
柳州出鏡主播招聘
桂聘提供2025年4月柳州出鏡主播最新招聘,柳南區(qū)5條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出鏡主播出鏡主播全職主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商帶貨主播
4000-6000元22小時(shí)前王荷根主播工作
1.熟悉整個(gè)直播流程,及時(shí)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn)
2.活動(dòng)講解,引導(dǎo)觀眾(關(guān)注、加粉、分享、點(diǎn)贊互動(dòng)評(píng)論)
3.產(chǎn)品講解(價(jià)格對(duì)比+適用場(chǎng)景+產(chǎn)品賣點(diǎn)+常見問題解笞及注意事項(xiàng))
4.保持良好的心情,飽滿的狀態(tài),心態(tài)要好熟練話術(shù)避免違禁詞違規(guī),思維清晰,敏捷,有表演力,有感染力。
5.下播后經(jīng)營(yíng)直播復(fù)盤,找到好的地方繼續(xù)保持,做得不好的地方改進(jìn),確定第-天的營(yíng)銷方案。
副播
1.回答評(píng)論問題
2.產(chǎn)品展示,輔助講解
3.活動(dòng)演示(演示點(diǎn)贊,關(guān)注,福袋,加粉絲團(tuán))
4.調(diào)品助播即使跟中控溝通
5.倒計(jì)時(shí),配合主播,及時(shí)配合現(xiàn)場(chǎng)氛圍,時(shí)刻迎合主播回復(fù),空鏡不鏡,補(bǔ)話。
商品管理,負(fù)責(zé)商品上下架
6.直播現(xiàn)場(chǎng)支持,提供后勤支持,如道具材料,協(xié)助管理直播間氛圍。
7.互動(dòng)與營(yíng)銷,開播前紅包和福袋,保持互動(dòng)點(diǎn)贊加團(tuán)率
5.實(shí)時(shí)掌控?cái)?shù)據(jù)波動(dòng),與主播溝通,調(diào)整直播策略。
6.利用手機(jī)營(yíng)造營(yíng)銷氛圍,配合主播搭話,增強(qiáng)直播氛圍。
7.反饋直播中的問題,實(shí)時(shí)與主播和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通
8.復(fù)盤與總結(jié),下播后記錄數(shù)據(jù),與主播復(fù)盤,研究解決方案,提出改進(jìn)意見。
9.內(nèi)容創(chuàng)作,拍攝視頻,記錄直播間情況,觀看其他直播間,收集營(yíng)銷方案。
上班時(shí)間:早晚兩班倒 月休四天 節(jié)假日過后補(bǔ)休 -
電商主播
4000-6000元22小時(shí)前王荷根主播工作
1.熟悉整個(gè)直播流程,及時(shí)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn)
2.活動(dòng)講解,引導(dǎo)觀眾(關(guān)注、加粉、分享、點(diǎn)贊互動(dòng)評(píng)論)
3.產(chǎn)品講解(價(jià)格對(duì)比+適用場(chǎng)景+產(chǎn)品賣點(diǎn)+常見問題解笞及注意事項(xiàng))
4.保持良好的心情,飽滿的狀態(tài),心態(tài)要好熟練話術(shù)避免違禁詞違規(guī),思維清晰,敏捷,有表演力,有感染力。
5.下播后經(jīng)營(yíng)直播復(fù)盤,找到好的地方繼續(xù)保持,做得不好的地方改進(jìn),確定第-天的營(yíng)銷方案。
副播
1.回答評(píng)論問題
2.產(chǎn)品展示,輔助講解
3.活動(dòng)演示(演示點(diǎn)贊,關(guān)注,福袋,加粉絲團(tuán))
4.調(diào)品助播即使跟中控溝通
5.倒計(jì)時(shí),配合主播,及時(shí)配合現(xiàn)場(chǎng)氛圍,時(shí)刻迎合主播回復(fù),空鏡不鏡,補(bǔ)話。
商品管理,負(fù)責(zé)商品上下架
6.直播現(xiàn)場(chǎng)支持,提供后勤支持,如道具材料,協(xié)助管理直播間氛圍。
7.互動(dòng)與營(yíng)銷,開播前紅包和福袋,保持互動(dòng)點(diǎn)贊加團(tuán)率
5.實(shí)時(shí)掌控?cái)?shù)據(jù)波動(dòng),與主播溝通,調(diào)整直播策略。
6.利用手機(jī)營(yíng)造營(yíng)銷氛圍,配合主播搭話,增強(qiáng)直播氛圍。
7.反饋直播中的問題,實(shí)時(shí)與主播和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通
8.復(fù)盤與總結(jié),下播后記錄數(shù)據(jù),與主播復(fù)盤,研究解決方案,提出改進(jìn)意見。
9.內(nèi)容創(chuàng)作,拍攝視頻,記錄直播間情況,觀看其他直播間,收集營(yíng)銷方案。
上班時(shí)間:早晚兩班倒 月休四天 節(jié)假日過后補(bǔ)休 -
電商帶貨主播(新人)
3000-5000元22小時(shí)前王荷根《年后入職》
主播工作
1.熟悉整個(gè)直播流程,及時(shí)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn)
