柳州電商后臺運營招聘 logo

柳州電商后臺運營招聘

桂聘提供2025年8月柳州電商后臺運營最新招聘,柳北區(qū)2條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4254元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商后臺運營電商運營/網(wǎng)店運營電商運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時前
1.根據(jù)銷售任務、利潤等重要運營指標制定年度、季度、月度經(jīng)營目標,并且分解為資源規(guī)劃、推廣計劃等形成預算并有效實施;
2.根據(jù)推廣計劃、銷售策略,進行站內(nèi)外渠道推廣引流,努力推進產(chǎn)品排名,提高銷量;
3.善于投放直通車,鉆展,品銷寶等,有具體投放經(jīng)驗;
4.根據(jù)運營工具及規(guī)則變化,提出相應方案和建議,提高入店流量、點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施;
5.調(diào)查分析市場及競爭對手情況,及時收集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài),分析市場發(fā)展趨勢,了解、分析客戶需求,進行銷售預測;
任職要求:
1.大專及以上學歷,條件優(yōu)越者可放寬;
2.有電商運營經(jīng)驗;有螺螄粉運營經(jīng)驗的優(yōu)先,掌握一定的電商運營推廣知識;
3.熟練掌握電商各平臺的后臺數(shù)據(jù)分析及推廣方式,熟練應用辦公軟件office(WORD/EXCEL/PPT);
4.有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;
5.執(zhí)行力強,性格樂觀開朗,富有團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
6.需到廣西柳州總部工作
2025-08-02
覃經(jīng)理
*崗位類型:* 全職
*薪資范圍:* 3.5-5k/月
*工作地點:* 柳州窯埠古鎮(zhèn)
上班時間: * 早班:8:00-16:30 晚班:16:00-23:00
休息時間:大小休,排班制
福利:零食下午茶、員工餐、入職轉(zhuǎn)正紅包等
崗位職責:
1. 負責線上電商平臺(如淘寶、京東、拼多多等)的售前、售中、售后服務接待,及時響應客戶咨詢,提供專業(yè)、熱情的解答;
2. 根據(jù)客戶需求,精準推薦合適的產(chǎn)品,引導客戶下單,提升轉(zhuǎn)化率;
3. 處理客戶訂單查詢、物流跟蹤、退換貨、售后問題等,確保客戶滿意度;
4. 主動維護品牌形象,妥善處理客戶投訴及糾紛,提升客戶購物體驗;
5. 記錄并反饋客戶常見問題,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品描述、服務流程及話術(shù);
6. 完成上級安排的其他相關(guān)工作,如數(shù)據(jù)整理、客戶回訪等。
任職要求:
1. 基本條件:年齡18-30歲,大專及以上學歷,打字速度快(60字/分鐘以上),能熟練使用辦公軟件及電商后臺系統(tǒng);
2. 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的服務意識、溝通能力和抗壓能力,能耐心細致地解決客戶問題;
3. 學習能力:思維靈活,學習能力強,能快速掌握產(chǎn)品知識、平臺規(guī)則及公司業(yè)務流程;
4. 工作態(tài)度:吃苦耐勞,責任心強,對工作和生活保持積極樂觀的態(tài)度,適應電商行業(yè)快節(jié)奏;
5. 團隊協(xié)作:具備優(yōu)秀的團隊合作精神,能與運營、物流等部門高效配合;
6. 工作時間:能接受早晚班輪班制(早班8:00-16:00,晚班16:00-24:00等),節(jié)假日根據(jù)排班安排。
優(yōu)先考慮:
- 有電商客服、素食米面或相關(guān)服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉各大電商平臺規(guī)則及操作流程者優(yōu)先;
- 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力或客戶服務技巧者優(yōu)先。
我們提供:
- 有競爭力的薪資待遇(底薪+績效提成);
- 完善的崗前培訓及職業(yè)發(fā)展通道;
- 舒適的辦公環(huán)境,年輕活力的團隊氛圍;
- 節(jié)日福利、生日轉(zhuǎn)正紅包、員工活動等多樣化福利。
期待你的加入,與品牌共同成長!
※因投遞簡歷的候選人較多,無法做到所有人都回復,如候選人不匹配,我方默認不回復啦。同時感謝您投遞我們公司的簡歷,也祝各位找到合適的工作∧_∧

