
柳州測試技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年4月柳州測試技術(shù)員最新招聘,柳南區(qū)17條魚峰區(qū)15條,平均工資約為5706元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多測試技術(shù)員安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測試工程師(Labview)
10000-15000元2025-04-13蘭女士人力資源工作描述:
1、基于生產(chǎn)工藝需求,規(guī)劃、搭建生產(chǎn)線追溯性系統(tǒng);
2、維護(hù)生產(chǎn)線追溯性系統(tǒng),協(xié)助生產(chǎn)工藝排查系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)問題;
3、開發(fā)生產(chǎn)輔助軟件工具,如參數(shù)監(jiān)控、產(chǎn)品快速查詢工具等;
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試設(shè)備類軟件開發(fā).調(diào)試工作;
5、負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā);完成項(xiàng)目軟體設(shè)計(jì)、調(diào)試、功能驗(yàn)證等工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化專業(yè)、軟件工程或計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等專業(yè);
2、熟練至少一門開發(fā)語言(JAVA、C#等),具備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練數(shù)據(jù)庫SQL語言,熟悉Oracle/Mysql 數(shù)據(jù)庫;
4、熟悉Linux 語言,熟練使用Linux 系統(tǒng);
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)搭建架構(gòu),具備網(wǎng)絡(luò)快速診斷故障能力;
6、熟悉VMware 或KVM虛擬化平臺(tái)與集群;
7、優(yōu)秀的項(xiàng)目溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的文字整理和表達(dá)能力。
8、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,工作細(xì)致,有耐心。
9、出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樂于面對(duì)挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力。
10、大學(xué)英語四級(jí)及以上水平,英語聽、說、讀、寫流利。
11、 熟練使用office軟件,熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件基本知識(shí)。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-04-13海女士1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導(dǎo)實(shí)施;
2)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進(jìn)跟蹤。
3)組織開展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),并指導(dǎo)、督促、檢查實(shí)施直至成果總結(jié)申報(bào)
4)負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具臺(tái)帳,確保計(jì)量器具的完好有效和正確使用。
5)參與一般工藝驗(yàn)證,批量、重點(diǎn)工藝質(zhì)量驗(yàn)證。
6)內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作;
任職資格:
1. 具有全面質(zhì)量管理知識(shí),熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),
2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
3. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及QC七大手法的使用;
4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-04-13曹志松工作職責(zé):
1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報(bào)告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作;
3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的評(píng)估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實(shí)施結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求;
7、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。
崗位要求:
1、具有良好的溝通及表達(dá)能力;
2、能熟練操作office辦公軟件;
3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
日常網(wǎng)優(yōu)測試工程師
3000-4000元2025-04-12皇甫女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常投訴工單、重點(diǎn)場景、行政村等4/5G外場測試工作,開展測試問題分析和優(yōu)化調(diào)整工作。 2、承擔(dān)投訴工單接單和回單工作。 二、應(yīng)聘條件: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,35歲以下。 2、熟悉基本辦公軟件和日常投訴工單處理。 3、熟悉至少一種4/5G測試軟件使用。 4、具備至少2年以上的4/5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)。 5、具備45G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化基礎(chǔ)知識(shí)。 6、具備良好的問題分析和解決能力,能夠獨(dú)立思考和解決問題。 7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 -
