
柳州產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年7月柳州產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)9條柳北區(qū)7條,更多產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)工業(yè)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品研發(fā)專員
6000-10000元2025-07-10嚴(yán)柳振崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人開發(fā)、改良升級(jí)調(diào)味品產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)調(diào)味品的配方設(shè)計(jì)、工藝研究、新品試驗(yàn)、中試指導(dǎo),跟蹤和指導(dǎo)工廠投產(chǎn)。
3、編寫調(diào)味品原材料標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),尋找新原料、新技術(shù),進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)驗(yàn),優(yōu)化產(chǎn)品口味。
5、負(fù)責(zé)調(diào)味品研發(fā)的技術(shù)保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
6、進(jìn)行競(jìng)品分析,升級(jí)和調(diào)整現(xiàn)有工藝,提高和改善產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)
任職要求:
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè);
2、一年產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉食品、化學(xué)、生物等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和技能,具備良好的科研能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立工作和自我驅(qū)動(dòng);
5、具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,具備良好的創(chuàng)新能力。 -
游戲ui設(shè)計(jì)
5000-8000元2025-07-10易浦里崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)游戲界面和功能界面UI設(shè)計(jì),根據(jù)游戲產(chǎn)品研發(fā)需要,設(shè)計(jì)游戲界面;
2. 游戲logo元素設(shè)計(jì);
3. 按照已定界面風(fēng)格原形標(biāo)準(zhǔn),完成后期版本更新運(yùn)營(yíng)活動(dòng)界面設(shè)計(jì);
4. 負(fù)責(zé)游戲界面圖標(biāo)icon的繪制和部分簡(jiǎn)單場(chǎng)景;
5. 能夠?qū)?xiàng)目UI需求提出有建設(shè)性的想法和意見并且實(shí)施。
任職要求:
1. 有游戲項(xiàng)目UI相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,注重玩家交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)并有深刻的理解;
2. 良好的設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)色彩搭配能力以及審美能力;
3. 熟練掌握SpineTrial、flash、Photoshop等2D制作軟件,有一定的手繪能力;
4. 熱愛游戲,對(duì)游戲行業(yè)有著執(zhí)著的追求;
5. 執(zhí)行能力強(qiáng),能夠按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)游戲公司的工作強(qiáng)度;
6. 有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)造力、想象力、激情和進(jìn)取精神。 -
技術(shù)總監(jiān)cto
40000-50000元2025-07-10付小姐崗位職責(zé):
1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)的長(zhǎng)短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)(IP)策略制;
2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長(zhǎng),組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;
3、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和日常管理,進(jìn)行項(xiàng)目的人員組建;
4、 負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、打樣、測(cè)試等工作;
5、 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計(jì)和重要技術(shù)決策,負(fù)責(zé)平臺(tái)各種問題的解決;
6、 每年至少完成1項(xiàng)發(fā)明專利的申請(qǐng)或者5項(xiàng)實(shí)用新型專利的申請(qǐng);
7、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo),保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運(yùn)維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù),并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作;
專業(yè)及學(xué)歷要求:熱能工程、工程熱物理、熱工控制技術(shù)、動(dòng)力工程、暖通空調(diào)、電氣工程、電力電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè),博士學(xué)歷。
年齡:45歲以下
駕照:C1證,熟練開車
任職要求:
1、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等);
2、 具有10年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過全新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷,有豐富的研發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機(jī)組、電控、軟件等);
4、 實(shí)現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域(動(dòng)力電池、儲(chǔ)能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理;
5、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、 具有創(chuàng)業(yè)精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力;
7、 具備一定的客戶資源。 -
薄板件工程師
