柳州操作人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州操作人員最新招聘，魚峰區(qū)23條柳南區(qū)13條，平均工資約為4432元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多操作人員操作人員生產(chǎn)操作人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監(jiān)
15000-20000元
2025-08-22
姚積華1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 負責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；3. 制訂所負責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行；4. 制定所負責(zé)部門的各項管理規(guī)章、制度；5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作；6. 全面負責(zé)后期項目的招商工作和銷售工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場管理；7. 參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；8. 推動市場招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；9. 負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系；11. 管理并激勵所屬部門的工作績效；12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán)；13. 部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán)；14. 處理顧客投訴的對外代表權(quán)；15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動權(quán)；16. 對下屬各項工作的檢查、考核權(quán)；17. 相關(guān)營運部的營運管理事項權(quán)；18. 負責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實行周例會、早晚會制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進程；強化考勤制度等；19. 負責(zé)商場綜合營運管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等，保證商場正常運營秩序；20. 負責(zé)根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果；21. 負責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作；22. 負責(zé)本部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作；23. 負責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作；24. 負責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程；25. 負責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài)，并及時向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難；26. 負責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況；27. 負責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理，及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議；28. 每周組織員工進行消防安全徹查，杜絕隱患；29. 組織員工進行崗位職責(zé)的亮化并進行培訓(xùn)；30. 對部門人員進行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理；31. 填補管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進行；32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理市場緊急突發(fā)的其他工作。 -
中藥材采收負責(zé)人
10000-15000元
2025-08-22
杜成強任職資格：
1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)場景，具有農(nóng)產(chǎn)品采購及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗；
3.具備較強的分析和解決三農(nóng)問題的能力，以及處理應(yīng)急事件的經(jīng)驗；
4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團隊協(xié)作精神；
5.有同基層政府部門和農(nóng)業(yè)種植主體開展工作對接和事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神
6.熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計算機操作能力。
7.熟悉農(nóng)產(chǎn)品采購流程，具備采購管理的能力和強烈的財務(wù)核算和成本意識。
8.身體健康，具備吃苦耐勞的素質(zhì)。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)林下中草藥的采收和收購方案制定、任務(wù)分解落實、保質(zhì)保量完成采收任務(wù)；
2.落實采收地塊，對接上游種植主體，協(xié)助種植負責(zé)人開展種植和撫育工作，有效解決種植、采挖中遇到的問題；
3.組織人員按照技術(shù)規(guī)程要求進行藥材采挖和收購，根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好產(chǎn)地初加工；
4.制定并調(diào)整采收計劃和方案，滿足藥材加工環(huán)節(jié)的原材料需求；
5.嚴(yán)格按溯源管理要求完成采挖操作，并做好補植、撫育、采收、產(chǎn)地初加工的相關(guān)記錄，留存相關(guān)影像資料；
6.駐地基層政府的關(guān)系維護和產(chǎn)業(yè)項目對接落地；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
人力資源經(jīng)理
6000-11000元
2025-08-22
鄧于民工作內(nèi)容：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘：
（1）根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu)，制定年度招聘計劃，實施招聘，確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。
（2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退，規(guī)避用人風(fēng)險。
3、薪酬福利體系：
（1） 組織建立科學(xué)合理的勞動、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。
（2）每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設(shè)：組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會安排、文體活動等員工活動;
5、績效考核：
（1）根據(jù)公司經(jīng)營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實施績效管理；
（2）對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制，及時了解其中問題。
（3）撰寫月度績效分析報告，整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù)，針對考核指標(biāo)項異常的匯總后并進行調(diào)整。
6、行政管理：
（1）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。
（2）塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工了解企業(yè)文化，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
（3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。
崗位要求：
1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗，零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.邏輯清晰，表達能力強，熱愛零售行業(yè)； 3.會辦公軟件操作。 -
餐飲負責(zé)人
8000-10000元