產(chǎn)品測試技術(shù)員
3000-4000元2025-04-12韋春紅1. 需有較強(qiáng)的責(zé)任感,QA是公司的重要角色,強(qiáng)烈的責(zé)任感在首位; 2. 熟悉音響行業(yè),尤其是wifi音響產(chǎn)品的性能,熟練使用相關(guān)設(shè)備; 3. 有較強(qiáng)音響系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量維護(hù)和改進(jìn)能力; 4. 有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,掌握各項(xiàng)測試方法; 5. 能進(jìn)行控制流程和作業(yè)流程定義以及標(biāo)準(zhǔn)文件編制; 6. 有較強(qiáng)的品質(zhì)異常分析能力,解決能力,擅長總結(jié)分析; 7. 能跟客戶溝通,有良好的表達(dá)和溝通以及應(yīng)變能力。 8. 熟悉電子、會(huì)焊板、有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-04-11李文霞崗位要求:中藥專業(yè)中專以上學(xué)歷 或者有中藥學(xué)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱 崗位職責(zé): 1、按照驗(yàn)收操作規(guī)程、法定標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量保證協(xié)議等,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營藥品的購進(jìn)銷售退回的驗(yàn)收工作,對(duì)驗(yàn)收的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)貢按照藥品批號(hào)查驗(yàn)同批號(hào)的檢驗(yàn)報(bào)告書,并對(duì)其合法性和有效性進(jìn)行查驗(yàn);并掃描上傳檢驗(yàn)報(bào)告書入公司系統(tǒng)存檔各查; 3、藥品驗(yàn)收應(yīng)按規(guī)定在“待驗(yàn)區(qū)”內(nèi)進(jìn)行、并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成; 4、 負(fù)貢對(duì)抽樣藥品的外觀、包裝、標(biāo)簽、說明書以及相關(guān)的證明文件等逐一進(jìn)行檢查、核對(duì),抽取的樣品應(yīng)具有代表性; 5、負(fù)責(zé)對(duì)特殊管理的藥品、冷藏藥品按照相關(guān)規(guī)定在專庫或者專區(qū)驗(yàn)收; 6、負(fù)貢驗(yàn)收結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)將抽取的完好... -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-04-11李女士1. 負(fù)責(zé)原料的揀貨發(fā)貨及協(xié)助裝卸車。 2. 熟悉使用辦公軟件進(jìn)行日常工作,包括數(shù)據(jù)記錄、訂單處理等。 -
整車車身測試工程師
8000-13000元2025-04-11鄭大偉工作內(nèi)容: 1.根據(jù)客戶提供的需求和功能規(guī)范提取測試需求; 2.根據(jù)提取的測試需求開發(fā)整車車身域(門鎖控制、內(nèi)燈控制、外燈控制、空調(diào)控制、雨刮控制、座椅控制等)的全功能測試用例,當(dāng)功能邏輯變更時(shí)需要及時(shí)修改測試用例,保證測試用例的準(zhǔn)確性; 3.依照車身域測試用例,執(zhí)行整車車身域全功能測試,測試環(huán)境為臺(tái)架或?qū)嵻嚒?4.測試問題發(fā)現(xiàn)、分析、提報(bào)、跟蹤回歸。 5.完成車身域測試任務(wù),整理測試問題,編寫測試報(bào)告、總結(jié)測試經(jīng)驗(yàn)。 6.妥善處理客戶合理訴求。 崗位要求: 1.理工科大專以上學(xué)歷,車輛工程、電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電相關(guān)專業(yè)。 2.有C1駕照、英語四級(jí)證書。 3.熟悉... -
整車座艙域測試工程師
8000-13000元2025-04-11鄭大偉工作內(nèi)容: 1. 根據(jù)客戶提供的需求和功能規(guī)范提取測試需求; 2. 根據(jù)提取的測試需求開發(fā)整車座艙域的全功能測試用例,當(dāng)功能邏輯變更時(shí)需要及時(shí)修改測試用例,保證測試用例的準(zhǔn)確性; 3. 在整車開發(fā)周期內(nèi)執(zhí)行座艙域全功能測試(包含車控車設(shè)、儀表、語音、多媒體、環(huán)視、DVR、遠(yuǎn)程控制、藍(lán)牙電話、手機(jī)鑰匙、地圖、HUD等),將測試結(jié)果更新至測試計(jì)劃中,測試環(huán)境為臺(tái)架或者實(shí)車; 4. 整車基線更新后,按需進(jìn)行座艙域冒煙測試; 5. 測試問題及時(shí)提報(bào),并進(jìn)行跟蹤回歸; 1. 理工科大專以上學(xué)歷,車輛工程、電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電相關(guān)專業(yè); 2. 有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練; 3. 有... -
質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)
12000-20000元2025-04-10覃春燕工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié); 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備質(zhì)量管理/測試工程師的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)收、車輛測試工程師
7000-12000元2025-04-10彭肖豐崗位職責(zé):1.獨(dú)立完成圖像數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)收任務(wù)。2.獨(dú)立完成車輛傳感器改制、調(diào)試、測試任務(wù);3.整車集成測試工作。 任職要求:1.了解自動(dòng)駕駛的基本原理,了解視覺深度學(xué)習(xí)檢測的基本原理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)收、車輛測試工程師 1.獨(dú)立完成圖像數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)收任務(wù)。2.獨(dú)立完成車輛傳感器改制、調(diào)試、測試任務(wù);3.整車集成測試工作。 2.了解車輛CAN總線協(xié)議;會(huì)使用CANOE、VX1000、MATLAB等開發(fā)工具鏈,可以獨(dú)立完成車輛軟件的測試、調(diào)試工作;動(dòng)手能力強(qiáng)。 3.溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真,能按時(shí)完成任務(wù)。4.駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠識(shí)別、判斷自動(dòng)駕駛車輛控制舒適性、自動(dòng)泊車邏輯正確性等... -