8000-13000元2025-07-10人力資源部工作職責(zé) 一、新產(chǎn)品開發(fā): 1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)方案與部件設(shè)計(jì)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì); 對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行更改。 …… 四、產(chǎn)品測(cè)試及試驗(yàn): 參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作,新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)的測(cè)試及試驗(yàn)研究工作。 …… 五、其他: 根據(jù)有關(guān)的程序文件和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,參與合同評(píng)審、分承包方的評(píng)價(jià)、不合格品的評(píng)審。 …… 六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 具有一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公司研發(fā)流程,能初步使用研發(fā)專用技能(CAD、PLM、PRO/E,專業(yè)數(shù)據(jù)庫(期刊、標(biāo)準(zhǔn) …… 、專利)的查詢應(yīng)用等; 3、能輔助開展結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)工作,提出優(yōu)化設(shè)計(jì)改進(jìn)方案。 -
cto
30000-50000元2025-07-10付小姐崗位職責(zé): 1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)的長(zhǎng)短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)(IP)策略制; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長(zhǎng),組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案 …… ,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新; 3、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和日常管理,進(jìn)行項(xiàng)目的人員組建; 4、 負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、打樣、測(cè)試等工作; 5、 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計(jì)和重要技術(shù)決策 …… ,負(fù)責(zé)平臺(tái)各種問題的解決; 6、 每年至少完成1項(xiàng)發(fā)明專利的申請(qǐng)或者5項(xiàng)實(shí)用新型專利的申請(qǐng); 7、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo),保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運(yùn)維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行。 …… /熱設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過全新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)歷,有豐富的研發(fā)流程、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、 熟悉對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機(jī)組、電控、軟件等); 5、 實(shí)現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域( …… 動(dòng)力電池、儲(chǔ)能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理; 6、有一定的客戶資源 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-07-10徐匡一崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶 …… ,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 -
汽車電子工程師
7000-10000元2025-07-10徐匡一崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶 …… ,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 -
系統(tǒng)工程師
6000-9000元2025-07-10徐匡一崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶 …… ,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 -
電氣工程師
8000-13000元2025-07-10人力資源部工作職責(zé) 1、參與新產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì); 2、制定技術(shù)、試驗(yàn)方案,對(duì)電氣系統(tǒng)零部件進(jìn)行設(shè)計(jì)及驗(yàn)證; 3、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量問題。 …… 任職要求 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專業(yè);具有3年以上產(chǎn)品電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。 …… 2、熟悉產(chǎn)品電氣系統(tǒng)及部件的結(jié)構(gòu)及工作原理;熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),了解國(guó)家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī); 3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具備一定外語讀寫能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通能力 -
汽車產(chǎn)品工程師(新能源)
7000-9000元2025-07-10覃女士科員崗位職責(zé) 1.新能源汽車相關(guān)線束產(chǎn)品的研究與應(yīng)用 2.負(fù)責(zé)識(shí)別新能源產(chǎn)品的關(guān)鍵特殊特性,對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究與制定,組織編制各階段過程流程圖; 3.熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)、編制,結(jié)合質(zhì)量管理體系(IATF16949 …… 4.參與公司持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 5.負(fù)責(zé)樣件制作跟進(jìn)及測(cè)試驗(yàn)證,問題整改產(chǎn)品試產(chǎn)與導(dǎo)入,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-07-10謝家春崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)B/S、C/S架構(gòu)設(shè)計(jì)及文檔編寫,核心子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及文檔編寫; 2、開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理,任務(wù)分解、下達(dá)、跟蹤,控制保證質(zhì)量,指導(dǎo)研發(fā)和測(cè)試人員的具體工作; 3、管理和規(guī)范軟件開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn) …… ,技術(shù)文檔編寫; 4、控制項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)使項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步; 5、編制公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;掌握最新的開發(fā)思想和平臺(tái)工具; 6、負(fù)責(zé)與用戶溝通交流,編寫需求調(diào)研文檔 …… ,向用戶匯報(bào)需求或設(shè)計(jì)。 …… 人以上團(tuán)隊(duì)開發(fā)管理工作; 3、良好得開發(fā)技術(shù)背景和技術(shù)視野,能夠指引團(tuán)隊(duì)開發(fā)技術(shù)發(fā)展; 4、精通Java或C#語言,精通Asp.Net Mvc 主流開源框架; 5、熟悉Java或C#后臺(tái)服務(wù)開發(fā)以及分布式服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì) …… ; 6、熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),熟悉Oracle/MySQL/sqlserver等數(shù)據(jù)庫 7、強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向和創(chuàng)新意識(shí),具有優(yōu)秀的表達(dá)能力。 -