2025-08-22
劉女士招聘主任1、負責(zé)建立健全公司食堂各項運營管理制度，對所轄食堂的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負責(zé)； 2、建立完善公司幸福食堂組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程；建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系 …… ； 3、對區(qū)域內(nèi)餐飲業(yè)務(wù)線的運營管理工作負責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)各分公司餐飲負責(zé)人在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作； 4、對公司所制定的各項規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)范執(zhí)行情況進行追蹤檢查 -
人事行政專員
4000-5000元
2025-08-22
李勇主要職責(zé) 1、負責(zé)審核各部門人員需求計劃，并利用各類招聘渠道開展招聘工作； 2、負責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn)； 3、負責(zé)員工社保繳費業(yè)務(wù)的辦理，及員工工資核算； 4、負責(zé)勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理 …… 可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆?？埔陨袭厴I(yè)生（下條件可放寬）; 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉公文寫作，熟悉工資核算流程； 5、熟悉勞動法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī)，有社保經(jīng)辦經(jīng)驗； 6、熟悉各類招聘渠道操作流程 …… ，能獨立完成人員招聘工作。 -
生產(chǎn)部工藝員
3000-4000元
2025-08-22
陳經(jīng)理2.負責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進行生產(chǎn)。 3. 負責(zé)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時處理。 4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況，掌握生產(chǎn)進度并及時向生產(chǎn)技術(shù)部部長匯報。 5. -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元
2025-08-22
覃女士根據(jù)國家法律法規(guī)、結(jié)合行業(yè)和公司內(nèi)部情況制定并完善相應(yīng)管理制度、安全操作規(guī)范，落實生產(chǎn)安全責(zé)任制，并監(jiān)督實施情況； 2. …… 負責(zé)公司的日常安全管理工作，包括安全巡查工作，日常設(shè)備維護管理，人員安全健康，消防設(shè)施狀況等，保證公司工作環(huán)境的完好狀態(tài)； 3. 及時糾正和處罰違章作業(yè)等行為，消除安全隱患； 4. …… 7.組織開展工傷、事故管理，按照事故“四不放過”的原則進行事故分析并出具事故報告，負責(zé)事故檔案管理和歸類分析，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對工傷人員進行工傷鑒定。 任職要求：1.從事安全管理工作一年以上。 -
倉庫主管
6000-8000元
2025-08-22
謝女士人事專員崗位職責(zé)： 1、負責(zé)倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配各地方倉管\\配送人員； 2、 負責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷； 3、負責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作 …… ，不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量； 4、負責(zé)倉管員的工作進行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)平臺訂單及時安排出庫； 5、負責(zé)與其他工作部門工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作； -
寵物醫(yī)療護士
4000-6000元
2025-08-22
余女士協(xié)助寵物醫(yī)生/護士長對寵物進行醫(yī)療操作、住院護理； 巡視寵物病房，按照住院部管理要求，對小動物進行體況檢查及用藥； 熟練掌握：采血、保定、化驗室儀器使用等醫(yī)療技能 具備醫(yī)療專業(yè)技能人員優(yōu)先考慮 -
欽州品牌女鞋門店店長
4000-7000元
2025-08-21
鄧于民對專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫存管理等有豐富的實操經(jīng)驗。 良好的溝通與表達能力。性格開朗。熱愛鞋行業(yè)。愛干肯干。 對電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國君店鋪收銀系統(tǒng)的經(jīng)歷。 -
班組長
5000-8000元
2025-08-21
蘭女士人力資源生產(chǎn)計劃管理： 協(xié)助車間主管全面落實工廠和車間的各項管理制度 參與制定車間的各項生產(chǎn)計劃并組織班組人員按計劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作，安排好首件產(chǎn)品檢驗工作 生產(chǎn)調(diào)度管理 …… 生產(chǎn)協(xié)作管理： 負責(zé)班組各項持續(xù)改進工作 合理安排各道工序生產(chǎn)，注意各道工序的工時平衡，保證按時完成任務(wù) 員工管理： 負責(zé)班組員工日常管理，如實填報考勤，進行溝通與考核工作，搞好班組建設(shè) 實施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動 …… ，提高操作水平 資產(chǎn)管理： 負責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作 安全管理： 切實抓好班組安全生產(chǎn)工作，加強設(shè)備維修保養(yǎng)，督促開展班組安全生產(chǎn)措施，檢查安全消防器具 上級交付的其他工作。 -
物流經(jīng)理
4000-5000元
2025-08-21
張鋒3.倉儲、配送、車輛管理等，監(jiān)控倉庫管理，控制庫存成本； 4.負責(zé)部門日常物流管理工作，積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫存量； 5.及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息，協(xié)調(diào)進出口操作 …… 監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)； 8.參與制定與控制部門物流運作預(yù)算； 9.制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 10.按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)； 11.負責(zé)所在部門人員的考核 …… 12.制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 13..按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)； 14.負責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。 -
采購內(nèi)勤
2000-3000元
2025-08-19
李文霞負責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表； 3.負責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時反饋信息，為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù)； 4.負責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料 …… ，并協(xié)助質(zhì)量管理部進行審核和確認，確定人員合法身份； 5.負責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審，在計算機系統(tǒng)填寫首營品種審批表； 6.負責(zé)與供貨單位核實貨物的運輸信息；做好采購記錄,并按規(guī)定保存； …… 3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程； 4、熟練操作辦公軟件。 5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及較強的談判能力。 6、工作認真細致，具有高度的責(zé)任心，有一定的抗壓能力。 -
藥品采購員
3000-4000元
