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柳州策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘

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2025-08-04
吳經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1. 開拓市場:了解本公司產(chǎn)品的市場情況,鐳射同類產(chǎn)品競爭對手情況,對公司產(chǎn)品競爭力做出分析。
2. 制定計劃:根據(jù)市場調(diào)研結果和公司戰(zhàn)略,制定推廣產(chǎn)品的計劃和策略。
3. 市場推廣:策劃并組織執(zhí)行各類市場推廣活動,包括線上線下推廣、廣告投放、公關活動等。
4. 活動策劃:根據(jù)產(chǎn)品特點和目標用戶群體,策劃并組織各類營銷活動,如促銷活動、展會、發(fā)布會等,提高產(chǎn)品的銷售額和市場占有率。
5. 合作拓展:開拓新的推廣渠道和合作機會,與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。
6. 預算控制:負責推廣產(chǎn)品的預算制定和控制,確保推廣活動的費用控制在預算范圍內(nèi)。
7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練使用辦公軟件,能夠獨立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。
3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。
4. 具備較強的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。
5. 擁有豐富的市場推廣經(jīng)驗,熟悉各種推廣渠道和推廣手段。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門協(xié)同工作,確保推廣活動的順利進行。
7. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)和用戶反饋,制定相應的推廣策略和優(yōu)化方案。
8. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠承擔工作壓力,確保推廣目標的實現(xiàn)。
9. 對互聯(lián)網(wǎng)和新技術有濃厚興趣,能夠快速適應市場變化和技術發(fā)展
2025-07-29
人力資源部
崗位職責:
1、市場研究:海外市場數(shù)據(jù)定期收集與分析,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)
2、營銷定位:海外產(chǎn)品營銷定位宣傳,協(xié)助國際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評審及輸出產(chǎn)品宣傳資料
3、訂單管理:參與特殊訂單及緊急訂單的評審,與前線落實訂單,并拉動內(nèi)部滿足
4、化營銷管理:協(xié)同策劃并實施挖掘機宣傳,并向一線提供支持;\"
5、競爭對手研究:行業(yè)跟蹤分析,每月輸出主要競爭對手動態(tài)信息,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)\"
6、客戶接待管理:負責海外客戶/機手/代理商接待管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門做好接待
7、會議管理:負責部門會議管理,定期跟蹤督查外部各個區(qū)域會議決議閉環(huán)情況。\"
8、產(chǎn)品TCO管理:協(xié)助各區(qū)域國際產(chǎn)品經(jīng)理對各機型做好TCO分析管理;
9、質(zhì)量管理職責:
1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量管理職責》中國際業(yè)務銷售經(jīng)理的質(zhì)量職責。
2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
10、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
11、完成臨時工作:協(xié)助本部門其它工作的開展,完成領導授予的其他工作任務。
崗位要求:
1、大學本科(含)以上學歷,營銷類、機械類、經(jīng)濟統(tǒng)計分析類、管理類等相關專業(yè)。
2、3年以上市場管理、營銷管理、工程機械產(chǎn)品管理等相關工作經(jīng)驗,有知名同類企業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、掌握市場營銷相關知識,熟悉銷售管理全流程,熟悉渠道管理和開拓,熟悉數(shù)字營銷,了解國際貿(mào)易知識,了解挖掘機產(chǎn)品相關知識,了解產(chǎn)品制造和物流管理,有一定的質(zhì)量管理知識;具備一定的英文溝通能力。
4、數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng),MES系統(tǒng)的邏輯關系,有一定的英語閱讀能力,能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 ,談判能力。
5、擁有客戶思維,語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:22
2025-07-29
劉*理
一、崗位職責:
1.項目規(guī)劃與執(zhí)行:
(1)負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
(2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質(zhì)完成。
2.團隊管理:
(1)領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關角色。
(2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通:
(1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術問題。
(2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務部門的需求。
4.風險管理:
(1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。
(2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。
5.資源管理:
(1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。
(2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標。
6.技術指導:
(1)參與技術決策,確保采用最佳實踐和最新技術。
(2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。
7.報告與文檔:
(1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。
(2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。
二、任職要求:
1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關領域的本科及以上學位;
2.證書/培訓:
(1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關項目管理認證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。
三、崗位經(jīng)驗
1.工作經(jīng)驗:
(1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。
(2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。
(3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.技能要求:
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力,能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。
(4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。
(5)有領導和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。
四、薪酬
* 年薪:20w—40w /年(工資加獎金)
* 澳大利亞學習和培訓的機會
約 3 個崗位
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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學歷要求分析

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