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柳州大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)213條城中區(qū)132條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:95
2025-08-06
汽車車身車門設計工程師
1、根據(jù)項目開發(fā)要求,制定車身車門及零部件設計策略方案,完成項目前期對標分析和工程分析;
2、能熟練建模,完成數(shù)據(jù)結(jié)構設計與發(fā)布,并及時發(fā)現(xiàn)項目開發(fā)中存在問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督導供應商解決相關問題;
3、跟蹤并解決項目造車問題,對生產(chǎn)和售后產(chǎn)生的問題提供技術支持,總結(jié)項目過程的設計經(jīng)驗,完成各個階段的任務;
任職要求:
1、本科以上學歷,機械、汽車或非金屬材料類相關專業(yè),具有3年以上車門附件相關開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、了解汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)流程,具有團隊合作及學習分享精神,有責任心和敬業(yè)精神;
3、熟悉軟件UG或CATIA能熟練建模。
崗位細節(jié)請聯(lián)系我們

開閉件工程師

8000-12000元
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:20
2025-08-06
汽車開閉件工程師
汽車車門 發(fā)動機蓋工程師
崗位地址:廣西在柳州
工作職責:
配合系統(tǒng)完成車門發(fā)動機蓋開閉件系統(tǒng)的設計任務;完成標桿樣車開閉件的相關數(shù)據(jù)處理工作;完成開閉件零部件3D建模模設計出圖工作;開閉件零部件2D圖紙設計工作;
完成車門開閉件部件設計和工藝開發(fā)協(xié)調(diào)及技術支持;
崗位要求:
本科學歷,汽車、機械或車輛工程相關專業(yè);有汽車行業(yè)3年以上車身設計相關工作經(jīng)驗;
熟悉UG建模.
具體崗位詳情聯(lián)系我們了解!

汽車水管理工程師

12000-20000元
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:36
2025-08-06
汽車水管理工程師
工作地柳州
1.熟悉汽車整車水管理和氣密性,經(jīng)歷多個項目能問題整改及驗收;
2.負責整車密封性能開發(fā),包括油漆車身氣密性,整車氣密性,淋雨,涉水,洗車,防雨防塵測試等,完成各項試驗;
3.針對水管理進行整車數(shù)據(jù)校核,確認設計規(guī)范;
4.根據(jù)各項試驗結(jié)果,查找密封問題原因,給出解決方案;
2025-08-06
行政班時間聯(lián)系
戰(zhàn)略支持 - 協(xié)助起草戰(zhàn)略規(guī)劃、報告、演講稿等文件 - 參與高層會議并整理紀要,跟蹤落實重要事項 - 具備行業(yè)分析能力,能為決策提供數(shù)據(jù)支持 3.

采購專員

4000-5000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-08-06
負責采購訂單的管理,確保訂單流程的高效執(zhí)行; 2.與供應商進行有效溝通,壓縮成本價格;優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構; 3.監(jiān)控訂單狀態(tài),確保訂單按時完成; 4.處理訂單變更或取消,確保流程的準確性; 5.維護訂單數(shù)據(jù)

拓展選址專員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-06
分析市場趨勢,為店鋪選址提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和談判能力 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的項目管理能力 3. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作。

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:29
2025-08-06
覃先生
、負責分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負責售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標準化、信息化; 4、負責監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)
柳州-魚峰區(qū) 2人 電氣 國有控股 瀏覽:25
2025-08-06
謝女士
人事專員
車輛工程或汽車相關專業(yè) 3、有汽車線束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗 二、職位描述及要求 1、熟練讀識及分析整車電器原理圖,了解電氣原理解決方案; 2、能夠獨立進行3D布線,熟練使用CATIA等三維軟件根據(jù)整車邊界數(shù)據(jù)及可靠性指標進行線束的布置
2025-08-06
人力資源部
4、核心素質(zhì): 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力; 具有較好的學習、創(chuàng)新能力。
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機械 建筑 投遞:2人 瀏覽:181
2025-08-06
人力資源部
3、員工體驗與文化建設 1)員工關懷 2)敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升: -數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點,提出改進建議,定期向高層匯報并優(yōu)化策略。 …… 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設計與執(zhí)行能力、風險預判與應急處理、跨部門協(xié)作能力。
2025-08-06
呂興亮
微信視頻號等重要自媒體平臺的運營及內(nèi)容玩法,能獨立統(tǒng)籌內(nèi)容制作及賬號運營; 3、 結(jié)合品牌包括但不限于季度規(guī)劃、資源整合、漲粉計劃、選題策劃、內(nèi)容策劃及內(nèi)容落地、執(zhí)行排期、賬號運營維護、風險防控等; 4、 對IP孵化的運營增長數(shù)據(jù) …… 、用戶轉(zhuǎn)化率負責;根據(jù)用戶運營目標,定期進行數(shù)據(jù)分析,制定內(nèi)容優(yōu)化策略,優(yōu)化粉絲轉(zhuǎn)化率; 5、負責品牌輿情監(jiān)測、用戶口碑及行業(yè)競品動向,并及時記錄匯報跟進,維護品牌形象; 6、 調(diào)動內(nèi)外資源統(tǒng)籌賬號內(nèi)容創(chuàng)作

cto首席技術官

8000-13000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 瀏覽:171
2025-08-06
招聘
招聘
熟悉主流編程語言和技術棧(如java/flutter/react/Python等) 5、具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠從數(shù)據(jù)中洞察用戶需求和行為,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,同時具備高度的責任心和事業(yè)心,
2025-08-06
覃培成
【崗位職責】: 1、服務使用“百度產(chǎn)品,抖音,今日頭條,快手”的客戶,提供及定制相應增值方案,對客戶需求進行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析; 2、為客戶提供專業(yè)的SEM/SEO咨詢意見,指導客戶合理有效地使用百度搜索推廣服務
2025-08-06
覃培成
頭條信息流、快手小店通、神馬搜索、UC信息流等業(yè)務客戶開發(fā),達成業(yè)績目標; 2、 通過網(wǎng)絡、電話、微信、轉(zhuǎn)介紹等各種形式開發(fā)意向客戶,并與客戶面談促進達成合作關系; 3、 收集和分析行業(yè)、客戶、市場信息數(shù)據(jù)
2025-08-06
張小姐
熟練使用各類辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具; 5. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 6. 性格開朗,具有高度的責任心和抗壓能力。

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