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柳州出差人員招聘

桂聘提供2025年4月柳州出差人員最新招聘,柳南區(qū)11條城中區(qū)10條,平均工資約為4651元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出差人員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
鄧于民
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作;
2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。
2025-04-16
李女士
工作職責(zé):
1.接到回收任務(wù)后與項(xiàng)目有關(guān)人員做好對(duì)接工作,做好雙方檢查模板完整性、定損簽字工作;
2.熟悉各種材料規(guī)格名稱,熟悉打包、裝車要求標(biāo)準(zhǔn),安排指導(dǎo)工人有序進(jìn)行各項(xiàng)工作,確保材料全部回收。
3.進(jìn)行分類、打包、清點(diǎn)、裝車工作,自己也需要?jiǎng)邮肿觯?br /> 4.及時(shí)清點(diǎn)材料、做好記錄,在裝車過(guò)程中記好每一包材料的重量、數(shù)量,做好材料銷項(xiàng)單;
5.裝車前后做好車輛過(guò)磅記錄,與項(xiàng)目對(duì)接人雙方簽字確認(rèn)材料明細(xì)單,裝車完成后在車頂拍攝材料全景照片。
6.按樓棟記錄好臨時(shí)工用工表;
7.每天早上水印相機(jī)現(xiàn)場(chǎng)拍照發(fā)到群里,匯報(bào)當(dāng)天所在項(xiàng)目樓棟工作安排,施工人數(shù);
8.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù),配合公司結(jié)算部辦理請(qǐng)款手續(xù),并跟蹤匯報(bào)給直屬領(lǐng)導(dǎo)。
9.接受并完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)工作。
1、50歲以下;
2、高中及以上文化;
3、有駕駛證最好,沒(méi)有也可以;
4、身體健康、能吃苦耐勞;
5、該崗位工作地點(diǎn)在公司各個(gè)項(xiàng)目工地上(項(xiàng)目覆蓋:全廣西、廣東、海南、貴州),要求能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
6、目前薪資:試用期3500+餐補(bǔ)(區(qū)內(nèi)40元/天,區(qū)外50元/天),轉(zhuǎn)正3500+1500工地補(bǔ)貼+餐補(bǔ),因公出差費(fèi)用拿發(fā)票回來(lái)報(bào)銷,預(yù)計(jì)明年初會(huì)實(shí)行計(jì)件方案,綜合薪資10000元以上
1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握相關(guān)的估價(jià)程序、方法,具有一定的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及一定的口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立完成本職工作,并能較好地與法官、客戶溝通,維護(hù)良好合作(客戶)關(guān)系;
3工作細(xì)致,注重效率與流程,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從公司對(duì)人員的相關(guān)調(diào)配;
4、能根據(jù)工作需要出差,有駕駛經(jīng)驗(yàn)及交通工具者,以及相關(guān)評(píng)估證書(shū)者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)委托項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,搜集項(xiàng)目資料,并進(jìn)行核實(shí)、分析、整理;
2、與委托單位進(jìn)行溝通、對(duì)接業(yè)務(wù);
3、出具項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告或其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告,并將項(xiàng)目資料整理、歸檔;
4、協(xié)助開(kāi)展司法輔助工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
薪酬:3000-5000/月

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家具 家居 瀏覽:7
2025-04-16
董林巖
負(fù)責(zé)公司各工程部門(mén)的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求; 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝 …… 電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備路由器,交換機(jī),無(wú)線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先; 4、適應(yīng)出差工作
2025-04-16
吳女士
人事經(jīng)理
監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利高效實(shí)施; 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書(shū),如有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)注師亦可; 2、熟練掌握國(guó)家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī) …… 具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn); 3、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)烈;具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和財(cái)務(wù)及審計(jì)軟件; 5、身體健康、吃苦耐勞,能外地出差
2025-04-16
吳女士
人事經(jīng)理
監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利高效實(shí)施; 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書(shū),如有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)注師亦可; 2、熟練掌握國(guó)家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī) …… 具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn); 3、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)烈;具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和財(cái)務(wù)及審計(jì)軟件; 5、身體健康、吃苦耐勞,能外地出差
2025-04-16
朱女士
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 9、負(fù)責(zé)組織完善各部門(mén)制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。 …… 10、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。 12、大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下,從事建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作5年以上,會(huì)開(kāi)車能適應(yīng)全國(guó)出差
2025-04-15
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… ; 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用
2025-04-14
592056886@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)欽州直聯(lián)營(yíng)區(qū)域的年度銷售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)區(qū)域年度銷售計(jì)劃達(dá)成; 2、跟進(jìn)欽州喬丹大貨門(mén)店日常事務(wù),提升門(mén)店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理 …… 、賣場(chǎng)、銷售服務(wù)、庫(kù)房及盤(pán)點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進(jìn)門(mén)店銷售進(jìn)度,制定運(yùn)營(yíng)方案和下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月進(jìn)行銷售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門(mén)店特賣組織與管理 …… 任職要求: 1、熱愛(ài)零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理,常駐欽州,能適應(yīng)出差; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。 …… 4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。
2025-04-12
莫小姐
二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及公關(guān)能力。 4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。
2025-04-11
鄧于民
每月定期組織店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,深度溝通門(mén)店問(wèn)題,精準(zhǔn)反饋人員情況,細(xì)致分析貨品信息。 全權(quán)負(fù)責(zé)專賣店新品上市前期籌備,跟進(jìn)店鋪后期貨品執(zhí)行狀況,保障貨品供應(yīng)與銷售節(jié)奏。 …… 管理專賣店人員流動(dòng)及考勤,營(yíng)造良好的工作秩序與團(tuán)隊(duì)氛圍。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,確保制度在每個(gè)門(mén)店落地生根,執(zhí)行到位。 通過(guò)巡店深入了解員工,挖掘有潛力的員工并著重培養(yǎng)。 …… 能夠適應(yīng)不定期出差安排。 福利:法定節(jié)假日、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)福利 年度旅游獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年度健康體檢 孝心福利、員工內(nèi)購(gòu)年終獎(jiǎng)勵(lì)、年資獎(jiǎng)勵(lì)

翻譯助理

3000-7000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:17
2025-04-10
葉賢坤
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理翻譯工作,需陪同其出差; 2、根據(jù)翻譯需求,完成翻譯任務(wù); 任職要求 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 3、具備積極進(jìn)取的心態(tài)和抗壓能力 …… ,有明確的目標(biāo)意識(shí); 4、具備英語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)雙語(yǔ)種人員優(yōu)先; 5、薪資***
約 27 個(gè)崗位
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占1.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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