抖音商品卡專員

4000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:119
2025-08-01
一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經(jīng)營哲學、經(jīng)營實學,內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學歷:本科及以上學歷優(yōu)先,電子商務、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗要求:
①有 1 - 3 年電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉抖音電商規(guī)則,特別是商品卡運營規(guī)則者優(yōu)先。
②了解商品卡流量獲取、轉(zhuǎn)化提升方法,能快速上手工作。
技能要求
①平臺操作:熟練掌握抖音電商后臺操作,如商品上架、編輯,商品卡設置與優(yōu)化等。能準確填寫商品信息,利用后臺工具調(diào)整商品卡展示樣式。
②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如抖音電商羅盤等,能分析商品卡數(shù)據(jù),如曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化。例如根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整商品卡標題、圖片。
③內(nèi)容創(chuàng)作:具備出色的文案撰寫與圖片視頻處理能力,能創(chuàng)作吸引人的商品標題、描述,制作高質(zhì)量商品圖片與視頻,提高商品卡吸引力。
④營銷推廣:熟悉抖音營銷工具,如巨量千川等,能制定商品卡推廣策略,結(jié)合平臺活動提高商品卡曝光與銷量。
素質(zhì)要求
①學習能力:抖音規(guī)則和電商趨勢不斷變化,需快速學習新知識,掌握商品卡運營新技巧。
②應變能力:面對平臺政策調(diào)整、市場競爭等變化,迅速調(diào)整商品卡運營策略。
③責任心:對商品卡運營效果負責,嚴謹對待工作,積極解決問題,推動業(yè)務發(fā)展。
④創(chuàng)新思維:在商品卡設計、推廣等方面創(chuàng)新,使商品在競爭中脫穎而出。
二、崗位職責
1.商品卡基礎(chǔ)建設
① 商品上架與信息完善:依據(jù)商品特性與平臺規(guī)范,在抖音小店完成商品上架。精準填寫商品標題、價格、庫存、規(guī)格等基礎(chǔ)信息,確保內(nèi)容準確無誤,為商品卡展示提供堅實基礎(chǔ)。
② 商品卡優(yōu)化:深入研究同類熱賣商品卡,結(jié)合平臺算法與用戶偏好,優(yōu)化商品卡的圖文展示、標題賣點及商品詳情頁。通過A/B測試等方式,對比不同展示形式的效果,持續(xù)提升商品卡吸引力與轉(zhuǎn)化率。
2.數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整
① 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:借助抖音電商羅盤等數(shù)據(jù)分析工具,實時跟蹤商品卡關(guān)鍵數(shù)據(jù),如曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、收藏加購率等。深入剖析數(shù)據(jù)波動原因,定位商品卡運營中存在的問題,如流量來源異常、轉(zhuǎn)化率低等。
② 策略制定與優(yōu)化:依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定并調(diào)整商品卡運營策略。若發(fā)現(xiàn)某商品卡曝光高但轉(zhuǎn)化低,可調(diào)整商品價格、優(yōu)化詳情頁或推出促銷活動,提升轉(zhuǎn)化效果。同時,根據(jù)市場趨勢與競品動態(tài),及時優(yōu)化商品卡推廣策略,保持競爭力。
3.營銷推廣執(zhí)行
① 營銷工具運用:熟練操作巨量千川等營銷工具,針對商品卡制定精準推廣計劃。設定合理預算、出價及投放定向,提高商品卡曝光量與流量精準度。結(jié)合商品特點與目標受眾,選擇合適的投放形式,如短視頻帶貨、直播引流等。
② 平臺活動參與:關(guān)注抖音平臺各類促銷活動與政策,積極為商品卡爭取活動資源。依據(jù)活動要求,提前籌備商品素材、制定促銷方案,確保商品在活動中獲得更多曝光與轉(zhuǎn)化機會。在活動期間,實時監(jiān)控商品卡數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略,提升活動效果。
4.協(xié)同溝通與問題解決
① 跨部門協(xié)作:與美工、客服、供應鏈等部門緊密溝通協(xié)作。向美工提供商品卡優(yōu)化建議,確保圖片、視頻符合運營需求;與客服團隊共享商品信息與促銷活動內(nèi)容,提高客服咨詢回復效率與準確性;與供應鏈部門協(xié)同,保障商品庫存充足,避免因缺貨影響商品卡推廣效果。
② 問題處理與反饋:及時處理商品卡運營中的突發(fā)問題,如商品信息錯誤、圖片違規(guī)、流量異常等。對于無法解決的問題,及時向上級反饋,并與相關(guān)部門共同探討解決方案,確保商品卡正常運營。同時,定期總結(jié)問題及解決方案,形成經(jīng)驗沉淀,為后續(xù)運營提供參考。
上班時間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險一金。
如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關(guān)懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!

1688-B2B平臺運營

4000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:56
2025-08-01
②豐富的平臺實操經(jīng)驗,能確保運營人員迅速應對各種問題,制定有效的運營策略。 技能要求 ①平臺操作:熟練掌握 1688 平臺的后臺操作,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。 …… ②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如 1688 后臺自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等,能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… ④學習能力:行業(yè)發(fā)展迅速,運營人員需具備良好的學習能力,不斷學習新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識,適應平臺和市場的變化。 …… ③規(guī)則遵循與風險把控:密切關(guān)注1688平臺規(guī)則的變動,及時調(diào)整運營策略,確保店鋪運營完全符合平臺規(guī)定,避免違規(guī)行為導致的處罰,保障店鋪的正常運營。 …… ③報告撰寫:依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫詳細的運營報告,清晰呈現(xiàn)店鋪運營現(xiàn)狀、存在問題及改進建議,為上級決策提供全面、準確的信息。
約 4 個崗位
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柳州國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 6.2%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.5%
柳州國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,中專占0.7%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
柳州國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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