門(mén)店進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高門(mén)店效益。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上星級(jí)酒店或連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職資歷;
2、熟悉連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理,熟知餐飲日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過(guò)大型餐廳籌建者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能通過(guò)組織開(kāi)展豐富多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),有效推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成;
5、有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州商家運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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9.1%2K
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9.1%3K
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9.1%4K
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45.5%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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中專(zhuān)18.2%
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大專(zhuān)9.1%
柳州商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,中專(zhuān)占18.2%,大專(zhuān)占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.9%
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1-3年9.1%
柳州商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。