
柳州電氣銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月柳州電氣銷售經(jīng)理最新招聘,柳江區(qū)1條,平均工資約為5989元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電氣銷售經(jīng)理電氣銷售經(jīng)理店面銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品工程師
7000-10000元2025-05-25人力資源部崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品開發(fā):
1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義;
2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果;
3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗(yàn)、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)階段進(jìn)行體驗(yàn),收集意見和建議,推進(jìn)新產(chǎn)品競爭力提升。
二、市場研究:收集客戶之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國內(nèi)市場和國際市場的行業(yè)分析報(bào)告。
三、競爭對手研究:
1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料;
2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究;
3.研究競爭對手和標(biāo)桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力
四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進(jìn)產(chǎn)品適應(yīng)性問題的解決和驗(yàn)證結(jié)果。
五、營銷協(xié)同:
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道
2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動(dòng)
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機(jī)新產(chǎn)品市場導(dǎo)入和退市管理。
六、海外支持:
1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當(dāng)?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品
2.協(xié)助處理國際市場挖掘機(jī)的產(chǎn)品適應(yīng)性問題
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有(含)3年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械或電氣類專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具備工程技術(shù)的基本知識(shí)。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
電氣銷售經(jīng)理店面銷售經(jīng)理門店銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理全國銷售經(jīng)理旅游銷售經(jīng)理食品銷售經(jīng)理大健康銷售經(jīng)理連鎖門店銷售經(jīng)理廣西銷售經(jīng)理旅游產(chǎn)品銷售經(jīng)理線上銷售經(jīng)理分公司銷售經(jīng)理國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理線下銷售經(jīng)理禮品銷售經(jīng)理行業(yè)銷售營銷團(tuán)隊(duì)主管銷售合伙人經(jīng)銷商銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理金融行業(yè)銷售經(jīng)銷商管理高級行業(yè)銷售儀表銷售食品銷售主管區(qū)域經(jīng)銷商門店銷售主管服裝品牌經(jīng)理客戶拓展經(jīng)理銷售部長外勤經(jīng)理連鎖店經(jīng)理線下銷售主管線上銷售主管禮品經(jīng)理禮品銷售主管業(yè)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管區(qū)域銷售督導(dǎo)
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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14.3%3K
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19.6%4K
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22.6%5K
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16.5%6K-8K
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11.7%8K-1W
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13.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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高中0.8%
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中專0.4%
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大專2.4%
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本科0.8%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占2.4%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年3.3%
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3-5年0.4%
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5-10年0.4%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占3.3%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。