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柳州大數(shù)據(jù)etl開發(fā)招聘

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2025-04-13
藍春亮
HR
崗位職責
1. 參與公司數(shù)據(jù)治理標準與制度體系建設,包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)架構、數(shù)據(jù)生命周期等;
2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實施方案,協(xié)助推動數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調工作;
3. 參與數(shù)據(jù)治理實施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調研、數(shù)據(jù)質量規(guī)則配置等,協(xié)助推進整體方案落地和實施;
4. 負責數(shù)據(jù)倉庫基礎設計,參與數(shù)據(jù)倉庫規(guī)劃模型和設計,輸出數(shù)倉分層細化結構、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)存儲等;
5. 根據(jù)數(shù)據(jù)倉庫的設計方案及業(yè)務規(guī)劃,按照數(shù)據(jù)處理流程,實現(xiàn)ETL的開發(fā)和優(yōu)化和數(shù)據(jù)質量稽核管控;
6. 深度參與制定并落實數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應用管控策略,完成數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實施,支撐數(shù)據(jù)開發(fā)應用。
7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)運維日常問題,保障穩(wěn)定運行。
任職要求
1. 本科以上學歷,計算機科學、軟件工程等相關專業(yè),具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗;
2. 熟練掌握Java語言及Spring Boot后端開發(fā)框架,編程基礎扎實,編碼規(guī)范良好,有一定平臺開發(fā)經(jīng)驗;
3. 熟悉 Hadoop 生態(tài),熟練使用 Hive、Spark、Flink 等組件進行開發(fā),具備任務參數(shù)調優(yōu)能力;
4. 有資源管理和治理、或設計過大數(shù)據(jù)資源管控方案,或有大數(shù)據(jù)架構部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具備良好的產品理念和數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產品抽象能力和邏輯思維;
6. 具有比較突出的自我驅動力、抗壓能力、表達溝通能力、組織協(xié)調能力;
7. 具有良好的學習能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力;
8. 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-04-11
何文哲
崗位職責:
1、參與需求調研、數(shù)據(jù)整合、報表開發(fā)和應用支撐類項目的ETL設計、開發(fā)、數(shù)據(jù)測試和數(shù)據(jù)問題追溯工作;
2、根據(jù)項目進度安排與上級工作安排明確個人開發(fā)任務,了解工作內容、范圍及期限;
3、搭建開發(fā)環(huán)境,etl過程開發(fā),實現(xiàn)整合聯(lián)調并完成測試;
4、與客戶及項目經(jīng)理進行有效溝通,跟進項目進度以及解決一般技術問題;
5、快速學習并遵守公司相關版本管理及工作規(guī)范,及時按質按量提交代碼,完成相關工作文檔。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,1年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握至少一種主流關系型數(shù)據(jù)庫,oracle、db2、mysql等;有良好的SQL編寫基礎,能獨立理解相關模型的詳細設計,按需完成相關邏輯的開發(fā)落地;
3、熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)命令,熟悉was/weblogic等中間件使用;
4、有數(shù)據(jù)倉庫或者集市項目經(jīng)驗優(yōu)先;了解銀行基礎業(yè)務知識或者有銀行項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備較強的學習能力及成長意愿;
6、具備良好的溝通能力,有強烈的責任心、抗壓能力和良好的團隊協(xié)作精神;
約 2 個崗位
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