B端產(chǎn)品經(jīng)理
11000-18000元2025-07-05鄧翔主導(dǎo)B2B供應(yīng)鏈、物流系統(tǒng)、云倉系統(tǒng)、ERP等復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與設(shè)計(jì)。 2. 梳理業(yè)務(wù)流程,抽象通用功能模塊,輸出PRD文檔及原型設(shè)計(jì)。 3. …… 推動(dòng)跨部門協(xié)作(研發(fā)、測(cè)試、業(yè)務(wù)方),管理項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。 4. 基于用戶反饋及數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)體驗(yàn),提升管理效率與客戶滿意度。 …… 任職要求: 1.3年以上B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過至少1個(gè)完整項(xiàng)目; 2.熟悉供應(yīng)鏈/物流/ERP領(lǐng)域,具備交易、支付、訂單模塊設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用Axure/Visio/Xmind等工具,邏輯清晰且溝通能力強(qiáng) -
液壓工程師
8000-12000元2025-07-05黃美禎人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)液壓新技術(shù),新功能開發(fā)與應(yīng)用 2、負(fù)責(zé)液壓新技術(shù)技術(shù)研究,設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 …… 3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 4、根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 …… 5、液壓零部件和技術(shù)市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 …… 6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 …… 六、需具備能力:具備液壓技術(shù)研發(fā)工作及產(chǎn)品改進(jìn)能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。 -
游戲前端主程
11000-20000元2025-07-05鄧翔設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)各種子系統(tǒng),配合引擎和后臺(tái)程序員開發(fā)核心玩法邏輯,優(yōu)化客戶端性能,承擔(dān)綜合開發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)其中邏輯功能的實(shí)現(xiàn)、代碼擴(kuò)展以及與服務(wù)器邏輯協(xié)議的整合。 …… 負(fù)責(zé)AIGC/PCG相關(guān)功能模塊的研發(fā),包括與美術(shù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作。 …… 3、開發(fā)游戲中各種類型NPC、擬人化AI等AI的行為和表現(xiàn),參與AI行為與動(dòng)作表現(xiàn)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化,調(diào)試并修復(fù)AI相關(guān)問題,解決AI性能問題與系統(tǒng)瓶頸。 …… 4、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與維護(hù)效率工具,提高美術(shù)、策劃的生產(chǎn)效率和項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量,與策劃、美術(shù)保持良好溝通,確保程序功能與需求一致。 …… 任職要求: 1、熟練掌握C++編程語言,熟悉常用設(shè)計(jì)模式,具備良好的編程習(xí)慣和代碼風(fēng)格。 -
研發(fā)工程師/助理工程師
8000-13000元2025-07-05黃美禎人事專員2、實(shí)施傳動(dòng)產(chǎn)品零部件設(shè)計(jì),包括零部件可靠性設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、維修性設(shè)計(jì)。 3、參與傳動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 …… 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 …… 6、與分廠、部門及上級(jí)做好溝通,處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問題。 7、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 …… 8、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 9、通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等多種形式,提升自身技能水平,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。 …… 10、質(zhì)量職責(zé) 1)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)工作,符合質(zhì)量管理體系要求; 2)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 11、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《研發(fā)工程師HSE職責(zé)》
柳州相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)工業(yè)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)/工業(yè)設(shè)計(jì)工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生工業(yè)設(shè)計(jì)助理工業(yè)設(shè)計(jì)師工業(yè)設(shè)計(jì)工程師產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)師產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師外觀設(shè)計(jì)工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師動(dòng)漫產(chǎn)品設(shè)計(jì)師助理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)師產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)
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