車機(jī)測試工程師
5000-9000元2025-04-10彭肖豐崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)智能座艙測試用例編寫,子系統(tǒng)測試; 2.負(fù)責(zé)功能點(diǎn)檢、回歸測試、問題復(fù)現(xiàn); 3.負(fù)責(zé)Bug問題反饋及確認(rèn)后提交系統(tǒng); 4.負(fù)責(zé)Bug問題修復(fù)進(jìn)度跟進(jìn)及回歸驗(yàn)證; 5.總結(jié)測試流程、測試方法等技術(shù)文檔。 崗位需求 1.本科,2年工作經(jīng)驗(yàn)以上,計(jì)算機(jī)、車輛工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.具有座艙測試經(jīng)驗(yàn),能按照需求規(guī)范撰寫測試方案、測試用例、測試報(bào)告; 3.對(duì)測試常見工具熟悉,比如Jira,ADB,Canoe、示波器的使用; 4.至少參與過一次完整的智能座艙測試項(xiàng)目,熟悉中控多個(gè)模塊的測試(如多媒體、系統(tǒng)設(shè)置、導(dǎo)航、語音、倒車、空調(diào)等); 5.工作責(zé)任心強(qiáng),良... -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-04-10人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)使用ICP-MS測試產(chǎn)品、原材料等重金屬含量; 2、負(fù)責(zé)ICP-MS設(shè)備管理、使用與維護(hù)保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)ICP-MS相關(guān)作業(yè)文件的編制及優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、分析,出具檢測報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)重金屬實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作,化學(xué)藥品安全管理工作等; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上質(zhì)量現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),有ICP-MS操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉使用檢驗(yàn)設(shè)備及辦公軟件; 4、無色盲色弱,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和溝通能力。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-04-10陳焱崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防方案何質(zhì)量控制程序。 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法。 3.負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行。 任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.性別:男女不限 3.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造專業(yè) 4.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5.技能水平:熟悉機(jī)械圖紙,鑄造現(xiàn)場過程品質(zhì)保證經(jīng)驗(yàn) 6.其他:態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、樂于學(xué)習(xí),可接受機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位福利:五險(xiǎn),26天制 -
SQE質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-04-10歐女士1、保障:監(jiān)督及管理供應(yīng)商生產(chǎn)和質(zhì)量能力,確?,F(xiàn)有供應(yīng)商能夠完全符合公司的《質(zhì)量保證協(xié)議》要求; 2、評(píng)價(jià):對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行月度績效評(píng)價(jià),并實(shí)時(shí)反饋; 3、促進(jìn):幫助供應(yīng)商對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,對(duì)相關(guān)供應(yīng)商能力、產(chǎn)品提出更高要求及提供改進(jìn)辦法及建議; 4、開發(fā):為公司適當(dāng)?shù)拈_發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為業(yè)務(wù)拓展提供供方的解決辦法; 5、響應(yīng):響應(yīng)公司采購質(zhì)量問題,協(xié)助供應(yīng)商解決質(zhì)量問題,實(shí)施8D改進(jìn); 6、監(jiān)督:負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品材料和產(chǎn)品尺寸、性能進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,必要時(shí),可進(jìn)行飛檢; 7、協(xié)助:協(xié)調(diào)與供應(yīng)商間對(duì)應(yīng)的各個(gè)部門,包括采購、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)和工程等,確保交付、質(zhì)量、...
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柳州測試技術(shù)員招聘最新投遞
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柳州測試工程師招聘工資
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