
柳州大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘
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廣告大客戶(hù)銷(xiāo)售(頭條/快手/UC)
2000-7000元2025-08-06覃培成【崗位職責(zé)】:
1、 負(fù)責(zé)頭條搜索、頭條信息流、快手小店通、神馬搜索、UC信息流等業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、轉(zhuǎn)介紹等各種形式開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),并與客戶(hù)面談促進(jìn)達(dá)成合作關(guān)系;
3、 收集和分析行業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)信息數(shù)據(jù),制訂品牌大客戶(hù)廣告推廣運(yùn)營(yíng)策略,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的廣告營(yíng)銷(xiāo)方案。
【任職要求】:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷(xiāo)、品牌招商、電商代運(yùn)營(yíng)、電商廣告項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,喜歡挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高;
3、思維清晰,目標(biāo)明確,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源達(dá)成目標(biāo)。
【職業(yè)發(fā)展】:銷(xiāo)售——團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/合伙人——項(xiàng)目私有化(輔助創(chuàng)業(yè)) -
人事主管
3000-4000元2025-08-01崗位條件:
一、基本條件
1.中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.年齡30歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
3.具有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
1.熟悉人力資源管理各大模塊((招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等)的理論知識(shí)及實(shí)務(wù)操作。
2.熟練操作各類(lèi)辦公軟件(如Word,Excel等),具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力;了解國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)政策。
三、能力素質(zhì)
1.溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的語(yǔ)言表達(dá)與傾聽(tīng)能力,能有效進(jìn)行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能積極融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)同完成目標(biāo)。
具體工作內(nèi)容:
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成部門(mén)人力資源管理工作;
2.負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系)等模塊工作;
3.負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的建立和維護(hù);
4.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金管理工作;
5.負(fù)責(zé)組織公司員工職稱(chēng)評(píng)定,執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試信息的收集與發(fā)布工作;
6.負(fù)責(zé)員工檔案管理、人事數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)考勤、休假和加班工作的管理制度的制定和執(zhí)行;
8.完成部門(mén)人事類(lèi)收文的登記及傳閱、催辦工作,做好有關(guān)文件、資料的傳送、發(fā)放和收集工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 -
高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
9000-13000元2025-07-29周曉玲【工作職責(zé)】
1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù),覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營(yíng)銷(xiāo)的開(kāi)發(fā);
2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)任務(wù)并制定項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度;
3.指導(dǎo)初中級(jí)工程師,定期開(kāi)展web方向培訓(xùn)與分享,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步;
4.主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),對(duì)現(xiàn)有架構(gòu)、性能進(jìn)行優(yōu)化,參與技術(shù)方案制定與實(shí)施,相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的整理與編寫(xiě)。
【任職資格】
1.5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉阿里大數(shù)據(jù)組件如MaxCompute、Dataphin、Flink等;
3.熟悉Java語(yǔ)言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程、Tomcat調(diào)優(yōu)等基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握;
4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理;
5.熟悉MySQL的應(yīng)用開(kāi)發(fā)、常見(jiàn)的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì),了解Redis緩存技術(shù)和Hive等NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù);
6.有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負(fù)載均衡、代理、緩存、MQ隊(duì)列等中間件以及事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制 ;
7.熟悉SOA架構(gòu),對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理;
8.熟悉常用業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì),具備良好的編程能力;
9.具備技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力,發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題;
10. 有電商、ERP供應(yīng)鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;有數(shù)據(jù)中臺(tái)、DBA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
【職位愿景】
1.主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作,成長(zhǎng)和上升空間大;
2.團(tuán)隊(duì)其他成員年輕而富有激情,同時(shí)有業(yè)務(wù)資深專(zhuān)家和技術(shù)大拿引領(lǐng),負(fù)責(zé)人擁有多年金融機(jī)構(gòu)、大廠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、主持過(guò)大型的項(xiàng)目實(shí)施建設(shè),打怪升級(jí)路上不再孤單。 -
連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-29姚積華1、參與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的制定:根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,與客服人員和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)同制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),從實(shí)際出發(fā),確定營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)?! ?…… 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資源:根據(jù)項(xiàng)目的重要性,合理的安排項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)部和外部資源進(jìn)行整合。 3、確定運(yùn)營(yíng)方案:一個(gè)項(xiàng)目的成敗,整體規(guī)劃部署和局部分析將占到一半的比重。 …… 4、數(shù)據(jù)分析:全面了解各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況,關(guān)注各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的高低起伏,科學(xué)的數(shù)據(jù)跟蹤與分析可以為項(xiàng)目的執(zhí)行提供技術(shù)之外的有力支持。 …… 除了普通的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)外,還需要結(jié)合固定時(shí)間段(每日、每周和每月)的各項(xiàng)流量指標(biāo)的變化和蜘蛛爬取日志時(shí)間等因素,隨時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略和方法,最大限度的提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)?! ?…… 7、團(tuán)隊(duì)凝聚力打造:打造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍和部門(mén)凝聚力,制定培訓(xùn)方案:包括技能培訓(xùn)、思想認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)等?! ?8、戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司的實(shí)際,制定合理的部門(mén)發(fā)展規(guī)劃方案,直接向總經(jīng)理或者董事會(huì)匯報(bào)情況。
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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