2.活動(dòng)講解,引導(dǎo)觀眾(關(guān)注、加粉、分享、點(diǎn)贊互動(dòng)評(píng)論)
3.產(chǎn)品講解(價(jià)格對(duì)比+適用場(chǎng)景+產(chǎn)品賣點(diǎn)+常見問題解笞及注意事項(xiàng))
4.保持良好的心情,飽滿的狀態(tài),心態(tài)要好熟練話術(shù)避免違禁詞違規(guī),思維清晰,敏捷,有表演力,有感染力。
5.下播后經(jīng)營(yíng)直播復(fù)盤,找到好的地方繼續(xù)保持,做得不好的地方改進(jìn),確定第-天的營(yíng)銷方案。
副播
1.回答評(píng)論問題
2.產(chǎn)品展示,輔助講解
3.活動(dòng)演示(演示點(diǎn)贊,關(guān)注,福袋,加粉絲團(tuán))
4.調(diào)品助播即使跟中控溝通
5.倒計(jì)時(shí),配合主播,及時(shí)配合現(xiàn)場(chǎng)氛圍,時(shí)刻迎合主播回復(fù),空鏡不鏡,補(bǔ)話。
商品管理,負(fù)責(zé)商品上下架
6.直播現(xiàn)場(chǎng)支持,提供后勤支持,如道具材料,協(xié)助管理直播間氛圍。
7.互動(dòng)與營(yíng)銷,開播前紅包和福袋,保持互動(dòng)點(diǎn)贊加團(tuán)率
5.實(shí)時(shí)掌控?cái)?shù)據(jù)波動(dòng),與主播溝通,調(diào)整直播策略。
6.利用手機(jī)營(yíng)造營(yíng)銷氛圍,配合主播搭話,增強(qiáng)直播氛圍。
7.反饋直播中的問題,實(shí)時(shí)與主播和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通
8.復(fù)盤與總結(jié),下播后記錄數(shù)據(jù),與主播復(fù)盤,研究解決方案,提出改進(jìn)意見。
9.內(nèi)容創(chuàng)作,拍攝視頻,記錄直播間情況,觀看其他直播間,收集營(yíng)銷方案。
上班時(shí)間:早晚兩班倒 月休四天 節(jié)假日過后補(bǔ)休 -
小紅書運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元22小時(shí)前尹化元6 、能出鏡拍視頻或協(xié)助主播優(yōu)先考慮。 -
汽車主播(桂林)
6000-11000元2025-04-22郭勇熙寶駿汽車主播 主要負(fù)責(zé): 1、抖音直播。 2、需要拍短視頻。 3、與粉絲互動(dòng)。 …… 4、要求形象氣質(zhì)佳,有駕照會(huì)開車,穩(wěn)定性強(qiáng) (至少半年) 5、每日直播 3 場(chǎng),累計(jì)直播時(shí)長(zhǎng) 3-4 小時(shí) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書等直播平臺(tái)的日常直播及短視頻的出鏡拍攝; 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品 -
主播
5000-10000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車抖音的直播出鏡及執(zhí)行等工作,通過直播形式向粉絲介紹產(chǎn)品信息,回答粉絲問題,引導(dǎo)完成商品購(gòu)買。 …… 2、熟悉主播相關(guān)工作的具體內(nèi)容,能根據(jù)主持直播間的氣氛,即興發(fā)揮。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),活潑外向,有話題,能夠和觀眾,粉絲積極互動(dòng),調(diào)動(dòng)全場(chǎng)的氣氛。
約 6 個(gè)崗位
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柳州主播招聘工資
¥
4944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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22.8%3K
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22.4%4K
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27.2%5K
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12.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.4%
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大專0.7%
柳州主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.4%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
柳州主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。