
柳州產品技術主管招聘
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技術部長
7000-10000元2025-04-13劉女士崗位要求
1. 本科及以上學歷,機械工程專業(yè);
2.5年以上機械行業(yè)技術主管及以上職務有相應工作經驗,組織過產品開發(fā);
3.熟練掌握辦公軟件操作,CAD,PROE;
4.有一定的組織能力和協調能力,優(yōu)秀機械制圖能力識圖能力,良好的工藝裝備設計能力。
崗位責任
1.根據產品開發(fā)計劃組織開發(fā),組織并會同項目技術人員進行工程的圖紙會審工作,收集改進項目資料。
3.組織編寫并審核工藝文件,檢查、督促項目技術人員技術資料的整理工作。
4.根據產品改進計劃組織實施改進。
5.參與質量事故分析并提出糾正措施,對一般技術問題作出處理方案,對疑難問題上報公司技術副總,配合技術副總作出處理意見或處理方案。
6.負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作。 -
技術部主管
6000-8000元2025-04-13韋女士崗位要求
1.3年以上產品開發(fā)工作經驗;
2.熟練電子產品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境;
3.熟悉汽車行業(yè)技術研發(fā)的相關標準;
4.有較強的溝通、協調、組織能力,在技術主管及以上職務有相應工作經驗者優(yōu)先考慮;
崗位責任
1.主導新產品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術管理體系建設與完善,推動產品技術創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術實力;
2.組織開展前沿產品技術研究,規(guī)劃公司產品發(fā)展方向、技術創(chuàng)新路線;
3.制定技術改進項目實施計劃與目標,協調公司內外部資源推動項目進度、目標的達成;
4.組織落實現有量產產品的持續(xù)改進工作;
5.負責健全產品設計相關的質量體系文件,以保證體系有效運行;
6.負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作;
7.總經理臨時交辦的其它工作。 -
項目工程師
6000-8000元2025-04-13韋女士崗位要求:大專以上機械類專業(yè),25-45歲,跟過鈑金焊接類產品開發(fā)2年以上,熟練編制OTS/PPAP文件,熟悉CAD/UG軟件使用,熟悉鈑金沖壓和焊接工藝。
工作內容:1、總負責項目跟蹤和OTS\\PPAP\\APQP文件編制;
2、負責新品系統文件提交:物料準備管理、過程流程圖、控制計劃、過程失效模式與后果分析、工裝開發(fā)問題整改、模具開發(fā)、檢具開發(fā)、產品特殊特性清單、包裝規(guī)范、交付周期與產能、生產件批準申請書等文件提交;
3、協調其他工程師完成新品系統任務,并每周通報進度監(jiān)控表;
4、負責協助技術主管編制工藝卡、作業(yè)指導書和轉生產零件移交等資料;
5、部門主管交待的其他工作。 -
技術部長(電子類軟硬件)
10000-15000元2025-04-13韋女士崗位要求 1.5年以上產品開發(fā)工作經驗; 2.熟練電子產品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術研發(fā)的相關標準; 4.有較強的溝通、協調、組織能力,在技術主管及以上職務有相應工作經驗者優(yōu)先考慮 …… ; 崗位責任 1.主導新產品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術管理體系建設與完善,推動產品技術創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術實力; 2.組織開展前沿產品技術研究,規(guī)劃公司產品發(fā)展方向、技術創(chuàng)新路線; …… 3.制定技術改進項目實施計劃與目標,協調公司內外部資源推動項目進度、目標的達成; 4.組織落實現有量產產品的持續(xù)改進工作; 5.負責健全產品設計相關的質量體系文件,以保證體系有效運行; 6.負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作
約 4 個崗位
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肖先生投遞了 柳州翼峰機械制造有限公司 的 項目工程師 職位2025-04-03
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