2025-08-19
李文霞負責(zé)收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表； 3.負責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時反饋信息，為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù)； 4.負責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料 …… ，并協(xié)助質(zhì)量管理部進行審核和確認，確定人員合法身份； 5.負責(zé)收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審，在計算機系統(tǒng)填寫首營品種審批表； 6.負責(zé)與供貨單位核實貨物的運輸信息；做好采購記錄,并按規(guī)定保存； …… 3、熟悉藥品、耗材的基本知識、采購流程； 4、熟練操作辦公軟件。 5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力及較強的談判能力。 6、工作認真細致，具有高度的責(zé)任心，有一定的抗壓能力。 -
白班護士（半天班，有社保）
3000-4000元
2025-08-19
李泓潤任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，護理、助產(chǎn)專業(yè)，有臨床經(jīng)驗的可放松至中專學(xué)歷； 2、有護士資格證、執(zhí)業(yè)證； 3、會采血等基本護理操作； 4、待人誠懇，有親和力，品德端正，具有良好的的形象氣質(zhì)和語言表達能力 …… 3、本工作崗位有一定的勞動強度，招聘要求員工的身體條件明確規(guī)定不適合孕婦，請已懷孕或有計劃備孕的人員請勿參加報名面試。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州操作人員招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西壹味天呈食品科技有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-20 -
岑小姐投遞了 柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心 的 寵物醫(yī)療護士 職位2025-08-19 -
岑小姐投遞了 柳州威爾康健康管理有限公司柳州威爾康綜合門診部 的 白班護士（半天班，有社保） 職位2025-08-19
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李小姐投遞了 柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心 的 寵物醫(yī)療護士 職位2025-08-18 -
李先生投遞了 廣西壹味天呈食品科技有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-18 -
李小姐投遞了 柳州威爾康健康管理有限公司柳州威爾康綜合門診部 的 白班護士（半天班，有社保） 職位2025-08-17
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柳州普工/操作工招聘工資
￥
4432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：4K
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6.5%2K
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22.1%3K
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47.1%4K
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20.3%5K
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3.6%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.4%
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高中0.7%
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中專1.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.8%，初中占1.4%，高中占0.7%，中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.6%，1-3年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；電子產(chǎn)品、智能化設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)及銷售；汽車零部件、塑料、橡膠制品的生產(chǎn)、銷售；機械設(shè)備、五金交電、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、工藝品、潤滑油的銷售；企業(yè)管理服務(wù)；熔噴布制造及銷售；勞保用品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生用品生產(chǎn)及銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
計算機技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓及推廣服務(wù)；網(wǎng)頁設(shè)計、制作；預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、電子設(shè)備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術(shù)品的批發(fā)零售；餐飲服務(wù)；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；儲能技術(shù)服務(wù)；蓄電池租賃；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；風(fēng)動和電動工具制造；風(fēng)動和電動工具銷售；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設(shè)備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進出口；貨物進出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械電氣設(shè)備銷售；充電樁銷售；充電控制設(shè)備租賃；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：醫(yī)療美容服務(wù)；生活美容服務(wù)；醫(yī)療服務(wù)；藥品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；遠程健康管理服務(wù)；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；進出口代理；貨物進出口；技術(shù)進出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車及工程機械的驅(qū)動橋總成、非驅(qū)動橋總成、橋殼總成、制動器總成及其零部件的研發(fā)、制造和銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:醫(yī)療服務(wù);醫(yī)療美容服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:診所服務(wù);中醫(yī)診所服務(wù)(須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經(jīng)營活動);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;醫(yī)用口罩零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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食品加工技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，食品生產(chǎn)、加工及銷售，農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨的銷售，餐飲管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子產(chǎn)品及軟件的研發(fā)、銷售及售后服務(wù)；計算機網(wǎng)絡(luò)工程系統(tǒng)集成及技術(shù)服務(wù)；電子計算機及配件、電子計算機匹配套設(shè)備及接口設(shè)備、辦公自動化設(shè)備、通訊設(shè)備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計及安裝；貨物、技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；網(wǎng)上提供商品信息咨詢服務(wù)。
